در جهان رقابتی امروزی، یکی از ابزارهای مهم برای ایجاد تحول و بقای سازمان و رسیدن به هدفها و رسالتهای موردنظر، عنصر انسان است. نقش انسان در سازمان و نوع نگاه به او، سهم بسزایی در موفقیت یا شکست سازمان خواهد داشت. با آغاز هزاره سوم، هر روز نقش منابع انسانی پررنگ تر شده و اکنون از آن به عنوان تنها عامل کسب موفقیت و مزیت رقابتی پایدار در سازمان یاد میشود. این پژوهش به منظور بررسی ارتباط بین توانمند...

علیرغم نقش بسیار پررنگ تعاونی ها در اقتصادهای پیشرفته ی جهان، تعاونی ها در اقتصاد ایران جایگاه چندان پررنگ و بزرگی ندارند به همین دلیل بررسی راهکارهای افزایش سهم بازار شرکت های تعاونی می تواند یکی از اولویت های تصمیم سازان اقتصاد ایران باشد تا از پتانسیل های نهفته در این بخش بتوان به خوبی استفاده نمود. ظهور تحولات سریع و اساسی در سالهای اخیر در صحنه ی اقتصاد جهانی باعث شده است که شرکت ها هر چه ...

این پژوهش با هدف بررسی مخارج تحقیق و توسعه بر ارزش افزوده اقتصادی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران انجام گرفته است (بالاخص شرکتهای تولیدی و خدماتی).در این پژوهش علاوه بر متغیرهای مخارج تحقیق و توسعه (به عنوان متغیر مستقل) و ارزش افزوده اقتصادی (به عنوان متغیر وابسته) از متغیرهای کنترلی سود خالص،ارزش دفتر سهام،ارزش بازار سهام و نسبت کیوتوبین نیز استفاده شده است. اطلاعات مورد نیاز ...

چکیده بخش تعاونی همگام با بخش دولتی و خصوصی اقتصاد ملی کشور را شکل می دهند شرکت های تعاونی تولیدی روستایی یکی از اجتماعات مردمی داوطلبانه با همیاری مردم و سرمایه های مالی آن-ها جهت استفاده از ظرفیت های محیطی و حرکت برای رشد فعالیت های اقتصادی می باشند. هدف از این تحقیق بررسی نقش شرکت های تعاونی تولیدی در توسعه اقتصادی – اجتماعی نواحی روستایی شهرستان های فارسان و کوهرنگ در استان چهار محال و بخ...

از جمله الزامات و مبانی خاص مورد تأکید، در راستای توسعه همه جانبه و تحقق اهداف مطلوب اقتصادی و اجتماعی هر کشور گزارشگری مسئولیت اجتماعی شرکت ها یعنی مسئولیت شرکت در پاسخگویی به پیامدهای فعالیت های مـوثر بر جامعه (ذی نفعان)، است که در سال های اخیر مطرح شده است. در دنیای امروزی به دلیل آثار مثبت آن از جمله ارتقای سطح پاسخگویی، انتشار اطلاعات و شفاف سازی به ذی نفعان، مشتریان، مخاطبان و جامعه، توجه...

هیچ سازمانی ایزوله نیست، به تنهایی نمی¬تواند کار کند و به اهداف خود دست یابد. باید مدام دانش و تجربیات خود را با سازمان-های دیگر به اشتراک گذارد تا بتواند به حیات خود و رقابت ادامه دهد. سازمان¬ها در طی این فرایند انتقال دانش می¬توانند عملکرد خود را بهبود بخشند. اما انتقال دانش فقط جنبه¬ی مثبت بهبود عملکرد را به همراه ندارد بلکه همواره یک سری ریسک¬هایی را با خود به دنبال دارد. ریسک¬هایی مانند از...

هدف از تحقیق حاضر بررسی تأثیر اندازه شرکت در بقای شرکت­های تولیدی کوچک و متوسط در ایران در فاصله سال­های 1361- 1385 می­باشد. برای    جمع­آوری داده­ها از پایگاه داده وزارت صنایع و معادن استفاده شده و با استفاده از    نرم افزار tda [1] به تجزیه و تحلیل داده­ها پرداخته شده است. برای تجزیه و تحلیل اکتشافی داده­ها از مدل برآورد کننده حد محصول (کاپلان- مایر) و برای آزمون فرضیه­ها از مدل نیمه پارامتری...

چابکی را در تعریفی کلی می توان برپایه پاسخگویی و سرعت تطبیق با نیاز مشتری در نظر گرفت حال آنکه نابی را می توان توسعه جریان ارزشی برای حذف کلیه ضایعات دانست. رویکرد ناب، میزان اهمیت کاهش تغییرات، بهبود جریان و در نتیجه کاهش نیاز به موجودی و ظرفیت اطمینان را نشان می دهد،ملزومات عرضه چابک و ناب اگرچه در تضاد با یکدیگر هستند، اما ترکیب این مفاهیم با اعمال برخی تعدیلات امکان پذیر خواهد شد.هدف این تح...

هدف تحقیق حاضر بررسی اثر استراتژی مالی بر عملکرد مالی بر مبنای ارزش بازار شرکت¬های تولیدی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می¬باشد. در این پژوهش استراتژی¬های مالی بر مبنای نقاط مرجع استراتژیک (srp) مطرح می¬شوند. نقاط مرجع استراتژیک مالی، تصمیمات مالی را در یک فضای دو بُعدی یا ماتریس دو در دو مطرح می¬کند. این دو بُعد شامل ریسک کلی و بازده کلی می¬باشند، ریسک کلی در محور طولی و بازده کلی در مح...

سازمان ها برای اینکه بتوانند در جهان پیچیده و متغیر امروز به حیات خود ادامه دهند، باید خلاقیت و نوآوری را به عنوان استراتژی ضروری در عصر کنونی درنظر بگیرند. با توجه به اهمیت خلاقیت و نوآوری، در این پژوهش سعی بر آن است که با بررسی نقش سرمایۀ اجتماعی بر خلاقیت کارکنان، گامی مثبت در راستای ارتقای عملکرد سازمان ها برداشته شود. هدف کلی این تحقیق، بررسی تأثیر سرمایۀ اجتماعی بر خلاقیت کارکنان است. تحق...