نتایج جستجو برای: شخصیت d

تعداد نتایج: 590541  

Journal: : 2023

در حالی که رمان‌های مارگارت آتوود موضوع بحث‌های انتقادی زیادی های بوده اند، مجموعه داستان کوتاه‌ او چندان مورد توجه منتقدان قرار نگرفته و بیشتر موارد نادیده گرفته شده اند. این مقاله، کوتاه قطبیت ها مردی از مریخ نخستین انتخاب با استفاده تئوری‌های رونالد لینگ سیمون دوبوارنقد میشود خود تقسیم شخصیت‌هایی ناامیدانه جستجوی گرمای انسانی تحقق زندگی دچار هم پاشیدگی روانی میشوند بررسی می شود. نظریات برگرف...

متن کامل
Journal: :اصول بهداشت روانی 0
شیوا شیوا نصیرزاده shiva nasirzadeh ma. in clinical psychology, islamic azad university (iau), science and research branch, alborz, iranکارشناسی ارشد روان شناسی بالینی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات، البرز، ایران آدیس آدیس کراسکیان adis keraskian assistant professor of psychology, department of clinical psychology, karaj branch, islamic azad university, karaj, iranاستادیار دانشکده روان شناسی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد کرج، کرج، ایران

مقدمه: سبک های دلبستگی، تعیین کننده ی قواعد عاطفی، شناختی و راهبردهایی هستند که واکنش های هیجانی را در افراد و روابط بین شخصی هدایت می کنند. هدف از این پژوهش، مقایسه ی رابطه میان طرح واره های ناسازگار اولیه، ساز و کارهای دفاعی و تیپ شخصیتی d در افراد دارای دلبستگی ایمن و ناایمن بود.  روش کار: جهت انجام این پژوهش همبستگی، نمونه ای به حجم 240 نفر از مراجعه کنند گان به کلینیک روان شناسی دلفی واقع ...

متن کامل
ژورنال: مجله دانشگاه علوم پزشکی گیلان 2012
رحیمیان بوگر, اسحق, رستمی, رضا, محمدی‌‌فر, محمدعلی, نجفی, محمود,

چکیده مقدمه: بهبود پس از جراحی بای‌‌پس عروق کرونر فرایندی چندعاملی است و برای زندگی پس از جراحی بیماران اهمیت فوق‌‌العاده‌‌ای دارد. با وجود اهمیت عوامل روانشناختی، فیزیولوژی و ویژگی‌های جمعیت شناختی و بالینی در بهبود پس از جراحی بای پس عروق کرونر، این عوامل به طور یکپارچه و در تعامل باهم در ایران بررسی نشده‌‌اند. هدف: بررسی نقش پیش بین عوامل روانشناختی، فیزیولوژی و ویژگی‌های جمعیت‌‌شناختی و بال...

متن کامل
ژورنال: دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت 2017
احمد غضنفری, بهاره بنی طالبی دهکردی, سپیده نادری,

ورود روانشناسی به عرصه پرفراز و نشیب حسابداری و مدیریت سبب شده تا با استفاده از نظریه‌ها و مکتب‌های گوناگون روانشناسی و با استناد و برقراری روابط انسانی به تبیین شخصیت و رفتار فرد در سازمان پرداخته شود و مفاهیمی مانند انگیزش و رفتار سازمانی مورد تاکید و دقت قرار گیرد. با توجه به اینکه اولین و مهمترین جزء سیستم سازمان ، افراد انسانی با شخصیت های مختلف خود می باشند لذا از همین جا نقش فرد و ویژگی‌...

متن کامل
Journal: : 2022

تحلیل طیف در مورد بررسی آثار فرهنگی به جا مانده از گذشته، بسامد و پسماند وقایع تاریخی است که وسیله ی آن آفرینش ذهنیت های جدید صورت می گیرد. همانند گفتمان میشل فوکو باعث تجسم عینیت بخشی گذشته گردد با فردی اجتماعی حاصل شود. ژان فرانسوا لیوتار نیز مطرح نمودن شرایط پسانوگرا بر این موضوع صحه گذارد. بسامد، دامنه ، تلفیق اعوجاج اختلال موارد مهم هستند. رمان وی (1963) اعلام قطعه 49 (1966) اثر تامس پینچن...

متن کامل
ژورنال: ارمغان دانش 2017
باقری, مسعود, عسکری زاده, قاسم, غدیری, امینه,

چکیده زمینه و هدف: بیماری‌های قلب و عروق شایع‌ترین علت مرگ و از کار افتادگی در سراسر دنیا می‌باشند. این در حالی است که این بیماری اثر قابل توجهی بر کاهش سلامت عمومی‌بیماران دارد. بنابراین مطالعه حاضر با هدف بررسی رابطه بین دین‌داری، سبک‌های شوخ طبعی و تیپ شخصیت D با سلامت عمومی‌در بیماران قلبی انجام شد.   روش بررسی: این مطالعه توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه بیماران ...

متن کامل
ژورنال: :دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت 0
سپیده نادری گروه حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرکرد،شهرکرد ،ایران بهاره بنی طالبی دهکردی عضو هیئت علمی گروه حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرکرد،شهرکرد،ایران(مسئول مکاتبات) احمد غضنفری عضو هیئت علمی گروه روانشناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرکرد،شهرکرد،ایران

ورود روانشناسی به عرصه پرفراز و نشیب حسابداری و مدیریت سبب شده تا با استفاده از نظریه ها و مکتب های گوناگون روانشناسی و با استناد و برقراری روابط انسانی به تبیین شخصیت و رفتار فرد در سازمان پرداخته شود و مفاهیمی مانند انگیزش و رفتار سازمانی مورد تاکید و دقت قرار گیرد. با توجه به اینکه اولین و مهمترین جزء سیستم سازمان ، افراد انسانی با شخصیت های مختلف خود می باشند لذا از همین جا نقش فرد و ویژگی ...

متن کامل
Journal: :Physical Review D 1999

متن کامل
ژورنال: :مجله دانشگاه علوم پزشکی گیلان 0
اسحق رحیمیان بوگر i rahimian boogar . department of clinical psychology, faculty of psychology & educational sciences, semnan university, semnan, iranسمنان، دانشگاه سمنان، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، گروه روانشناسی بالینی رضا رستمی r rostami department of health psychology, faculty of psychology & educational sciences, tehran university, tehran, iranتهران، دانشگاه تهران، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، گروه روانشناسی سلامت محمود نجفی m najafi . department of clinical psychology, faculty of psychology & educational sciences, semnan university, semnan, iranسمنان، دانشگاه سمنان، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، گروه روانشناسی بالینی محمدعلی محمدی فر m - mohammadyfar department of educational psychology, faculty of psychology & educational sciences, semnan university, semnan, iran. سمنان، دانشگاه سمنان، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، گروه روانشناسی آموزشی

چکیده مقدمه: بهبود پس از جراحی بای پس عروق کرونر فرایندی چندعاملی است و برای زندگی پس از جراحی بیماران اهمیت فوق العاده ای دارد. با وجود اهمیت عوامل روانشناختی، فیزیولوژی و ویژگی های جمعیت شناختی و بالینی در بهبود پس از جراحی بای پس عروق کرونر، این عوامل به طور یکپارچه و در تعامل باهم در ایران بررسی نشده اند. هدف: بررسی نقش پیش بین عوامل روانشناختی، فیزیولوژی و ویژگی های جمعیت شناختی و بالینی د...

متن کامل
Journal: :Physical Review D 2018

متن کامل

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید