نتایج جستجو برای: صندوق قرض الحسنه

تعداد نتایج: 1607  

ژورنال: :مطالعات فقه و حقوق اسلامی 0
محمود حائری دانشگاه یزد ساجده اسلامی دانشگاه مفید قم

یکی از مسائلی که امروزه در حوزه بانک ها مطرح گردیده است، ایجاد حساب های قرض الحسنه توسط اشخاص با هدف کمک به نیازمندان واقعی و بدون تعلق گرفتن سودی به آنها است؛ اما بانک ها برای جذب افراد بیشتر، جوایزی را درنظر گرفته اند که به قید قرعه به افرادی که به افتتاح این حساب ها اقدام می کنند، تعلّق می گیرد. این عامل، سبب گردیده تا برخی با هدف شرکت در قرعه کشی و به دست آوردن جایزه، اقدام به افتتاح حساب کن...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تهران - دانشکده علوم 1378

هدف محقق از انجام این تحقیق، بررسی و تعیین عوام موثر بر جذب سپرده های قرض الحسنه پس انداز است که با آشنائی این عوامل و اعمال و کاربرد آنها، بانکها بتوانند در راستای سیاستهای نظام جمهوری اسلامی ایران نسبت به تامین بخشی از نیازهای مردم و رفع مضایق فردی جامعه اقدام نمایند. در تحقیق حاضر پژوهشگر برای یافتن ارتباط بین تبلیغات، مکتب و ایدئولوژی و اعطای امتیازات با جذب منابع پیش فرضهئی تنظیم نموده و س...

ژورنال: :اقتصاد اسلامی 2001
ـ علی اصغر هادوی نیا

ژورنال: تعاون و کشاورزی 2009

این مقاله به بررسی صندوق قرض‌الحسنه احسان (طایفه ندری)شهرستان جوانرود به عنوان الگویی از یک سازمان حمایت اجتماعی غیر رسمی مردمی می‌پردازدتا ماهیت رفتارهای حمـایتی و یـاریگرانه گـروهی و نیز عوامل و انگیزه‌های تشکیل این صندوق و کارکردهای آن مشخص شوند. این پژوهش یک مطالعه توصیفی است و اطلاعات برپایه اسناد موجود و مصاحبه با 28 نفرازاعضای فعال صندوق در فاصله ماه های فروردین تا تیر ماه سال 1386 گردآ...

دکترعلی دیواندری

تکنولوژی اطلاعات یکی ازعوامل حیاتی درموفقیت سازمان می باشد به گونه ای که اجرای برنامه های سازمانی بدون درنظر گرفتناین عنصر غیرممکن است . سازمان به منظوراجرای استراتژی سازمانی بایستی با درنظر گرفتن عوامل تاثیرگذار بر اجرای استراتژیسازمانی از جمله تکنو لوژی اطلاعات، سازگاری و انطباق لازم را بین تکنولوژی اطلاعات و استراتژی سازمانی به عمل آورد . صنعتبانکداری در سال های اخیر با ورود بانک های خصوصی، ...

ژورنال: :آینده پژوهی مدیریت 2005
دکترعلی دیواندری

تکنولوژی اطلاعات یکی ازعوامل حیاتی درموفقیت سازمان می باشد به گونه ای که اجرای برنامه های سازمانی بدون درنظر گرفتناین عنصر غیرممکن است . سازمان به منظوراجرای استراتژی سازمانی بایستی با درنظر گرفتن عوامل تاثیرگذار بر اجرای استراتژیسازمانی از جمله تکنو لوژی اطلاعات، سازگاری و انطباق لازم را بین تکنولوژی اطلاعات و استراتژی سازمانی به عمل آورد . صنعتبانکداری در سال های اخیر با ورود بانک های خصوصی، ...

ژورنال: :دوفصلنامه علمی-پژوهشی مطالعات اقتصاد اسلامی 2013
کیومرث سهیلی مجتبی الماسی الهام لرستانی

مطالعه کارایی عقود مختلف در بانکداری بدون ربا بر اساس روش های مدرن بسیار حائز اهمیت است. لذا در این مقاله سعی می شود با استفاده از روش تحلیل پوششی داده ها، به بررسی و مقایسة کارایی عقود قرض الحسنه و مشارکتی در شعب بانک ملت استان کرمانشاه به عنوان مطالعة موردی، پرداخته شود. در این راستا با استفاده از نرم افزار  و با بهره گیری از اطلاعات مربوط به پنج متغیر به عنوان نهاده و سه متغیر به عنوان ستاند...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده علوم اداری و مدیریت بازرگانی 1389

آن چه مسلم است عوامل زیادی یک سازمان را تحت تاثیر قرار داده که تحقق اهداف ، موفقیت و بقای سازمان به آن ها بستگی دارد و با توجه به نوع سازمان ، این عوامل اهمیت گوناگونی پیدا می کنند .در این میان مشتریان یا خریداران به عنوان علت وجودی و در ادامه ی حیات سازمان از اولویت خاصی برخوردار می باشند . به خصوص برای بانک به عنوان یک موسسه ی مالی اعتباری که سرمایه ی اصلی و منابع مالی آن از طریق سپرده گذاری ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه زنجان - دانشکده کشاورزی زنجان 1392

این تحقیق با هدف شناسایی و تحلیل عوامل موثر بر انگیزش شغلی کارکنان شرکت آب و فاضلاب استان آذربایجان غربی انجام گرفته است. ابزار تحقیق پرسشنامه بود که روایی آن با استفاده از نظریات و پیشنهادات اعضای هیأت علمی گروه ترویج و آموزش کشاورزی و کارشناسان با تجربه در شرکت آب و فاضلاب آذربایجان غربی بدست آمد. پایایی پرسشنامه نیز با استفاده از پایلوت تست و محاسبه ضریب کرونباخ آلفا محاسبه گردید که برای سوا...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید