نتایج جستجو برای: شاخص بار کاری nasa tlx

تعداد نتایج: 139979  

ژورنال: :مجله دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی 0
اسرین شافعی a shafeei دانشگاه علوم پزشکی کردستان اوین شافعی a shafeei دانشگاه علوم پزشکی کردستان

زمینه و هدف: یکی از عواملی موثر بر عملکرد و کارایی درمانگران بار ذهنی کار می باشد، نوروفیدبک مدالیته جدید درمانی در بهبود و افزایش کارایی افراد سالم می باشد. هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر نوروفیدبک بر بار ذهنی کار در کاردرمانگران می باشد. مواد و روش کار: این مطالعه به صورت طرح تجربی با پیش آزمون- پس آزمون، گروه ساختگی- گروه آزمایش و حجم نمونه، 22 نفر از کاردرمانگران انجام شد. افراد پس از ورود به م...

متن کامل
Journal: :Theoretical Issues in Ergonomics Science 2021

متن کامل
Journal: :Behavior research methods 2009
Alex Cao Keshav K Chintamani Abhilash K Pandya R Darin Ellis

The NASA Task Load Index (TLX) is a popular technique for measuring subjective mental workload. It relies on a multidimensional construct to derive an overall workload score based on a weighted average of ratings on six subscales: mental demand, physical demand, temporal demand, performance, effort, and frustration level. A program for implementing a computerized version of the NASA TLX is desc...

متن کامل
ژورنال: :ارگونومی 0
سید ابوالفضل ذاکریان seyed abolfazl zakerian department of occupational health, tehran university of medical sciences, tehran, iran.گروه بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران. تهران. ایران مرضیه عباسی نیا marzieh abbasinia department of occupational health, tehran university of medical sciences, tehran, iran.گروه بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران فاروق محمدیان farugh mohammadian department of occupational health, tehran university of medical sciences, tehran, iran.گروه بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران اسعد فتحی asad fathi department of occupational health, tehran university of medical sciences, tehran, iran.گروه بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران عبدالرسول رحمانی abdolrasoul rahmani department of occupational health, tehran university of medical sciences, tehran, iran.گروه بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران ایمان احمدنژاد iman ahmadnezhad iranian petroleum industry health research institute, tehran, iranپژوهشکده سلامت صنعت نفت و دانشجوی دکترای مطالعات اعتیاد دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران. ایران مهدی اصغری

مقدمه: در حالی که تلاش های زیادی برای تعیین کیفیت زندگی پرسنل های بیمارستانی انجام شده است؛ اما مطالعات محدودی در جهت شناسایی فاکتورهای تاثیرگذار بر کیفیت زندگی این کارکنان صورت گرفته است. هدف از مطالعه حاضر بررسی و تاثیر بارکاری و ارتباط آن با کیفیت زندگی پرسنل بیمارستان می باشد. مواد و روش­ها: در این مطالعه توصیفی - تحلیلی 200 نفر از پرسنل دو بیمارستان بزرگ دانشگاه علوم پزشکی تهران(بیمارستان ...

متن کامل
ژورنال: :بهداشت و ایمنی کار 0
ارسلان یوسف زاده arsalan yousef zade m.sc., department of occupational health engineering, school of public health, tehran university of medical sciences, tehran, iranکارشناس ارشد، گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران عادل مظلومی adel mazloumi assistant professor, department of occupational health engineering, school of public health, tehran university of medical sciences, tehran, iranاستادیار، گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران میلاد عباسی milad abbasi m.sc., department of occupational health engineering, school of public health, tehran university of medical sciences, tehran, iranکارشناس ارشد، مرکز تحقیقات عوامل محیطی موثر بر سلامت، دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه آرش اکبرزاده arash akbar zade m.sc., department of epidemiology and biostatistics, school of public health, tehran university of medical sciences, tehran, iranکارشناس رادیولوژی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران

مقدمه: میزان بار کاری و متعاقب آن میزان شکست های شناختی از عوامل تاثیر گذار بر رفتار، عملکرد و کارایی و بهروری پرستاران در محیط کار می باشد. این مطالعه با هدف بررسی ارتباط شکست های شناختی و میزان درک و ارزیابی از بار کاری پرستاران انجام گرفته است. روش کار: این مطالعه توصیفی – تحلیلی  و مقطعی در سال 1393 روی 150 نفر  از پرستاران زن و مرد شاغل در  بخش های مختلف بیمارستان های امام خمینی و ولیعصر ش...

متن کامل
ژورنال: :سلامت کار ایران 0
محمد خندان m khandan ergonomics m.sc. - ergonomics department, social welfare and rehabilitation science university- koodakyar st., velanjak, tehran, iranدانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی– تهران، ولنجک، بلوار دانشجو، خیابان کودکیار سعید روشن ضمیر s. roshan zamir مریم مقصودی پور m. maghsoudipour

زمینه و هدف: حفظ و ارتقای سلامت کارکنان در محیطهای صنعتی از وظایف اصلی مدیران و برنامه ریزان محسوب میگردد. از مهمترین علومی که میتواند در این راستا به مدیران و برنامه ریزان کمک کند، ارگونومی است. از دیدگاه ارگونومی مهمترین عامل در بروز صدمات و حوادث شغلی، عدم تناسب میان بار کاری و تواناییها و محدودیتهای فرد است. در این مقاله نتایج حاصل از بررسی بارکاری و رضایت شغلی کارکنان عملیاتی در یک شرکت تو...

متن کامل
Journal: :international journal of occupational hygiene 0
mansour ziaei student of occupational health engineering, school of health, shiraz university of medical sciences, shiraz, iran. hamed yarmohammadi department of occupational health engineering, faculty of health, kermanshah university of medical sciences, kermanshah, iran. meisam moradi department of occupational health engineering, faculty of health, kermanshah university of medical sciences, kermanshah, iran. mohammad khandan faculty member of ergonomics department, faculty of health, qom university of medical sciences, qom-iran.

burnout syndrome is a response to prolonged occupational stress. workload is one of the organizational risk factors of burnout. with regards to the topic, there are no data on administrative employees’ burnout and workload in iran. this study seeks to determine the levels of job burnout and their relationships with workload among administrative members of staff. two hundred and forty two admini...

متن کامل
Journal: :Ergonomics 2013
Marc Mouzé-Amady Eric Raufaste Henri Prade Jean-Pierre Meyer

UNLABELLED The aim of this study was to assess mental workload in which various load sources must be integrated to derive reliable workload estimates. We report a new algorithm for computing weights from qualitative fuzzy integrals and apply it to the National Aeronautics and Space Administration -Task Load indeX (NASA-TLX) subscales in order to replace the standard pair-wise weighting techniqu...

متن کامل
ژورنال: :سلامت کار ایران 0
عادل مظلومی a mazloumi department of occupational health, school of public health and institute of public health research, tehran university of medical sciencesگروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران مهوش قربانی m ghorbani department of occupational health, school of public health and institute of public health research, tehran university of medical sciencesگروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران جبرائیل نسل سراجی g nasl saraji department of occupational health, school of public health and institute of public health research, tehran university of medical sciencesگروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران زینب کاظمی z kazemi department of occupational health, school of public health and institute of public health research, tehran university of medical sciencesگروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران مصطفی حسینی m hosseini department of epidemiology and biostatistics, school of public health and institute of public health research, tehran university of medical sciencesگروه آمار و اپیدمیولوژی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران

زمینه و هدف: بارکاری میزان ظرفیت مورد نیاز اپراتور جهت دستیابی به سطح کارایی و عملکرد مورد نیاز در انجام یک وظیفه می باشد. بارکاری بهینه نقطه ای است که در آن هرگونه افزایش و یا کاهش در آن می تواند اثر منفی بر روی سطح عملکرد اپراتور داشته باشد. لذا، هدف از مطالعه حاضر بررسی بارکاری افراد شاغل در خط مونتاژ یکی از صنایع خودروسازی ایران، با استفاده از دو روش فردی و مشاهده ای می باشد. روش بررسی: در ...

متن کامل
ژورنال: :ارگونومی 0
زهرا زمانیان zahra zamanian مرضیه روشن سروستانی marziyeh roshan sarvestani میترا صداقتی mitra sedaghati مهناز قطمیری mahnaz ghatmiri بهرام کوهنورد bahram kouhnavard school of public health, student research committee, shahid sadoughi university of medical sciences and health services, yazd, iran.کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی، یزد، ایران.

مقدمه: اساتید و کارکنان از ارکان اساسی در هر دانشگاه می باشند. بدیهی است که اختلال در این ارکان سبب افت کیفیت آموزشی و ارائه خدمات آموزشی خواهد شد. هدف این مطالعه ارزیابی ارتباط بار کاری ذهنی اساتید با رضایت شغلی آنان در دانشگاه علوم پزشکی و دانشگاه وابسته به وزارت علوم می باشد. مواد و روش­ها: مطالعه به صورت توصیفی – تحلیلی و بر روی 164 نفر از اساتید و کارکنان انجام شد. ابزار پژوهش شامل سه پرسش...

متن کامل

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید