نتایج جستجو برای: استراتژی focus

تعداد نتایج: 357185  

2012
Dominic Sagoe

Over the past few years, the focus group method has assumed a very important role as a method for collecting qualitative data in social and behavioural science research. This article elucidates theoretical and practical problems and prospects associated with the use of focus groups as a qualitative research method in social and behavioural science research. The core uses of focus groups in soci...

2013
Helen N. Avong

This paper has examined the perceptions of and, the effect of religion on nuptiality patterns and differentials using qualitative and quantitative data from 600 randomly selected women and focus groups and in-depth interviews among the Atyap in Kaduna State. The study indicates that although marriage is universal, the median age at first marriage was 18 years in 1995 compared to 15 years in 200...

Journal: :Cyberpsychology & behavior : the impact of the Internet, multimedia and virtual reality on behavior and society 2008
Heidi Vandebosch Katrien Van Cleemput

Data from 53 focus groups, which involved students from 10 to 18 years old, show that youngsters often interpret "cyberbullying" as "Internet bullying" and associate the phenomenon with a wide range of practices. In order to be considered "true" cyberbullying, these practices must meet several criteria. They should be intended to hurt (by the perpetrator) and perceived as hurtful (by the victim...

2001
Michael D. Kaplowitz John P. Hoehn

Focus groups and individual interviews have become accepted methods used in the initial stages of valuation research. Whether focus groups and individual interviews reveal similar valuation information has not been thoroughly studied. The research tests the hypothesis that focus groups yield the same ecosystem service information as do individual interviews. The research also explores how the f...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تربیت مدرس - دانشکده مدیریت و اقتصاد 1390

در محیط رقابتی کنونی با افزایش شدت رقابت، سهم بازار کاهش یافته و به دنبال آن سود و رشد نیز محدود خواهد شد. لذا در سال های اخیر مفهوم اقیانوس آبی مطرح شده است و اشاره به کسب و کاری دارد که در حال حاضر وجود ندارد همانند بازارهای ناشناخته ای که هنوز رقبا وارد آن نشده و قانونی جهت توسعه آن وجود ندارد. از این رو مقاله حاضر به دنبال بررسی موانع اجرای استراتژی اقیانوس آبی است. بدین منظور ، تحقیقات انج...

2005
David Stokes Richard Bergin

Purpose – The aim of this research was to consider whether focus groups have justifiably become a more frequently used qualitative market research technique because of a superior research outcome. Although focus groups have extrinsic advantages such as speed and cost, there is evidence that individual depth interviews have intrinsic advantages relating to the quality of the research outcome. De...

2008
Aaron Doering George Veletsianos

This paper situates geospatial technologies as a constructivist tool in the K-12 classroom and examines student experiences with real-time authentic geospatial data provided through a hybrid adventure learning environment. Qualitative data from seven student focus groups demonstrate the effectiveness of using real-time authentic data, peer collaboration, and geospatial technologies in learning ...

ژورنال: :مطالعات مدیریت صنعتی 0
سید محمد اعرابی استاد گروه مدیریت بازرگانی دانشگاه علامه طباطبایی و رییس پژوهشکده سما رحیم عابدی عضو هیئت علمی گروه مدیریت بازرگانی دانشگاه ارومیه

این تحقیق الگوی ترکیبی را جهت هماهنگی بین استراتژی سطح کسب و کار و استراتژی مالی و زیر سیستم های آن؛ شامل استراتژی سرمایه گذاری، استراتژی تامین مالی، استراتژی تقسیم سود و استراتژی سرمایه در گردش ارائه می دهد. الگوی ترکیبی مبتنی بر نگرش فرایندی به مدیریت استراتژیک است که در آن اجرای استراتژیک تابعی از تدوین و کنترل است. روش این تحقیق بر مبنای نتیجه از نوع توسعه ای و بر مبنای هدف از نوع توصیفی – ...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد شاهرود - دانشکده علوم انسانی 1392

در این تحقیق به "تدوین استراتژی های منابع انسانی براساس مدل بامبرگر و مشولم مرکز آموزشی ،پژوهشی و درمانی امام حسین (ع) شاهرود در سال1391" پرداخته شده است. نمونه آماری این تحقیق 140 نفر از مدیران و خبرگان منابع انسانی، مسئولین شاغل در مرکز آموزشی،پژوهشی ودرمانی امام حسین (ع) شاهرود و تعدادی از مدیران منابع انسانی معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی شاهرود میباشد. جهت گردآوری اطلاعات...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه کردستان - دانشکده علوم انسانی و اجتماعی 1394

در محیط پیچیده، پویا و بسیار متغیر امروزی، شرکت ها نیازمند طراحی و اتخاذ استراتژی هایی هستند که بتوانند آنها را در بهبود روز افزون عملکردشان یاری رساند. زیرا در چنین محیط رقابتی شرکت هایی قادر به بقا هستند که از گردونه ی رقابت جا نمانده و خود را با شرایط متغیر و پویای بازار رقابتی همگام نمایند. به عبارتی دیگر اگر استراتژی های رقابتی و استراتژی های وظیفه ای در یک راستا نباشند عملکرد پایین می آید...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید