راست سازش کار

هموراژی رکتال در اطفال

پایان نامه :وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی - دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران 1345

مخدوم شهنازی,

چکیده ندارد.

مقایسه نگرش کارمندان و مدیران بیمارستانهای وابسته به دانشگاه علوم پزشکی تهران نسبت به عملکرد مدیران در خصوص مدیریت تعارض

ژورنال: :مجله دانشکده بهداشت و انستیتو تحقیقات بهداشتی 0

فرشید رادفر f radfar ms.c. department of management, payam- e - noor university, tehran, iranکارشناس ارشد، دانشگاه پیام نور، واحد شهرری، تهران، ایران محمد جواد حضوری mj hozoori ph.d. assistant professor, department of management, payam-e-noor university, tehran, iranاستادیار، گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور واحد شهرری، تهران، ایران صدیقه سادات طوافیان s.s tavafian ph.d. assistant professor, department of health education, faculty of medicine, tarbiat modares uniاستادیار، گروه آموزش بهداشت، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران

زمینه و هدف : این مطالعه با هدف تعیین و مقایسه نگرش کارمندان و عملکرد مدیران در خصوص مدیریت تعارض در بیمارستانهای وابسته به دانشگاه علوم پزشکی تهران انجام شده است. روش کار: در این مطالعه مقطعی تعداد 330 نفرشامل 300 نفر پرستار و 30 نفر مدیر بیمارستان بطور تصادفی انتخاب شدند. جمع آوری داده ها از طریق پرسشنامه محقق ساخته مشتمل بر 30 سؤال، انجام گرفت. جهت پردازش داده ها از نرم افزار spss استفاده شد...

متن کامل

مقایسه نگرش کارمندان و مدیران بیمارستانهای وابسته به دانشگاه علوم پزشکی تهران نسبت به عملکرد مدیران در خصوص مدیریت تعارض

ژورنال: :مجله دانشکده بهداشت و انستیتو تحقیقات بهداشتی 0

فرشید رادفر f radfar ms.c. department of management, payam- e - noor university, tehran, iranکارشناس ارشد، دانشگاه پیام نور، واحد شهرری، تهران، ایران محمد جواد حضوری mj hozoori ph.d. assistant professor, department of management, payam-e-noor university, tehran, iranاستادیار، گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور واحد شهرری، تهران، ایران صدیقه سادات طوافیان s.s tavafian ph.d. assistant professor, department of health education, faculty of medicine, tarbiat modares uniاستادیار، گروه آموزش بهداشت، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران

زمینه و هدف : این مطالعه با هدف تعیین و مقایسه نگرش کارمندان و عملکرد مدیران در خصوص مدیریت تعارض در بیمارستانهای وابسته به دانشگاه علوم پزشکی تهران انجام شده است. روش کار: در این مطالعه مقطعی تعداد 330 نفرشامل 300 نفر پرستار و 30 نفر مدیر بیمارستان بطور تصادفی انتخاب شدند. جمع آوری داده ها از طریق پرسشنامه محقق ساخته مشتمل بر 30 سؤال، انجام گرفت. جهت پردازش داده ها از نرم افزار spss استفاده شد...

متن کامل

توسعه و نابرابری های اجتماعی در هند

ژورنال: :فصلنامه مطالعات جهان 2012

محمد مظلوم خراسانی مژگان عظیمی هاشمی

این نوشتار به بررسی تاریخی نحوه ارتباط بین بهبود ظرفیت نظام های اقتصادی، سیاسی و توزیعی در جامعه هند در دوره پس از استقلال هند تا پایان 2005 می پردازد و سازوکارهای سازش یا عدم سازش بین توسعه اقتصادی، سیاسی و نابرابری های اجتماعی در دوره های تاریخی هند را مورد توجه قرار می دهد. مدل نظری، ترکیبی از چهار رویکرد الگوهای سازگاری، تضاد، بدبینانه و نظریه دولت توسعه گرا است و توصیف تاریخی تطبیقی و تکنی...

متن کامل

ایمونوهیستوشیمی سلولهای کلراید آبشش ماهی صبیتی (Sparidentex hasta) طی سازش با شوریهای مختلف محیطی

ژورنال: تحقیقات دامپزشکی 2016

رحیم عبدی, عبدالعلی موحدی نیا, هاجر پاپی,

زمینه مطالعه: تنظیم میزان الکترولیت‌ها و آب در آبزیان به دلیل وجود سطح تراوای وسیع که با محیط در تماس می‌باشند از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. از این رو جهت تنظیم اسمزی و حفظ هومئوستاز مایعات بدن سازش‌ها و مکانیسم‌های متنوعی در سطوح مختلف زیستی توسعه پیدا کرده است. هدف: هدف از مطالعه حاضر تعیین تغییرات و سازش سلول‌های غنی از میتوکندری به عنوان یک سلول بسیار مهم پاسخ دهنده به این تغییرات تحت تأثی...

متن کامل

Synthesis of hydroxyapatite doped with single and compound dopants and study upon the effect of crystal phase on its thermoluminescence response irradiated by gamma rays

Journal: : 2023

در این کار پژوهشی، نمونه‌های هیدروکسی اپتایت آلاییده با ناخالصی‌های سریم، گادولونیم و ترکیبی از دو ناخالصی به روش هیدروترمال سنتز شدند. منظور بررسی فازهای بلوری تشکیل یافته هرکدام شده، کد MAUD که یک نرم‌افزار برای تجزیه تحلیل ساختار ماده استفاده پراش بر اساس ریتولد است، شد. پاسخ دزیمتری ترمولومینسانس نمونه‌ها مورد قرار گرفت یافته‌ها نشان داد نمونه‌ ترکیبی، سطح میانی است. مشخص شد افزودن سریم می‌...

متن کامل