نتایج جستجو برای: توانمندسازهای مدل efqm

تعداد نتایج: 120352  

ژورنال: :فصلنامه مدیریت توسعه و تحول 2010
علیرضا علی نژاد مهرداد شیخ حسنی نیما اسفندیاری

هزینه یابی کیفیت، روش هزینه یابی مبتنی بر فرایند است که به لحاظ مفهومی به دنبال سنجش و ایجاد تعادل بین هزینه های پیشگیرانه و هزینه های تضمین کیفیت در برابر هزینه های بدی کیفیت و ضایعات و نارضایتی مشتری است. مدل efqm به عنوان یکی از مدل های تعالی سازمانی با استناد به معیارهای 9 گانه خود ابزاری مناسب برای آسیب شناسی و طراحی برنامه های توسعه سازمانی به شمار می رود. این مقاله سعی بر آن دارد که از ط...

ژورنال: :مدیریت توسعه و تحول 0
علیرضا علی نژاد دانشکده مهندسی صنایع و مکانیک، دانشگاه آزاد اسلامی قزوین مهرداد شیخ حسنی دانشکده مهندسی صنایع و مکانیک، دانشگاه آزاد اسلامی قزوین نیما اسفندیاری دانشکده مهندسی صنایع و مکانیک، دانشگاه آزاد اسلامی قزوین

هزینه یابی کیفیت، روش هزینه یابی مبتنی بر فرایند است که به لحاظ مفهومی به دنبال سنجش و ایجاد تعادل بین هزینه های پیشگیرانه و هزینه های تضمین کیفیت در برابر هزینه های بدی کیفیت و ضایعات و نارضایتی مشتری است. مدل efqm به عنوان یکی از مدل های تعالی سازمانی با استناد به معیارهای 9 گانه خود ابزاری مناسب برای آسیب شناسی و طراحی برنامه های توسعه سازمانی به شمار می رود. این مقاله سعی بر آن دارد که از ط...

ژورنال: :چشم انداز مدیریت صنعتی 0
سید حیدر میرفخرالدینی دانشگاه یزد سید حبیب اله میرغفوری دانشگاه یزد حسین صیادی تورانلو دانشگاه تربیت مدرس

مدل تعالی efqm با تعیین جایگاه سازمان در مسیر تعالی، ابزاری عملی برای کمک به سازمان هاست، و به درک کمبودها و نواقصشان کمک می نماید. این مدل با ارائه راهکارهایی در قالب پروژه های بهبود، به سازمان کمک می نماید که در مسیر سیستم های مدیریتی مناسب پیش رود. کمبود امکانات و محدودیت منابع، سازمان ها را از پیاده سازی همزمان کلیه پروزه های حاصل از فرایند خودارزیابی مدل تعالی سازمانی باز می دارد. در نتیجه...

ژورنال: :مطالعات مدیریت بهبود و تحول 2014
سیدمجتبی محمودزاده حمید ضرغام بروجنی مریم صداقت

هدف مقاله حاضر بررسی توانمندسازهای مدیریت دانش و رابطه آن با فرایندهای مدیریت دانشدرمجموعه هتل های بین المللی پارسیان تهران می باشد. در این پژوهش برای توانمندسازهای مدیریتدانش از مدل غفور ) 8002 ( و برای فرایندهای مدیریت دانش ازمدل هیسیگ 8000 ( استفاده شدهاست.روش تحقیق، توصیفی - پیمایشی است. جامعه آماری، مدیران و سرپرستان ارشد بخش هایمختلف مجموعه هتل های پارسیان شهر تهران می باشند. برای تجزیه و...

2014
Philippe Antoine Coucke Deniz Boga Eric Lenaerts

The radiation therapy department (RTD) initiated in 2009 a policy of open and transparent reporting of events not harming (near incidents) and potentially harming patients (incidents and accidents). This approach was immediately followed by the leader’s decision to engage towards the European Foundation for Quality Management (EFQM) excellence model. The EFQM approach structured the journey of ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علامه طباطبایی 1389

امروزه سازمان ها با تغییرات غیرقابل پیش بینی و نیاز به پاسخگویی سریع به ذی نفعان خود مواجه هستند، از این رو می بایست با تعیین علل ریشه ای نقاط ضعف و قوت سازمان اقدامات اصلاحی مناسبی را جهت بهبود عملکرد خود انجام دهند. فرآیند ارزیابی به سازمان این امکان را می دهد که بطور شفاف نقاط قوت و نیز زمینه های قابل بهبود را شناسایی و فعالیت هایی را جهت بهبود در سازمان طرح ریزی نماید. همچنین استقرار و استم...

2014
Carmen Matthies-Baraibar Andoni Arcelay-Salazar David Cantero-González Alberto Colina-Alonso Marbella García-Urbaneja Rosa María González-Llinares Jon Letona-Aranburu Catalina Martínez-Carazo Maider Mateos-del Pino Roberto Nuño-Solinís Esther Olaetxea-Urizar José Antonio de la Rica-Giménez María Angeles Rodríguez-González Silvia Dabouza-Acebal

BACKGROUND To determine whether there is greater employee satisfaction in organisations that have made more progress in implementation of the European Foundation for Quality Management (EFQM) model. METHODS A series of cross-sectional studies (one for each assessment cycle) comparing staff satisfaction survey results between groups of healthcare organisations by degree of implementation of th...

Journal: :International journal for quality in health care : journal of the International Society for Quality in Health Care 2006
Paula Vallejo Rosa Maria Saura Rosa Sunol Vahe Kazandjian Victoria Ureña Jordi Mauri

OBJECTIVE The use of the European Foundation for Quality Management (EFQM) Model in health care has found that this model is useful in promoting quality improvement, but its use in health care organizations is challenging because being a generic model, it does not cover the clinical aspects or the specifics of this field. For that reason, this article aims to bring the EFQM fundamental concepts...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه سیستان و بلوچستان - دانشکده مدیریت و حسابداری 1391

چکیده : کارآفرینی نیازمند نوآوری و برای نائل شدن به کارآفرینی ماندگار ، سازمان نیازمند استراتژی نوآوری است . در این پژوهش برای اولین بار از دیدی کارآفرینانه به مدل efqm، نگریسته شده ، به بیان دیگر نه معیار این مدل چارچوب هایی برای تدوین نه استراتژی نوآوری سازمانی شده است . با تکیه بر شاخص های مدل مذکور و انجام ارزیابی بر مبنای آنها و آگاهی از نقاط قوت و ضعف ، فرصت ها و تهدیدهای منحصر به فرد ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علامه طباطبایی - دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی 1388

چکیده: به منظور امکان سنجی اجرای مدل تعالی سازمانی بنیاد مدیریت کیفیت اروپا efqm در سازمانهای آموزش و پرورش استان لرستان و با در نظر گرفتن عوامل مختلفی که برای ایجاد زمینه مناسب برای اجرای مدل تعالی سازمانی (efqm)، این تحقیق به روش توصیفی ،پیمایشی در میان مدیران و کارشناسان سازمان های آموزش و پرورش استان لرستان انجام شد . گزاره های این پژوهش ناظر بر سنجش وضع موجود و شناسایی عوامل اساسی موثر بر...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید