نتایج جستجو برای: شرکت کوشش کاران

تعداد نتایج: 55910  

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شیراز 1378

با توجه به اهمیت فزآینده بازاریابی محصولات کشاورزی، وضعیت بازاریابی پنبه وش کشور مورد مطالعه قرار گرفت . بدین منظور، مناطق داراب ، گرگان و گنبد انتخاب و سپس ، در هر شهرستان دو منطقه انتخاب و اطلاعات مورد نیاز از طریق مصاحبه و تکمیل پرسشنامه از 171 تولیدکننده، 17 عمده فروش ، 22 واحد تصفیه وش و چهار صادرکننده، در سال 1377، بدست آمده. علاوه بر این مصاحبه هایی با ادارات ، شرکت ها و کارشناسان انجام ...

بررسی و شناخت سازه های موثر بر دانش، نگرش و مهارت پسته کاران پیرامون مدیریت تلفیقی مبارزه با آفات و بیماری هایپسته (مطالعه موردی استان خراسان جنوبی) زینب رامه1* چکیده: تحقیق حاضر با هدف بررسی و شناخت سازه های موثر بر دانش، نگرش و مهارت پسته کاران پیرامون مدیریت تلفیقی مبارزه با آفات و بیماری های پسته (مطالعه موردی استان خراسان جنوبی) انجام شده است. روش مورد استفاده در این مطالعه از لحاظ هدف کار...

ژورنال: :اصول بهداشت روانی 0
مهدی مهدی کارگر فرد mahdi kargarfard دانشیار گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی، دانشگاه اصفهان

مصرف مواد نیروزا در ورزش کاران از مشکلات همراه ورزش می باشد. هدف از انجام این تحقیق بررسی شیوع مصرف مواد نیروزا و سطح آگاهی ورزش کاران استان لرستان درباره ی این داروها و عوارض جانبی آن ها بود. روش کار: در این تحقیق توصیفی- پیمایشی، 1120 ورزش کار زن و مرد در 21 رشته ی ورزشی (17 رشته ی ورزشی مردان و 15 رشته ی ورزشی زنان) در پنج شهر استان لرستان (خرم آباد، بروجرد، ازنا، الشتر و کوهدشت) به روش نمون...

افزایش دانش انگور کاران نیازمند شناخت صحیح عوامل مرتبط با دانش آن­ها در خصوص تهیه و بسته‌بندی کشمش می­باشد. هدف این تحقیق توصیفی همبستگی نیز شناسایی این عوامل بود. جامعه آماری تحقیق 2462 نفر از انگور کاران بخش مرکزی شهرستان تاکستان بودند که با استفاده از فرمول کوکران 240 نفر از طریق روش نمونه‌گیری طبقه‌ای تصادفی انتخاب و مطالعه شدند. روایی محتوایی ابزار تحقیق با استفاده ازنظرت متخصصان تأیید شد ...

ژورنال: :مجله دانشکده بهداشت و انستیتو تحقیقات بهداشتی 0
علیرضا چوبینه alireza choobineh ph.d. professor, research center for health sciences, department of ergonomics, shiraz university of medical sciences, shiraz, iranاستاد، مرکز تحقیقات علوم بهداشتی،گروه ارگونومی، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایران ماندانا آقابیگی mandana aghabeygi ms.c. department of hse, national petrochemical company, tehran, iranکارشناس ارشد، مدیریت بهداشت، ایمنی و محیط زیست، شرکت ملی صنایع پتروشیمی، تهران، ایرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی شیراز (shiraz university of medical sciences) سید حمیدرضا طباطبایی hamidreza tabatabaei ph.d. assistant professor, department of epidemiology, school of health, shiraz university of medical sciences, shiraz, iranاستادیار، گروه اپیدمیولوژی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایرانسازمان اصلی تایید شده: شرکت ملی صنایع پتروشیمی افشین فلاح پور afshin fallahpour bs.c. department of hse, fajr petrochemical company, mahshar, iranکارشناس، امور بهداشت، ایمنی و محیط زیست، شرکت پتروشیمی فجر، بندر ماهشهر، ایرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی شیراز (shiraz university of medical sciences) فوزیه جوادپور fouzieh javadpour ms.c. student, student research committee/ department of occupational health, school of health, shiraz university of medical sciences, shiraz, iranدانشجوی دوره کارشناسی ارشد، کمیته تحقیقات دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی شیراز، گروه بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایران احمد سلطان زاده ahmad soltanzadeh ms.c. student research committee, shiraz university of medical sciences, shiraz, iran, qom university of medical sciences, qom, iranکارشناس ارشد، کمیته تحقیقات دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایران/بورسیه هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی قم، قم، ایرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی شیراز (shiraz university of medical sciences)

زمینه و هدف : بدنبال مطالعه گسترده­ای که بر روی نظام های نوبت کاری 21 شرکت پتروشیمی انجام شد و پیشنهاداتی برای تغییر نظام نوبت کاری ارایه گردید، چندین شرکت پتروشیمی مبادرت به تغییر نظام نوبت کاری نمودند. پس از یکسال، مطالعه حاضر با هدف بررسی اثر بخشی تغییر برنامه نوبت کاری از 4-4-4 به 3-3-3 در یک صنعت پتروشیمی انجام شد.   روش کار: در این مطالعه، نمونه ها شامل 195 نوبت کار مطالعه فعلی و 44 نوبت ...

ژورنال: :تحقیقات سامانه ها و مکانیزاسیون کشاورزی (تحقیقات مهندسی کشاورزی سابق) 0
زهرا محمدی امین دانشجوی کارشناسی ارشد گروه مهندسی بیوسیستم، دانشگاه شهید چمران اهواز یعقوب منصوری استادیار گروه مهندسی بیوسیستم، دانشگاه شهید چمران اهواز حسن ذکی دیزجی استادیار گروه مهندسی بیوسیستم، دانشگاه شهید چمران اهواز

در این پژوهش، ردیف کار نیوماتیکی ساخت شرکت تراشکده کرج و خطی کار ساخت شرکت صنعت کاران دزفول ارزیابی و مقایسه شدند. پارامترهای مستقل شامل نوع کارنده در دو سطح (ردیف کار تراشکده و خطی کار صنعت کاران)، دو نوع سطح بستر (سطح صاف آزمایش و زمین شخم­خورده)، سه سرعت پیشروی (3، 5 و 7 کیلومتر بر ساعت) و چهار نوع بذر (گوجه فرنگی، پیاز، تربچه، کاهو) و پارامترهای وابسته شامل: ضریب پراکندگی جانبی بذرها نسبت ب...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شیراز - دانشکده کشاورزی 1391

چکیده بررسی کارکرد پرداخت بیمه و زکات بر رضایت شغلی و زندگی از منظر رهیافت مهیاسازی ترویج در بین گندم کاران استان فارس به کوشش پروین خلیق زاده فعالیت های کشاورزی ویژگی های خاصی دارد که این بخش را به شدت در معرض خطرات و آسیب های غیرقابل پیش بینی و خسارات و مشکلات بی شمار قرار می دهد. به همین دلیل کشاورزان با خطرات مختلف روبرو هستند که باید از امکانات مادی و معنوی خویش برای پیشگیری از ...

ژورنال: :مطالعات روان شناختی 0
نوشین اصفهانی حمید قزل سفلو

پژوهش باهدف مقایسه مهارت های روانی در کاراته کاران قهرمان و غیر قهرمان و رابطه آن با عملکرد انجام شد. روش پژوهش توصیفی و از نوع پیمایشی بود. جامعه آماری کلیه کاراته کاران سبک «گوجوریو»(85=n)بودند که در مسابقات انتخابی تیم ملی در تابستان1388 در 2رده سنی جوانان (وزن-80،67،-60 و-55) و بزرگسال(وزن+84،-74 و-60) در استان گلستان شرکت کردند، به منظور مقایسه مهارت های روانی آزمودنی ها از پرسشنامه ارزیاب...

ژورنال: :پژوهشنامه پردازش و مدیریت اطلاعات 0
اسداله نجفی asadallah najafi azad islamic university of zanjanدانشگاه آزاد اسلامی واحد زنجان عباس افرازه abbas afrazeh amirkabir university of technologyدانشگاه صنعتی امیرکبیر سیدمحمد تقی فاطمی قمی s.m.t fatemi ghomi amirkabir university of technologyدانشگاه صنعتی امیرکبیر

در این مقاله تلاش بر ارائه روشی مبتنی بر چهارچوب الگوریتم سه مرحله ای حلّ مسئله است تا بتواند، ابتدا اندازه-گیری بهره وری دانش کاران را در سطوح گوناگون سازمان براساس مدل کلاسیک خروجی به ورودی و مدل ویژه «دابلیو.سی.اِم.» (خواستن، توانستن و امکان داشتن) نمایش دهد(تعیین وضع موجود)، دوم این که علّت های ایجاد وضع موجود را براساس مدل ویژه ارائه شده شناسایی نموده و بر اساس روش های تصمیم گیری مناسب اولویّت...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید