نتایج جستجو برای: نقش ماما

تعداد نتایج: 111292  

ژورنال: :مجله زنان، مامایی و نازایی ایران 0
شهلا شهلا نورانی سعدالدین shahla nourani saadoldin lecturer of midwifery, school of nursing and midwifery, mashhad university of medical sciences, mashhad, iran.مربی گروه مامایی، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران.سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی مشهد (mashhad university of medical sciences) زهرا زهرا هادی زاده طلاساز zahra hadizadeh talasaz m.sc. student of midwifery, school of nursing and midwifery, mashhad university of medical sciences, mashhad, iran.دانشجوی کارشناسی ارشد مامایی، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران.سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی مشهد (mashhad university of medical sciences) محمدتقی محمدتقی شاکری mohammad taghi shakeri associate professor, department of biostatistics, school of health, mashhad university of medical sciences, mashhad, iran.دانشیار گروه آمار زیستی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران.سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی مشهد (mashhad university of medical sciences) مرتضی مرتضی مدرس غروی morteza modares gharavi assistant professor, department of clinical psychology, psychiatry and behavioral sciences research center, school of medicine, mashhad university of medical sciences, mashhad, iran.استادیار گروه روانشناسی بالینی، مرکز تحقیقات روانپزشکی و علوم رفتاری، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران..سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی مشهد (mashhad university of medical sciences)

مقدمه: استرس، تجربه مشترک بشر است که پیامدهای قابل توجهی در سلامتی آنها دارد. استرس شغلی به طور خاص به صورت ناتوانی در مقابله و کنار آمدن با فشارهای شغلی می باشد که باعث می شود فرد در پی آن، تعادل فیزیکی و روانی خود را از دست بدهد. شادمانی یکی از مؤلفه های سلامت روان می باشد که با استرس رابطه متقابل دارد؛ به گونه ای که تجربه استرس، احساس شادمانی را کاهش می دهد و سلامت روانی فرد مورد تهدید قرار ...

متن کامل
ژورنال: :مجله زنان، مامایی و نازایی ایران 0
زهرا زهرا عابدیان zahra abedian lecturer, department of midwifery education, evidence based research center, school of nursing and midwifery, mashhad university of medical sciences, mashhad, iran.مربی گروه آموزش مامایی، مرکز تحقیقات مراقبت مبتنی بر شواهد، دانشکده پرستاری و مامایی،دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران.سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی مشهد (mashhad university of medical sciences) مینو مینو صفایی minoo safaei m.sc. student of midwifery, school of nursing and midwifery, mashhad university of medical sciences, mashhad, iran.دانشجوی کارشناسی ارشد مامایی، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران.سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی مشهد (mashhad university of medical sciences) سید رضا سید رضا مظلوم seyed reza mazlum lecturer, department of nursing education, school of nursing and midwifery, mashhad university of medical sciences, mashhad, iran.مربی گروه آموزش پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران.سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی مشهد (mashhad university of medical sciences) سید رضا سید رضا عطارزاده حسینی seyed reza attarzadeh hosseini associate professor, department of exercise physiology, school of physical education and sport sciences, ferdowsi university of mashhad, mashhad, iran.دانشیار گروه فیزیولوژی ورزشی، دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی، دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران.سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه فردوسی (ferdowsi university)

مقدمه:در قرن حاضر، استرس به دلیل افزایش عوامل تنش زا و سبک زندگی کم تحرک به مشکلی شایع تبدیل شده است.با توجه به اینکه تاکنون در ایران تأثیر تمرینات ورزشی بر سطح استرس ماماها سنجیده نشده است، مطالعه حاضر با هدف تعیین تأثیر انجام تمرینات ورزشی بر میزان استرس ماماها انجام شد. روش کار:این مطالعه کارآزمایی بالینی در سال 1392 بر روی 60 مامای شاغل در مراکز بهداشتی درمانی منتخب شهر مشهد انجام شد. گروه ...

متن کامل
ژورنال: :توسعه آموزش در علوم پزشکی 0
پوران مختاری زنجانی د.ع.پ.زنجان ترانه امامقلی خوشه چین د.ع.پ.زنجان پروین شیری قیداری د.ع.پ.زنجان

normal 0 false false false

متن کامل
ژورنال: :مجله دانشگاه علوم پزشکی کردستان 0
نعمت ستوده اصل neamat sotodeh asl psychology dept.,semnan university of medical sciences, semnan, iranگروه روان شناسی، عضو هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی سمنان امیر هوشنگ بختیاری amir hooshang bakhtiari rehabilitation dept.- semnan university of medical sciences, semnan, iranگروه فیزیوتراپی دانشگاه علوم پزشکی سمنان، سمنان، ایران

چکیده زمینه و هدف: فرسودگی شغلی از عوامل مؤثر بر کاهش کیفیت عملکرد کارکنان می باشد. این اختلال در میان کارکنان انواع مشاغل نظیر مددکاران اجتماعی، پزشکان، پلیس، پرستاران، ماماها و مشاغلی از این قبیل مشاهده می گردد. با توجه به اهمیت فرسودگی شغلی پرستاران و اثرات آن بر ارائه خدمات بهداشتی و درمانی، در این پژوهش پدیده فرسودگی شغلی در پرستاران و ماماهای شاغل در بیمارستانهای تحت پوشش دانشگاه علوم پزش...

متن کامل
ژورنال: :مجله زنان، مامایی و نازایی ایران 0
معصومه معصومه کردی masoumeh kordi lecturer, faculty of nursing and midwifery, mashhad university of medical sciences, mashhad, iran.مربی دانشکده پرستاری مامایی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران. سهیلا سهیلا محمدی ریزی soheila mohamadirizi msc student of midwifery, faculty of nursing and midwifery, mashhad university of medical medicine, mashhad, iran.دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکده پرستاری مامایی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران.سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی مشهد (mashhad university of medical sciences) محمدتقی محمدتقی شاکری mohamad taghi shakeri associate professor, department of biostatistics, faculty of medicine, mashhad university of medical sciences, mashhad, iran.دانشیار گروه آمار حیاتی، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران.سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی مشهد (mashhad university of medical sciences) جواد جواد صالحی فدردی javad salehi fadardi assistant professor, department of clinical psychology, faculty of education and psychology, ferdowsi universityofmashhad, mashhad, iran.استادیار گروه روانشناسی بالینی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی،دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی مشهد (mashhad university of medical sciences) لیلی لیلی حفیظی leyli hafizi assistant professor, department obstetrics and gynecology, women’s health research center, faculty of medicine, mashhad university of medical sciences, mashhad, iranاستادیار گروه بیماریهای زنان، دانشکده پزشکی، مرکز تحقیقات سلامت زنان، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران.سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه فردوسی (ferdowsi university)

مقدمه: علائم ناخوشی پیرامون قاعدگی از شایعترین اختلالات ناشی از قاعدگی است. این علائم علاوه بر تأثیر روی کیفیت زندگی زنان باعث کاهش بهره وری اقتصادی یک کشور شده و پارامتر مفیدی برای تحقیق در زمینه اثرات شغلی بر روی سلامت و بهداشت باروری زنان است. هدف از این مطالعه تعیین میزان تنش شغلی ماماها و ارتباط آن با دیسترس پیرامون قاعدگی است. روش کار: این مطالعه از نوع توصیفی-همبستگی و بر روی 150 مامای ش...

متن کامل
ژورنال: مجله سلامت و بهداشت 2016
حضرتی, صادق, عالی جهان, راحله, مشیری, منیره, نعمتی, علی,

زمینه و هدف: تاثیر برنامه های آموزشی جاری در سیستم بهداشتی بر بهبود وزنگیری مادران و کودکان مشخص نشده است، هدف این مطالعه تعیین تاثیر مداخله آموزشی توسط کارشناس تغذیه و ماما بر افزایش وزن زنان باردار و بهبود وضعیت رشد کودکان زیر 5 سال مبتلا به اختلال رشد بود. روش کار: در این مطالعه نیمه تجربی مداخله ای، نمونه های پژوهش شامل 410 مادر باردار و 305 کودک مبتلا به اختلال رشد بودند که به روش سرشماری ...

متن کامل
ژورنال: مجله دانشکده پرستاری و مامایی ارومیه 2014
دهقانی, یوسف, میرشکاری, الهه, گلستانه, سیدموسی,

تأثیر حضور ماما و آموزش تن‌آرامی بر طول مدت مرحله فعال زایمان زنان بستری در زایشگاه تأمین اجتماعی بوشهر سیدموسی گلستانه ، یوسف دهقانی *، الهه میرشکاری تاریخ دریافت 05/01/1393 تاریخ پذیرش 03/03/1393 چکیده پیش‌زمینه و هدف: داشتن یک همراه زایمانی حمایتگر، آرام و باتجربه خواسته هر فرد در حال مادر شدن است. اضطراب و استرس حین زایمان باعث کاهش سرعت پیشرفت زایمان می‌گردد. هدف این مطالعه مقایسه حضور مام...

متن کامل
ژورنال: :مجله دانشگاه علوم پزشکی ایلام 0
منیژه سرشتی

چکیده مقدمه : از قدیم الایام اهمیت تحقیق در حرفه پرستاری و مامایی به عنوان یک ضرورت اولیه برای پیشرفت حرفه ای شناخته شده است . تحقیقات از طریق ارائه راه حل و ایجاد بصیرت لازم ، کار بالینی و مسائل مرتبط با آن را تحت تاثیر قرار می دهد و بستر مناسبی را برای مراقبت های دقیق و مطمئن برای مددجویان فراهم می کند . از آنجا که تعداد معدودی از پرستاران بالینی در زمینه حرفه ای خود تحقیق انجام می دهند ، این...

متن کامل
ژورنال: :مجله زنان، مامایی و نازایی ایران 0
فاطمه فاطمه رضایی fatemeh rezaei m.sc. student in midwifery, school of nursing and midwifery, mashhad university of medical sciences, mashhad, iran.دانشجوی کارشناسی ارشد مامایی، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران.سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی مشهد (mashhad university of medical sciences) ناهید ناهید گلمکانی nahid golmakani assistant professor, department of midwifery, school of nursing and midwifery, mashhad university of medical sciences, mashhad, iran.استادیار گروه مامایی، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران.سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی مشهد (mashhad university of medical sciences) سیدرضا سیدرضا مظلوم seyed reza mazloum lecturer, department of nursing, evidence- based care research center, school of nursing and midwifery, mashhad university of medical sciences, mashhad, iran.مربی گروه پرستاری، مرکز مراقبت های مبتنی بر شواهد، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران.سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی مشهد (mashhad university of medical sciences)

مقدمه: خودکارآمدی، اصلی ترین عامل در بروز رفتار و عملکرد افراد است. هوش معنوی نیز به عنوان زیربنای باورهای فرد، باعث اثرگذاری بر عملکرد، سازگاری و تطابق بهتر در مواجهه با مشکلات می شود. ماماها در خط مقدم ارائه خدمات مراقبت بهداشتی به مددجویان قرار دارند و عملکرد آن ها تا حد زیادی تعیین کننده کیفیت مراقبت های بهداشتی است، لذا مطالعه حاضر با هدف بررسی ارتباط هوش معنوی با خودکارآمدی عملکرد بالینی ...

متن کامل
ژورنال: :مجله علمی دانشگاه علوم پزشکی قزوین 0
مسعود ریانی m. rayani علی منصوری a. mansuri سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی کرمان (kerman university of medical sciences) یونس جهانی y. jahani سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی زابل (zabol university of medical sciences) حسین شهدادی h. shahdadi سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه (kermanshah university of medical sciences) مریم خمری m. khammari سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی زابل (zabol university of medical sciences)

زمینه: تعارض کار- خانواده به عنوان ناسازگاری بین نقش­های کاری و خانوادگی توصیف می­شود. از طرفی رابطه متقابلی بین رضایت زناشویی و شغل وجود دارد؛ به طوری­ که تنش در یکی از این دو حیطه، دیگری را تحت تأثیر قرار می­دهد. هدف: مطالعه به منظور تعیین ارتباط بین تعارض کار- خانواده و رضایت زناشویی در پرستاران و ماماها انجام شد. مواد و روش­ها: این مطالعه تحلیلی در سال 1393 بر روی تمام 289 نفر از کارکنان پر...

متن کامل

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید