نتایج جستجو برای: کمبود پرستار

تعداد نتایج: 15421  

پایان نامه :وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی - دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شهید بهشتی 1359

چکیده ندارد.

پایان نامه :سایر - دانشکده علوم قضایی و خدمات اداری - دادگستری 1390

پرستاران به مانند صاحبان سایر حرف ممکن است در ارائه خدمت پرستاری به بیمار مرتکب اعمال زیانباری شوند. بیمار در طرح دعوی مسئولیت مدنی علیه پرستار باید ثابت نماید که پرستار وظیفه ای را که در برابر او داشته نقض نموده و در اثر این نقض وظیفه ضرری به بیمار وارد نموده است.اگر پرستار زیر نظر پزشک یا بیمارستان انجام وظیفه میکند مسئولیت پزشک یا بیمارستان به عنوان کارفرمای او مطرح است. واژگان کلیدی: مسئول...

ژورنال: :نشریه پرستاری ایران 0
محبوبه اقدمی m aghdami فاطمه الحانی f alhani

زمینه و هدف: اساسی ترین نقش پرستار، اعاده سلامتی از طریق فعالیتهای مراقبتی می باشد. در صورتی پرستاران می توانند به وظایف خود عمل کنند که از شرح وظایف و مسئولیت های خود، آگاهی کافی داشته باشند. از وظایف مهم روسای خدمات پرستاری آماده سازی کارکنان واحد پرستاری و اطمینان از صحت عملکرد آنان برای انجام فعالیتهای محوله به آنها می باشد. لذا پژوهش حاضر با هدف بررسی موانع اجرایی شرح وظایف تخصصی پرستاری ک...

براز پردنجانی, شهرام, شریعتی, عبدالعلی, علیجانی, هوشنگ, معین موسوی, بی‌بی صدیقه,

مقدمه: برقراری ارتباط مؤثر با بیماران ویژگی اساسی مراقبت‌های پرستاری است. با این حال اغلب پژوهش‌ها، ارتباط پرستاران با بیماران را ضعیف توصیف کرده‌اند. شناخت موانع ارتباط مؤثر پرستار- بیمار از دید هر دو طرف این امکان را فراهم می‌کند که مسیر اقدامات برای برطرف کردن موانع را روشن نماید. هدف از این پژوهش تعیین موانع برقراری ارتباط مؤثر پرستار – بیمار از دیدگاه پرستاران و بیماران و مقایسه آن‌ها می‌ب...

پایان نامه :وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی - دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی ایران 1368

در این پژوهش با 51 دانشگاه از 35 کشور مکاتبه بعمل آمده است . پس از جمع آوری پاسخهای ارسالی از دانشگاهها و بررسی برنامه های آموزشی مختلف به ارائه طرح برنامه آموزش پرستاری اقدام گردید. در طراحی برنامه پیشنهادی مسائلی چون کمبود پرسنل پرستاری، رشد جمعیت ، نسبت تربیت پزشک به پرستار، مشکلات مناطق محروم، مشکلات اقتصادی و فرهنگی کنونی کشور، مشکلات آموزشی دانشجویان پرستاری، انصراف از تحصیل دانشجویان، نح...

حجتی, حمید , رشیدی اوندی, مجتبی , طاهری, نوراله , گرجیان, زهرا ,

: اشتباهات دارویی شایعترین نوع خطاهای پزشکی هستند که امروزه به علت شیوع زیاد، رایج بودن و خطرات احتمالی برای بیماران، به عنوان شاخصی برای تعیین میزان امنیت بیمار در بیمارستان ها استفاده می شود. روش کار: این پژوهش یک مطالعه توصیفی- مقطعی در پرستاران شاغل در بیمارستان های طالقانی آبادان و ولیعصر خرمشهر بود. 97 نفر پرستار به روش سرشماری انتخاب و دیدگاه آنان در ارتباط با عوامل موثر در بروز اشتباهات...

پیش‌زمینه و هدف: شکاف بین دانش نظری و عمل، زمینه چالش در خدمات ارائه‌شده بالینی را فراهم نموده و این خدمات را با انتقاداتی مواجه ساخته است. لذا مطالعه حاضر باهدف تعیین عوامل مؤثر بر شکاف بین دانش نظری و خدمات بالینی پرستاری در سال 1394 انجام شد. مواد و روش کار: مطالعه توصیفی حاضر بر روی 375 نفر (شامل 217 پرستار و 158 دانشجوی پرستاری) در بیمارستان امام رضا (ع) و دانشکده پرستاری و مامایی کرمانشاه...

ژورنال: :طلوع بهداشت یزد 0
سمیه نوری حکمت s noorihekmat kerman university of medical sciences, kerman, iranدانشگاه علوم پزشکی کرمان رضا دهنویه r dehnavieh kerman university of medical sciences, kerman, iranدانشگاه علوم پزشکی کرمان نازیلا محمدی n mohammadi kerman university of medical sciences, kerman, iranدانشگاه علوم پزشکی کرمان سمیرا پورحسینی s poorhosseini kerman university of medical sciences, kerman, iranدانشگاه علوم پزشکی کرمان فاطمه رضایی f rezai kerman university of medical sciences, kerman, iranدانشگاه علوم پزشکی کرمان محمد حسین مهرالحسنی sh mehralhasani kerman university of medical sciences, kerman, iranدانشگاه علوم پزشکی کرمان ابراهیم سلمانی

چکیده مقدمه: بخش اورژانس، قلب بیمارستان را تشکیل می دهد و نیروی انسانی متخصص منبع اصلی تولید و ارائه خدمت در این بخش می باشد که در هیچ شرایطی این بخش نباید با کمبود نیروی انسانی مواجه باشد، لذا استاندارد نمودن تعداد و نحوه توزیع نیروهای پرستاری در این بخش لازمه ارتقای کارایی و کیفیت خدمات ارائه شده به بیماران و ارتقای بهره وری در بیمارستانها است. روش بررسی: پژوهش حاضر از نوع توصیفی- تحلیلی بوده...

ژورنال: :اخلاق و تاریخ پزشکی 0
نرجس حشمتی فر narjes hashmatifar student research committee, sabzevar university of medical sciences, sabzevar, iranسبزوار، دانشگاه علوم پزشکی سبزوار، دانشکده پرستاری و مامایی محدثه محسن پور mohadeseh mohsenpour sabzevar university of medical sciences, sabzevar, iranدانشگاه علوم پزشکی سبزوار محمدحسن رخشانی mohammadhasan rakhshani sabzevar university of medical sciences, sabzevar, iranدانشگاه علوم پزشکی سبزوار

با توجه به پیشرفت روزافزون جوامع و علم پرستاری، پیچیدگی مسائل اخلاقی که پرستاران با آن روبه رو هستند هر روز رو به افزایش است. حساسیت اخلاقی اولین مؤلفه برای رعایت اخلاق است، اما به سبب برخی موانع گاهی پرستاران حساسیت لازم را در مواجهه با موضوعات اخلاقی ندارند. این مطالعه با هدف تعیین موانع حساسیت اخلاقی از دیدگاه پرستاران بیمارستان های آموزشی شهر سبزوار در سال 1392 انجام شده است.در این مطالعه ی...

ژورنال: :حیات 0
غضنفر میرزابیگی gh mirzabeigi msc. in entrepreneurship management, iranian nursing organization, tehran, iran.کارشناس ارشد مدیریت کارآفرینی، سازمان نظام پرستاری جمهوری اسلامی ایران صدیقه سالمی s salemi msc. in nursing, dept. of medical surgical nursing, school of nursing and midwifery, iran university of medical sciences, tehran, iran.مربی گروه آموزشی داخلی جراحی دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی ایران مهناز سنجری m sanjari msc. in pediatric nursing.کارشناس ارشد پرستاری کودکان فاطمه شیرازی f shirazi msc. in pediatric nursing.کارشناس ارشد پرستاری داخلی جراحی شیوا حیدری sh heidari msc. in public health nursing.کارشناس ارشد پرستاری بهداشت جامعه صدیقه ملکی s maleki dept. of psychiatric nursing, school of nursing and midwifery, islamic azad university, karaj, iranمربی گروه آموزشی روان پرستاری دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه آزاد اسلامی کرج

زمینه و هدف: نظام های بهداشتی در سراسر جهان با افزایش روزافزون چالش ها، گسترش نیازهای بهداشتی و محدودیت های اقتصادی روبرو هستند. تقریباً در تمام کشورها عمده ترین بخش نیروی انسانی نظام بهداشتی را پرستاران تشکیل می دهند. کمبود پرستار و خروج بالای پرستاران از این حرفه یک معضل جهانی است. عدم رضایت شغلی یکی از عوامل مؤثر در ترک حرفه پرستاری است. این پژوهش با هدف تعیین میزان رضایت شغلی پرستاران کشور ا...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید