نتایج جستجو برای: عوامل جمعیت شناحتی

تعداد نتایج: 136496  

ژورنال: :مجله طب نظامی 0
علیرضا آقایوسفی agha yousefi a. r. payam-e-noor university, qom, iranدانشگاه پیام نور، قم، ایران

اهداف. این مطالعه با هدف برآورد پیش بینی ­کننده های جمعیت شناختی و روان­ شناختی استفاده مرضی از دارو و مواد در جانبازان انجام شد.   روش­ ها. این مطالعه همبستگی در جمعیت جانبازان در سال 1386 انجام شد. 452 جانباز با آسیب 25 تا 70% به ­روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای نظام دار انتخاب شدند. برای جمع­ آوری داده­ ها از آزمون سرندگری استفاده مرضی از دارو و مواد، نشانگر شدت اعتیاد، پرسش ­نامه شیوه های مقا...

ژورنال: :مدیریت کسب و کار 0

در سال های اخیر، افزایش بانک (به خصوص در بخش خصوصی) و افزایش رقابت در بخش بازار و عضویت ایران در سازمان تجارت جهانی به عنوان ناظر و افزایش بانک های خارجی در کشور از عواملی است که مدیران بازاریابی را در جهت دستیابی به موفقیت در بازارهای محلی و بین المللی نسبت به شناسایی نیازهای مشتریان و عوامل مؤثر در انتخاب آن ها را در میان نام های تجاری و تشویق می کند. هدف از این مطالعه بررسی و شناسایی، عوامل ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شیراز 1388

هدف اصلی این تحقیق، بررسی تأثیر عوامل اقتصادی و جمعیت شناختی مؤثر بر نسبت پس انداز ناخالص در کشورهای با درآمد متوسط رو به پایین می باشد. برای دست یابی به این هدف بر پایه نظریه های اندیشمندانی همانند کالدول (1976)، لبنشتاین(1977) ، لی (2007)، باندا ری(2007)، می سون (2006) و حسین و ترل وال(1999) از متغیرهای میزان باروری، امید به زندگی، نسبت سال خوردگی، درصد شهرنشینی، تولید ناخالص داخلی سرانه به ق...

ژورنال: :فصلنامه مطالعات دانش شناسی 0
سپیده دادخواه دانشگاه اصفهان عاصفه عاصمی دانشیار گروه علم اطلاعات و دانش شناسی - دانشگاه اصفهان محمدرضا عابدی دانشیار گروه مشاوره - دانشگاه اصفهان فرشته مشهدی کارمند شرکت پالایش نفت اصفهان

هدف: این پژوهش با هدف بررسی رابطه عوامل جمعیت شناختی و میزان پیاده سازی مدیریت دانش از دیدگاه کارکنان شرکت پالایش نفت اصفهان انجام شد. روش: تحقیق حاضر از نوع کاربردی و به روش پیمایشی - توصیفی و جامعه پژوهش 2454 تو و با استفاده از فرمول نمونه گیری کوهن 368 تو کارکنان شرکت پالایش نفت اصفهان است. تمام کارکنان این شرکت بود. به منظور تعیین حجم نمونه از فرمول نمونه گیری کوهن استفاده شد. روش نمونه گیر...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شیراز - دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی 1392

هدف پژوهش حاضر، مقایسه مشکلات رفتاری در کودکان تک فرزند و چند فرزند با توجه به مشخصات جمعیت شناختی والدین بود. جامعه پژوهش شامل دانش آموزان مقطع ابتدایی شهر شیراز و افراد نمونه را 1148 دانش آموز، که به شیوه نمونه گیری خوشه ای انتخاب شدند، تشکیل دادند. از این میان، 201 دانش آموز، تک فرزند و 847 دانش آموز، چند فرزند بودند. پرسشنامه مشکلات رفتاری راتر(فرم معلم) ابزار مورد استفاده این پژوهش بود. پا...

ژورنال: :جغرافیا و مطالعات محیطی 2014
میرنجف موسوی حسین نظم فر احمد آفتاب

اصولا استقرار و پیدایش یک شهر بیش از هر چیز تابع شرایط محیطی و موقعیت جغرافیایی است. از این رو پژوهش حاضر بر آن است تا با استفاده از نرم افزار gis و مدل موران در قالب نرم­افزار geoda نحوه توزیع فضایی جمعیت و سکونتگاه­های شهری استان آذربایجان­غربی را نسبت به متغییرهای طبیعی بررسی کند. نوع تحقق کاربردی بوده روش بررسی آن توصیفی­ـ­تحلیلی و همبستگی می­باشد. نتایج حاصل از پژوهش نشان می­دهد که آب و هو...

ژورنال: :مجله دانشگاه علوم پزشکی فسا 0
لیلا میری فرهانی leyla miri farahani department of reproductive health, school of nursing and midwifery, tehran university of medical sciences, tehran, iran محمدجلال عباسی شوازی mohammad jalal abbasi shavazi

زمینه و هدف: افزایش بی رویه زایمان سزارین یکی از معضلات نظام بهداشتی- درمانی تمام جوامع است و ایران نیز از این قاعده مستثنی نیست که قطعاً عوامل زیادی در رواج آن تأثیر داشته است. این مطالعه مروری بازنگری بر مطالعات انجام شده در ایران در زمینه شیوع زایمان سزارین، روند تغییرات آن در طی دهه های اخیر، عوامل مؤثر بر این تغییرات با تأکید هر چه بیشتر بر عوامل جمعیت شناسی است. متأسفانه نتایج نشان می دهد ...

ژورنال: :ابن سینا 0
زهرا فارسی z farsi عفت آفاقی e afaghi

مقدمه: فرسودگی شغلی یکی از مشکلات قابل توجه در کارکنان سازمان های بهداشت و درمان به ویژه پرستاران است که منجر به افزایش خطاهای بالینی، نارضایتی بیمار، ترک حرفه و پیامدهای منفی می شود و نهایتاً کمبود نیروی انسانی را به دنبال دارد. با توجه به ماهیت حرفه پرستاری و نقش کلیدی آن در مراقبت مددجویان، برآن شدیم تا در این مطالعه به بررسی ارتباط بین فرسودگی شغلی با برخی ویژگی های جمعیت شناختی پرستاران شاغ...

ژورنال: :پژوهش های مدیریت منابع سازمانی 0
احمد قربانخانی دانشجوی دکتری، دانشکده مدیریت، پردیس دانشگاه یزد، یزد، ایران سنجر سلاجقه استادیار، گروه مدیریت، دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان، کرمان، ایران

امروزه در فضای تجارت و کسب و کار، تغییرات پیچیده و غیر خطی و تحولات ناپیوسته پیش بینی آینده را تا حد بسیار زیادی نا ممکن ساخته است و سازمان ها را وادار کرده است که خود را با امواج خروشان تغییر منطبق سازند. در این عصر بی ثبات، تفکر استراتژیک می تواند راهی برای حفظ بقا و ادامه حیات سازمان باشد. تفکر استراتژیک، یک فعالیت مشخص و معین است که هدف آن، کشف استراتژی های خلاق و بدیع بوده است که می توان ب...

ژورنال: :سالمند 0
حمید رضا یاوری h.r. yavari iranian research centre on aging, university of social welfare and rehabilitation sciencesمرکز تحقیقات مسائل اجتماعی و روانی سالمندان دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی احمد علی اکبری کامرانی ahmad ali akbari kamrani uswrدانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی عنایت اله بخشی e bakhshi uswrدانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی ملیحه صبور m saboor uswrدانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی رباب صحاف r sahhaf uswrدانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی

اهداف: بررسی ارتباط بین پلی فارماسی و عوامل اجتماعی جمعیت شناختی شامل سن، جنسیت، تحصیلات و سیگار در سالمندان ساکن آسایشگاه خیریۀ کهریزک مواد و روش ها: درطول مطالعه ای توصیفی تحلیلی مقطعی، ۲۳۷ سالمند ۶۰ ساله و بالاتر (۱۳۴ نفر زن) ساکن آسایشگاه خیریۀ کهریزک، به روش تصادفی خوشه ای انتخاب شدند. سپس، ازنظر تعداد داروهای مصرفی و ارتباط پلی فارماسی (مصرف هم زمان پنج دارو یا بیشتر) با عوامل اجتماعی جمع...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید