نتایج جستجو برای: اسکلتی مرتبط با کار ارگونومی شغلی qec تمرینات اصلاحی

تعداد نتایج: 677190  

ژورنال: :طب کار 0
ابوالفضل ذاکریان a zakeriyan department of occupational health, tehran university of medical sciences, tehran, iranعضو هیأت علمی گروه بهداشت حرفه ای، دانشگاه علوم پزشکی تهران محمد رضا منظم mr monazam department of occupational health, tehran university of medical sciences, tehran, iranعضو هیأت علمی گروه بهداشت حرفه ای، دانشگاه علوم پزشکی تهران مجید حبیبی محرز habibi mohrez department of occupational health, tehran university of medical sciences, tehran, iranدانشجوی دوره ی دکترای تخصصی بهداشت حرفه ای، دانشگاه علوم پزشکی تهران رضیه سلطانی گردفرامرزی r soltani gerdfaramarzi department of occupational medicine and industrial diseases research center, shahid sadoughi univesity of medical sciencesکارشناس ارشد بهداشت حرفه ای و عضو مرکز تحقیقات بیماری های ناشی از صنعت، دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد مهدی اصغری m asghari department of occupational health, tehran university of medical sciences, tehran, iranگروه بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی تهران، [email protected] نوید قائمیان n ghaemiyan department of occupational health, tehran university of medical sciences, tehran, iranکارشناس بهداشت حرفه ای، دانشگاه علوم پزشکی تهران

مقدمه: اختلالات اسکلتی عضلانی می توانند باعث افزایش غرامت های پرداختی و کاهش بهره وری شوند. با توجه به اینکه علم ارگونومی به عنوان ابزاری کمک کننده در زمینه کاهش این اختلالات می باشد، هدف مطالعه حاضر نیز ارزیابی سطح آگاهی پرستاران از اصول ارگونومی محیط کار، بررسی مشکلات و آسیب های شغلی آنها می باشد. روش بررسی: در این مطالعه مقطعی 335 نفر از پرسنل کادر پرستاری که شرایط کامل ورود به مطالعه را دار...

ژورنال: :ارگونومی 0
جواد طایفه رحیمیان javad tayefe rahimian occupational health department, school of health, shiraz university of medical sciences, shiraz, iran.کارشناس ارشد مهندسی بهداشت حرفه ای، گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایران علیرضا چوبینه alireza choobineh research center for health sciences, shiraz university of medical sciences, shiraz, iran.استاد، مرکز تحقیقات علوم بهداشتی، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایران ناصر دهقان naser dehghan phd student, occupational medicine research center (omrc), iran university of medical sciences, tehran, iran.دانشجوی دکترای تخصصی پژوهشی، مرکز تحقیقا طب کار، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران [email protected] رعنا طایفه رحیمیان rana tayefe rahimian occupational health department, school of health, shahid beheshti university of medical sciences, tehran, iran.کارشناس ارشد مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران، ایران هادی کلاهی hadi kolahi bs of occupational health engineering.کارشناس مهندسی بهداشت حرفه ای مصطفی عباسی mostafa abbasi bs of occupational health engineering.کارشناس مهندسی بهداشت حرفه ای مجتبی عباس زاده

مقدمه: اختلالات اسکلتی- عضلانی یکی از عوامل شایع آسیب های شغلی و ناتوانی در کشورهای صنعتی و کشورهای در حال توسعه است. این مطالعه با هدف ارزیابی شیوع اختلالات اسکلتی- عضلانی و ارزیابی سطح ریسک ابتلا به این اختلالات در جوشکاران یک صنعت تولید سازه های فلزی انجام شده است. مواد و روش ها: این مطالعه توصیفی- تحلیلی به روش سرشماری در روی 243 نفر از جوشکاران شاغل در یک صنعت تولید محصولات فلزی انجام شده ...

ژورنال: :مجله دانشکده علوم پزشکی نیشابور 0
حمیدرضا جمشیدی hamid reza jamshidi هادی دانشمندی hadi daneshmandi عبدالله حقایق abdollah haghayegh

زمینه و هدفاختلالات اسکلتی- عضلانی از مهم ترین موضوعات سلامت شغلی در دنیای امروز است. این مطالعه با هدف تعیین شیوع اختلالات اسکلتی- عضلانی و ارزیابی ریسک ابتلا، در کارگران شالیکاری شهرستان مرودشت انجام شده است.مواد و روش هااین پژوهش مقطعی در سال 1392 روی 300 کارگر با حداقل یک سال سابقه کار انجام شد. برای تعیین شیوع اختلالات اسکلتی- عضلانی از پرسشنامه نوردیک و برای ارزیابی ریسک ابتلا به این اختل...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی - دانشکده توانبخشی 1391

هدف: این مطالعه با هدف بررسی تاثیرآموزش اصول ارگونومی براختلالات اسکلتی ،عضلانی و استرس شغلی کاربران رایانه سازمان بهزیستی شهرستان رشت انجام شده است. روش بررسی:دراین پژوهش نیمه آزمایشی از 283کاربررایانه زن که دارای سابقه کار 5 تا 15 سال وسن 30 تا40 سال وسابقه استفاده از رایانه رابه مدت یک سال ویا بیشترداشتندوروزانه 3تا 4 ساعت با رایانه کار می کردندبه عنوان گروه نمونه انتخاب شدند.سپس46 شرکت کنن...

Journal: : 2022

با توجه به عدم­‌قطعیت‌های حاکم بر پروژه‌های عمرانی و تفاوت بارز آن‌ها صنایع خدماتی تولیدی از منظر محدوده زمان‌بندی کار، عوامل محیطی چالش‌های اجرایی، پیمانکاران کارفرمایان همواره اختلافات دعاوی قراردادی مواجه هستند. در چنین شرایطی، پژوهشی موضوع ضروری است. هدف این پژوهش، شناسایی مرتبط فرآیندهای طرح ادعا رویه مواجهه چالش‌ها راستا، لوایح ادعایی ارزیابی شدند. روش پژوهش به‌صورت کمّی ـ کیفی مشتمل بررسی...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید چمران اهواز - دانشکده کشاورزی 1393

ناراحتیهای اسکلتی-عضلانی بخش عمدهای از بیماریهای شغلی را در محیط های کاری به خود اختصاص می دهد. پیشگیری از بروز این ناراحتی ها مستلزم ارزیابی و اصلاح وضعیت های کاری با استفاده از روش های تحلیل شغلی علم ارگونومی می باشد. مطالعه حاضر با هدف تعیین اختلالات اسکلتی- عضلانی و ارزیابی ریسک ابتلا به این اختلالات بر روی رانندگان تراکتور مسی فرگوسن 285 در شهرستان دره شهرانجام شد. در این مطالعه توصیفی- تح...

ژورنال: :ارگونومی 0
نرمین حسن زاده رنگی narmin hassanzadeh rangi member of iranian occupational health research center (ohrc), m.s. in occupational healthکارشناس ارشد مهندسی بهداشت حرفه ای، عضو مرکز تحقیقات بهداشت کار ایران، دانشگاه علوم پزشکی ایران علی اصغر فرشاد ali-asghar farshad head of iranian occupational health research center (ohrc), iran university of medical sciencesدانشیار، رئیس مرکز تحقیقات بهداشت کار ایران، دانشگاه علوم پزشکی ایران. تهران- میدان آرژانتین - خیابان الوند- شماره 60- صندوق پستی: 15875-4199 پست الکترونیکی: [email protected] مجید معتمدزاده majid motamedzade department of ergonomics, hamadan university of medical sciencesدانشیار، گروه ارگونومی، دانشگاه علوم پزشکی همدان یحیی خسروی yahya khosravi department of occupational health, alborz university of medical sciencesعضو هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی البرز سکینه ورمزیار sakineh varmazyar department of occupational health, qazvin university of medical sciencesعضو هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی قزوین

مقدمه: اختلالات اسکلتی عضلانی (msds) علت اصلی آسیب ها و ناتوانایی های مرتبط با کار در کشورهای توسعه یافته و در حال توسعه صنعتی هستند. مطالعاتی محدودی وجود دادند که به طور همزمان اثر تعاملی بین ویژگی های فردی، شغلی و محیط کار را بر msds بررسی کرده باشند. مواد و روش ها: در این مطالعه داده های گردآوری شده از پرسشنامه نوردیک و qec به منظور بررسی رابطه میان میزان شیوع و شدت msds با ویژگی های فردی، ک...

زمینه و هدف: اختلالات اسکلتی- عضلانی (Musculoskeletal disorders= MSDs) از مهمترین عوامل ناتوانی شغلی در جهان هستند. این موضوع باعث شده که امروزه در دنیا تحقیقات زیادی در زمینه ارزیابی و کنترل این اختلالات انجام شود. مطالعه حاضر با هدف تعیین میزان شیوع و ارزیابی ریسک ابتلا به اختلالات اسکلتی- عضلانی در کارگران مشاغل فضای سبز در شهر اصفهان انجام شد. روش بررسی: در این مطالعه مقطعی، وظایف مختلف کا...

ژورنال: :ارگونومی 0
آرام تیرگر aram tirgar social determinants of health (sdh) research center. babol university of medical sciencesدانشیار گروه پزشکی اجتماعی، مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی مؤثر بر سلامت، دانشگاه علوم پزشکی بابل. پست الکترونیکی: [email protected] زهرا آقالری zahra aghalari کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشگاه علوم پزشکی بابل فاطمه سالاری fatemeh salari کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشگاه علوم پزشکی بابل

مقدمه: اختلالات اسکلتی- عضلانی از طبعات شایع ناشی از شرایط نامناسب کار با کامپیوتر است. نظر به عدم اطلاعات مربوط به این اختلالات در دانشجویان کشور و از سویی گستردگی استفاده از کامپیوتر در دانشجویان، مطالعه حاضر به منظور بررسی آگاهی دانشجویان از ملاحظات بهداشتی کار با کامپیوتر و وضعیت ابتلای آنان به عوارض اسکلتی-عضلانی اجرا گردید. مواد و روش ها: این مطالعه مقطعی در سال 1391 بین 450 نفر از دانشجو...

ژورنال: :مجله سلامت و بهداشت 0
نصرت عبداله پور n abdollahpour فرامرز هلالی f helali منصور ضیائی m ziaei مصطفی حمزئیان زیارانی m hamzeian علی اکبر کیخامقدم aa keikhamoghaddam رضا غلام نیا r gholamnia امیر غفاری

زمینه و هدف: این مطالعه با هدف بررسی و تحلیل ارزیابی عوامل خطر و میزان شیوع wmsds با استفاده از روشهای qec و body map در واحدهای عملیاتی یکی از پالایشگاههای گاز با تفکر دوباره بر عمل آن بر اساس سوال پژوهشی مربوطه انجام گرفت. روش کار: این مطالعه توصیفی-­ تحلیلی بر روی 254 نفر از کارکنان عملیاتی انجام گرفت. این پژوهش در چهار مرحله انجام شد، که در مرحله اول 72 ایستگاه کاری واحدهای عملیاتی از طریق ...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید