هدف: پژوهش حاضر به بررسی رابطۀ بین مدیریت دانش و بهسازی منابع انسانی از دیدگاه کارکنان دانشگاه ارومیه پرداخته است. روش: روش پژوهش توصیفی از نوع پیمایشی است. ۲۲۳ نفر از کارکنان دانشگاه با توجه به دانشکدۀ محل خدمت، به صورت طبقه ای و به طور تصادفی به عنوان نمونه انتخاب شدند. داده ها براساس فرضیه های پژوهش و با استفاده از آزمون های ضریب همبستگی پیرسون، تحلیل مانوا، تحلیل آنوا، تحلیل رگرسیون چندگانه...

منابع انسانی توانا و کارآمد، علاوه بر اینکه می تواند سازمان را کارآمد و سود آور نماید در عین حال برای جامعه مفید و باعث شکوفایی راهبرد های کلان جامعه خواهد شد. به همین دلیل از دیرباز کشورها و سازمانها بر روی این نیروی با ارزش سرمایه گذاری کرده و سعی در شکوفا کردن و بهسازی آن دارند. بهسازی نیروی انسانی باعث بینش و بصیرت عمیقتر، دانش و معرفت بالاتر و مهارتهای بیشتر کارکنان در اجرای وظایف و مسئولی...

سیستم دال و دیوار بتنی درجا از سیستم های متداول در ایران و سایر نقاط جهان است که به علت عملکرد مناسب آن در زلزله های گذشته، کاربردش گستردگی بیش تری یافته است. در دستورالعمل های مربوط به ارزیابی آسیب پذیری، عموماً برای سازه های موجود از این دست رویکرد جداگانه یی منظور نشده است. به دلیل موجود نبودن استانداردهای ویژه ی این ساختمان ها و کمبود اطلاعات درمورد نحوه ی ارزیابی عملکرد لرزه یی با در نظر گر...

در این مقاله عملکرد لرزه­ای قاب­های خمشی فولادی (ویژه و معمولی) مورد بررسی قرار خواهد گرفت. تحلیل استاتیکی معادل، استاتیکی و دینامیکی تاریخچه زمانی غیر خطی بر روی قاب­های خمشی 5، 10 و 15 طبقه بر اساس ویرایش سوم آیین­نامه 2800 و همچنین ضوابط لرزه­ای جدید انجام شده است و عملکرد اعضا با توجه به معیارهای دستورالعمل بهسازی لرزه­ای ایران تعیین گردید. در آنالیز تاریخچه زمانی از شتاب­نگاشت­های مقیاس شد...

پژوهش حاضر با هدف بررسی شاخص­های­ بهسازی منابع ­انسانی و تاثیر آن بر اثربخشی عملکرد کارکنان اداره­ کل ­اوقاف ­و ­امورخیریه استان ­فارس انجام شد. پژوهش از لحاظ نوع هدف، کاربردی و از لحاظ شیوه­ی جمع­آوری­اطلاعات، توصیفی-پیمایشی می­باشد. جامعه­ی­آماری شامل285نفر از کارکنان اداره کل اوقاف و امورخیریه استان ­فارس می­باشد که با استفاده از جدول مورگان 164نفر به­عنوان حجم ­نمونه انتخاب و در پژوهش شرکت ...

     در این تحقیق سعی شده است برای سهولت تعیین نقطه عملکرد سازه از برنامه‌ای نوشته شده تحت برنامه اکسل به مهندسان معرفی شود، زیرا که به کار بردن فرمولها، حدود و شروط ذکر شده در تفسیر دستورالعمل‌ بهسازی جهت تعیین نقطه عملکرد به روش طیف ظرفیت و انجام سعی خطاهای فراوان برای یافتن نقطه عملکرد کاری دشوار، زمان بر و احتمالا با خطا همراه خواهد بود، لذا کاربران استفاده از روش‌های ساده‌تر همچون روش ضرای...

در سالهای اخیر مهندسی زلزله بر مبنای عملکرد، به یکی از مهمترین حوزههای تحقیق تبدیل شده است. توسعهی روزافزون روشهای ارزیابی عملکرد سازهها به کمک مفاهیم اقتصادی و همچنین فراهم آوردن یک توزیع احتمالاتی از پاسخهای مطلوب باعث شده است، که این مفهوم به یکی از کانونهای اصلی توجه در مهندسی زلزله تبدیل گردد. یکی از جنبههای مهندسی زلزله بر مبنای عملکرد، فراهم آوردن امکان مقایسه بین گزینههای مختلف طراحی و ...

در سالیان اخیر محققین گام‌های مؤثری در بهسازی لرزه‌ای سازه‌ها برداشته‌اند و دیدگاه آنان در فراهم آوردن طرح ایمن از تأمین مقاومت، متوجه عملکرد سازه‌ها گردیده است. روش تحلیل استاتیکی غیر‌خطی یا بارافزون یکی از روش‌های نوینی است که علاوه بر سرعت بالا و سادگی محاسبات، مورد توجه قرار گرفته است. دستورالعمل بهسازی لرزه‌ای و FEMA356 این روش را مورد توجه قرار داده‌اند. نتیجه این تحلیل تغییر‌مکان هدفی اس...

در سالیان اخیر محققین گام های مؤثری در بهسازی لرزه ای سازه ها برداشته اند و دیدگاه آنان در فراهم آوردن طرح ایمن از تأمین مقاومت، متوجه عملکرد سازه ها گردیده است. روش تحلیل استاتیکی غیر خطی یا بارافزون یکی از روش های نوینی است که علاوه بر سرعت بالا و سادگی محاسبات، مورد توجه قرار گرفته است. دستورالعمل بهسازی لرزه ای و fema356 این روش را مورد توجه قرار داده اند. نتیجه این تحلیل تغییر مکان هدفی اس...