نتایج جستجو برای: ترک در فلزات

تعداد نتایج: 756911  

ژورنال: :دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی 0
فاطمه رضائی بادافشانی دانشگاه اصفهان ابوالقاسم نوری دانشگاه اصفهان حمید رضا عریضی دانشگاه اصفهان

این پژوهش با هدف تعیین رابطۀ بی نزاکتی در محیط کار و قصد ترک شغل با میانجی گری عدالت سازمانی انجام شد. روش تحقیق از نوع همبستگی و جامعۀ آماری، کارکنان یک کارخانۀ صنعتی در اصفهان شامل 2759 نفر در سال 1390 بودند که از میان آنان 206 نفر به صورت تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزارهای استفاده شده شامل مقیاس بی نزاکتی در محیط کار (کورتینا و دیگران، 2001)، پرسشنامۀ عدالت سازمانی (نیهوف و مورمن، 1993) و پرس...

ژورنال: :مهندسی مکانیک و ارتعاشات 2012
محمدجعفر استاد احمد قرابی سوگند مسلمی مهنی

در این مقاله به بررسی عمر و نیز رشد ترک خستگی در تیرهای چراغ برق شکسته شده در دانشگاه آزاد اسلامی واحد سمنان تحت بار اعمالی وزش باد پرداخته شده است. در ابتدا سعی شده تا مدل المان محدودی از سازه با در نظر گرفتن کلیه شرایط بارگذاری در نرم افزار آباکوس شبیه­سازی شود. بدین صورت که سازه متشکل از دو قسمت پایه و بازویی فرض شده  که در بازویی یک فاق با ترک اولیه در گوشه بالا سمت راست آن با طول اولیه 2 م...

پایان نامه :وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی - دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران 1336

چکیده ندارد.

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه صنعتی اصفهان - دانشکده مهندسی مواد 1386

سوپر آلیاژ اینکولوی 800 و فولاد مقاوم به حرارت hp به دلیل استحکام بالا و مقاومت عالی به خوردگی و اکسیداسیون در دماهای بالا کاربردهای متنوعی را در صنایع گوناگون پیدا کرده و اتصال آنها اهمیت یافته است. در این پژوهش ابتدا تغییرات ریزساختاری و خواص مکانیکی دو آلیاژ اینکولوی 800 و فولاد hpقبل و بعد از قرار گرفتن طولانی مدت درمعرض دماهای بالا مورد بررسی قرار گرفت. بررسی های ریز ساختاری با استفاده از ...

ژورنال: :مدیریت پرستاری 0
هانیه حجتی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علی آباد کتول، دانشکده مدیریت و حسابداری، فریدون آزما دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علی آباد کتول، دانشکده مدیریت و حسابداری،

مقدمه: فضای اخلاقی جز مهمی از فضا یا فرهنگ سازمانی است که نه فقط بعد اخلاقی کارکنان سازمان بلکه بازده کاری را نیز تحت تاثیر قرار می­دهد. ارتقاء فضای اخلاقی در موسسات بهداشتی درمانی باعث واکنش بهتر پرستاران در برابر تنش اخلاقی و سایر علل ایجاد کننده نارضایتی در محیط کاری ودر نهایت ماندگاری در شغل انها شود.  هدف: از این مطالعه بررسی ارتباط بین جو اخلاقی و تمایل به ماندگاری در کار پرستاران شاغل در...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تربیت مدرس - دانشکده عمران و محیط زیست 1391

اتصالات خورجینی یکی از اتصالاتی است که طی سالیان متمادی در سازه های فولادی ساخته شده در ایران مورد استفاده قرار گرفته است. این اتصال با آنکه دارای مزایایی از قبیل سهولت اجرا و بهبود رفتار در برابر بارهای ثقلی است اما معایبی دارد که میتواند در هنگام زلزله خسارات مادی و معنوی جبران ناپذیری را باعث گردد. بدلیل استفاده از این نوع از اتصالات در بسیاری از ساختمانهای موجود، وجود معیاری مناسب جهت کنترل...

ژورنال: :فصلنامه علوم پزشکی دانشگاه آزاد اسلامی واحد پزشکی تهران 0
عباس قدرتی تربتی abbas ghodrati torbati msc of nursing, faculty member of torbate heydariyeh university, torbate heydariyeh medical branch, torbate heydariyeh, iranکارشناس ارشد پرستاری، عضو هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی تربت حیدریه فائزه صحبایی faezeh sahbaei msc of nursing, faculty member of islamic azad university, tehran medical branch, tehran, iranکارشناس ارشد پرستاری، عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد پزشکی تهران سید جمال الدین نبوی seyed jamaleddin nabavi ma of psychology, faculty member of islamic azad university, tehran medical branch, tehran, iranکارشناس ارشد روانشناسی، عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد پزشکی تهران محمد زارع mohamad zare phd of statistics, faculty member of islamic azad university, tehran medical branch, tehran, iranدکتری آمار، عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد پزشکی تهران

سابقه و هدف: جلسات na (معتادان گمنام) جلساتی جهت افزایش تداوم ترک اعتیاد در افراد بعد از دوره سم زدایی می باشد. در ترک اعتیاد، 97% درمان روش غیر دارویی و 3% درمان سم زدایی است. هدف از انجام این مطالعه، مقایسه تداوم ترک اعتیاد درافراد شرکت کننده و غیر شرکت کننده درجلسات معتادان گمنام و تاثیر این جلسات در تداوم ترک اعتیاد بود. روش بررسی: در این تحقیق توصیفی – مقایسه ای، 300 نفر از افراد شرکت کنند...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید