نتایج جستجو برای: مستمری بازنشستگی

تعداد نتایج: 615  

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علامه طباطبایی 1391

در این پایان نامه،با برسی که آیا سیستم سنتی مستمری مزیت تعریف شده (به عنوان مثال صندوق بازنشستگی کشوری)،در آینده دارای ابعاد استطاعت مالی با تعدیل های فراوان همچون (اصلاح پارامتری) هست یا خیر.اخیرا به منظور اصلاح سیستم قدیمی مستمری تعدادی از کشورهای توسعه یافته رویکرد مشارکت تعریف شده فرضی را انتخاب کرده اند.با مقایسه این دو سیستم،ما به این سوال پاسخ می دهیم که آیا سیستم قدیمی را حفظ کنیم یا آن...

ژورنال: :پژوهش ها و سیاست های اقتصادی 0
حسین راغفر hosein raghfar سپیده اکبر بیگی sepide akbarbeygi

صندوق های بازنشستگی در مقابل نوسانات اقتصاد کلان و تحولات جمعیتی بسیار حساس هستند. تحولات اقتصادی در سال های اخیر و تأثیر آنها بر میزان و نوع اشتغال، همراه با تأثیر تورم بر کاهش ارزش ذخایرصندوق های بازنشستگی، مستلزم انجام اصلاحات پارامتری در این صندوق هاست. یکی از این پارامترهای اساسی، تغییر نرخ جایگزینی و هدف از این مقاله بررسی اثر تغییر این نرخ بر متغیرهای کلان اقتصاد است. در این مقاله از داد...

صندوق های بازنشستگی در مقابل نوسانات اقتصاد کلان و تحولات جمعیتی بسیار حساس هستند. تحولات اقتصادی در سال های اخیر و تأثیر آنها بر میزان و نوع اشتغال، همراه با تأثیر تورم بر کاهش ارزش ذخایرصندوق های بازنشستگی، مستلزم انجام اصلاحات پارامتری در این صندوق هاست. یکی از این پارامترهای اساسی، تغییر نرخ جایگزینی و هدف از این مقاله بررسی اثر تغییر این نرخ بر متغیرهای کلان اقتصاد است. در این مقاله از داد...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تهران - دانشکده علوم اداری و مدیریت بازرگانی 1380

در طرحهای صندوق بازنشستگی، وجهی به عنوان پیری و ازکارافتادگی به افراد دارای خصوصیات ویژه پرداخت میشود.هدف از تشکیل اینها ایجاد امنیت مالی برای کسانی بود که سالهای متمادی فعالیتهای اجتماعی عمر و زندگی خود را سپری نموده و در مقطعی قادر به فعالیت نمیباشند. از فعل و انفعالات مالی صندوق میتوان به عنوان سرمایه گذاری منابع اشاره نمود بحث بدین جا میرسد که چه سرمایه گذاریها، چگونه و به چه طریقی انجام گی...

ژورنال: :مدیریت کسب و کار 0
محمدمهدی کافی کارشناس ارشد حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اسلامشهر و پژوهشگر سازمان تأمین اجتماعی علی اسماعیل زاده مقری دانشیار، دکتری مدیریت مالی،هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اسلامشهر

برنامه­های تامین اجتماعی و صندوق­های بازنشستگی، تعهدات بلندمدتی را درنظر می­گیرند که این تعهدات می­توانند تاثیرات عمده­ای بر اقتصاد داشته باشند؛ اما این تعهدات ذاتاً مالی هستند و بنابراین تعهدات نباید و نمی­توانند بدون توصیه­ها و نظرات مناسب اکچوئری در ارتباط با اثرات و بارمالی بلندمدت آن­ها مورد استفاده قرار گیرند. مشکل صندوق­های بازنشستگی ریشه در این واقعیت دارد که اگرچه طرح های بازنشستگی نوعی...

ژورنال: :سالمند 0
سید حسین محققی کمال seyed hossein mohagheghi kamal department of social walfare, university of social welfare and rehabilitation sciences, tehran, iran.گروه رفاه اجتماعی، دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی، تهران، ایران. حمیرا سجادی homeira sajadi حسین زارع hossein zare اکبر بیگلریان akbar biglarian

اهداف: با پیشرفت علم پزشکی، امید به زندگی افزایش یافته و جوامع را با افزایش جمعیت روبرو ساخته است. برنامه ریزی جهت هرگونه خدمات، نیازمند شناخت نیازهای واقعی سالمندان است. مطالعه حاضر با هدف بررسی نیازهای سلامتی سالمندان سازمان تأمین اجتماعی و سازمان بازنشستگی کشوری طراحی شد. مواد و روش ها: این مطالعه از نوع مقطعی می باشد. که در آن 150 سالمند مستمری بگیر (75 نفر در گروه تأمین اجتماعی و 75 نفر در...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه الزهراء - دانشکده علوم اجتماعی و اقتصادی 1392

در پژوهش حاضر به مدل سازی اقتصاد ایران در قالب یک مدل تعادل عمومی از نوع نسلهای همپوش پرداخته ایم که در آن3 بخش مختلف نشان داده شده است: خانوار، بنگاه، و دولت. خانوارها مطلوبیت تنزیل شده ی دوران زندگی خود را با در نظر گرفتن مصرف بین دوره ای، سرمایه و عرضه نیروی کار خود حداکثر می کنند و بانااطمینانی فردی مواجه اند. بنگاه ها رقابتی هستند و سود خود را حداکثر می کنند. دولت مستمری بازنشستگی ارائه می...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریت و حسابداری 1389

در این پژوهش ، ضمن ارائه شمه ای از مقدمات و کلیات و اهمیت موضوع پژوهش، به لزوم بررسی بسط اقتصادی ناشی از کاهش مرگ و میر بر روی تحولات ارزش مستمری جامعه بیمه شدگان در درازمدت، اشاره گردیده است. تکیه اصلی بر بررسی تحولات جمعیتی و اقتصادی در وضع مالی سازمان تامین اجتماعی می باشد. مسائل و مشکلات نظامهای بازنشستگی در تامین منابع، لزوم بازنگری در وضع آنها و ارزیابی بر اساس محاسبات اکچوئری را ضروری می...

ژورنال: :سالمند 0
فاطمه کیانپور قهفرخی fatemeh kianpour ghahfarokhi فرزانه هومن farzaneh hooman سکینه ایزدی مزیدی sakineh yazdi mazidi shahid chamran university of ahvazدانشکده علوم تربیتی و روان شناس ی، دانشگاه شهید چمران اهواز، اهواز، ایران. وحید احمدی vahid ahmadi

اهداف: مطالعه حاضر با هدف بررسی رابطه بین ویژگی های جمعیت شناختی و رضایت از بازنشستگی در افراد سالمند عضو کانون بازنشستگی آموزش و پرورش شهر اهواز صورت گرفت. مواد و روش ها: این پژوهش از نوع توصیفی–همبستگی بود. در این مطالعه 96 سالمند با روش نمونه گیری در دسترس از مراجعان به کانون بازنشستگی آموزش و پرورش شهر اهواز در سال (88) انتخاب شدند. برای سنجش میزان رضایت از بازنشستگی از آزمون شاخص توصیفی با...

ژورنال: مدیریت سلامت 2007
بیگریان, اکبر , زارع, حسین, سجادی, حمیرا, محققی کمال, سید حسین ,

 Introduction: Quality of life is considered as a component of individual's subjective well- being. This means more emphasis on social policy and on reforms in social goals aimed to make productive life for the elders. One way for improving quality of life is using a variety of social and welfare supports. The purpose of the present study was to investigate and compare pensioner quality of life...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید