نتایج جستجو برای: صنایع کارخانهای ایران

تعداد نتایج: 148645  

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه سمنان - پژوهشکده اقتصاد 1394

رقابت وانحصارازمفاهیم حدی ومهم دراقتصاد هستند و سایر مفاهیم از جمله رقابت انحصاری و انحصار چندجانبه بین دو مفهوم بالا قراردارند. تمرکز یکی از موضوعات پر اهمیت در زمینه سازمان صنعتی و اقتصاد صنعتی محسوب میگردد. نسبت تمرکز نه تنها به عنوان معروف ترین شاخص ساختار بازار میباشد بلکه نقش تعیین کننده ای در تحلیل رفتارهای انحصاری و فرموله نمودن سیاست های رقابتی دارد. نسبت تمرکز یکی از شاخص های مهم و کا...

Journal: :Mechanic of Advanced and Smart Materials 2022

در صنعت پالایشگاه و پتروشیمی‌ها به دلیل وجود تجهیزات تمام فلزی محیط اسیدی خوردگیتنشی زیاد است با توجه افزایش کاربرد فولادهای زنگ نزن این صنایع پژوهش بررسی اثر ضربات امواج اولتراسونیک بر رفتار خوردگی فولاد 316 (S.S 316) می‌پردازیم. هدف از تأثیر روش تنش‌زدایی برافزایش مقاومت قطعات محیط‌های خورنده است. لازم ذکر که، تنش پسمان نمونه‌ها جوش‌کاری ایجادشده ابتدا نمونه مدنظر استفاده ارتعاش تحت فرکانس 20...

ژورنال: :ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی 0
رزیتا سپهرنیا نویسنده مسئول علی دلاور نویسنده سیدرضا صالحی امیری نویسنده

زمینه: صنایع فرهنگی خلاق با تولید مخاطبین جدید ارزشی و بهره گیری از دانش و تکنولوژی و به صورت کاملاً هدفمند در راستای تولید محصولات و خدمات فرهنگی مؤثر بوده و می توانند ارتقای سرمایه فرهنگی جامعه را سبب گردند. هدف: هدف از پژوهش حاضر بررسی جایگاه و رابطه میان شاخص های صنایع فرهنگی خلاق با ارتقای سرمایه فرهنگی در ایران می باشد. روش:گروه نمونه شامل 350 نفر از مدیران ارشد و کارشناسان فرهنگی در سازما...

ژورنال: :پژوهش های اقتصاد صنعتی ایران 0
معصومه اله یاری دانشجوی دانشگاه یزد محمد علی فیض پور عضو علمی دانشگاه یزد منصور مهینی زاده عضو علمی دانشگاه یزد

تکنولوژی و اندازه بهینه بنگاه تولیدی دو موضوع پراهمیت در حوزه ادبیات اقتصادی بوده و پیشرفت تکنولوژی می تواند با انتقال تابع تولید اندازه بهینه را تحت تأثیر قرار دهد. بر این اساس، می توان میان سطح تکنولوژی و اندازه بهینه رابطه معنی داری را جستجو نمود. این در حالی است که اگرچه مطالعات متعددی این دو مقوله را به صورت منفک مورد بررسی قرار داده اند اما در اندک مطالعه ای (خارجی یا داخلی) این دو موضوع ...

ژورنال: :فصلنامه آموزش مهندسی ایران 2007
اسماعیل صلاحی فتانه شکرالهی

پیوستن به سازمان تجارت جهانی در اساس فرایند گفتگوی چند جانبه است. این نکته، پیوستن به سازمان را به روندی پیچیده، زمانبر و دشوار تبدیل می¬کند. کشورهای متقاضی پیوستن به این سازمان باید بپذیرند که برای مطابقت قوانین ملی با مقررات موافقتنامه های چند جانبه سازمان اقدامهایی را به عمل آورند و تعهداتی را برای کاهش تعرفه ها و اصلاح مقررات به عهده گیرند تا دسترسی بیشتری را برای کالاها و خدمات خارجی فراهم...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه اصفهان - دانشکده علوم 1375

اهداف اصلی طرح را می توان به شرح زیر برشمرد : 1- بررسی تاثیر میزان مربوط بودن اطلاعات حسابداری به نیاز اطلاعاتی مدیران در استفاده و به کارگیری این اطلاعات در تصمیم گیری های مدیران جامعه مورد تحقیق . 2- تعیین میزان تاثیر دانش مالی مدیران بر استفاده از اطلاعات حسابداری در تصمیم گیری ها . 3-بررسی تاثیر جایگاه ارزشی اطلاعات غیر حسابداری ،نسبت به اطلاعات حسابداری از دیدگاه قضاوت کنندگان (مدیران ) بر...

ژورنال: :مطالعات مدیریت صنعتی 2013
محمد قلی یوسفی حمید آماده طاهره کریمی دستنایی

هدف این مقاله بررسی تأثیر تغییرات ساختاری بر اشتغال در صنایع کارخانه ای ایران بوده است.شاخص های عملکرد رشد و تغییرات ساختاری برای صنایع بزرگ با کدهای بین المللی isic دورقمیبرای سال های 8831 8811 محاسبه شده و سپس با استفاده از یک مدل اقتصاد سنجی تاثیر تغییرات -ساختاری بر اشتغال صنعتی مورد بررسی قرار گرفته است. یافته های تحقیق نشان داد که صنایع ایران رامی توان به سه دسته مجزا تفکیک نمود.گروه اول ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه سیستان و بلوچستان - دانشکده اقتصاد 1392

برآورد تابع تقاضای انرژی الکتریکی صنایع برای شناخت نحوه مصرف انرژی الکتریکی و برنامه ریزی برای کنترل مصرف آن به منظور سیاست گذاری های اقتصادی از اهمیت ویژه ای برخوردار است. این مطالعه به برآورد تابع نقاضای انرژی الکتریکی کارگاههای صنعتی ده نفر کارکن وبیشتر طی دوره زمانی 1374-1388 با استفاده از الگوی داده های تابلویی با اثرات ثابت می پردازد. نتایج حاصله نشان می دهد که کشش قیمتی انرژی الکتریکی بر...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان 1380

در جوامع امروزی کلیه سازمانها جهت ارضای نیازهای انسانها تشکیل می شوند، به عبارتی دیگر ارضای نیازهای انسانها فلسفه وجودی هر سازمانی است. بنابراین تمامی سازمانها دارای اهدافی هستند که جهت حصول این اهداف فعالیت می نمایند. از طرف دیگر همان انسانها هستند که با تلاش و کوشش خود سازمانها را به اوج موفقیت رسانیده و یا با کاهلی ، سستی و بی انگیزگی در کار زمینه افول و شکست سازمانها را فراهم آورند. در سازم...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید