چکیده ندارد.

امروزه شرکت­ های پیشرو سعی می­نمایند که از طریق ارضا کردن عوامل با اهمیت برای مشتریان به بهترین نحوه ممکن سودآوری خود را افزایش دهند. این نکته، کلیدی ترین پایه موفقیت آن­ها و بر پایه استراتژی مشتری­ مداری است. اما بسیاری از این شرکت­ها در ارضای کارکنان خود به عنوان مشتریان داخلی غافل مانده­ اند، چرا که امروزه با مطرح شدن ایده و مفهوم بازاریابی داخلی، اهمیت و نقش تعیین­ کننده مشتریان داخلی سازما...

دو شرکت دارویی مرک و شیونوگی در زمینه تولید یک محصول دارویی خاص با یکدیگر رقابت داشتند. شرکت شیونوگی در سال 2007 مجوز ثبت اختراع اروپایی را به دست آورد و در همان سال شروع به تولید دارو کرد. شرکت مرک نیز تولید و فروش این دارو را در آلمان آغاز کرد. مذاکرات برای رسیدن به توافق در ارتباط با اختراع بین طرفین ناموفق بود و نهایتا شرکت شیونوگی در رابطه با نقض حق اختراع به دادگاه دوسلدورف شکایت کرد. شرک...

ارزیابی عملکرد مالی برای شرکت های پذیرفته شده در بورس نیازمند دقت و تحقیق در مباحث بورس می باشد. مدل topsis به عنوان یکی از روش های کلاسیک در تصمیم گیری های چند معیاره برای حل مسائل اولویت بندی بر اساس شباهت با راه حل ایده آل مثبت این مهم را توسعه داده است. هدف از انجام پژوهش مقایسه عملکرد مالی صنایع دارویی و پتروشیمی می باشد. روش پژوهش بر حسب هدف کاربردی است. در این پژوهش، جامعه آماری شرکت های...

"چکیده تحقیق" موضوع این تحقیق بررسی تاثیر تغییرات فصلی بورس اوراق بهادارتهران برروی سی و یک شرکت دارویی پذیرفته شده در بورس در خلال سال های 1378تا 1387به مدت ده سال می باشد. برای گردآوری داده ها از روش کتابخانه ای و جستجوی اینترنتی بهره گرفته شده است. دراین تحقیق تکنیک های آمار استنباطی برای آزمون فرضیه ها استفاده شده است. ابتدا آزمون همسانی واریانس ها سپس از جدول آنالیز واریانس و در نهای...

فعالیت های پیشبرد فروش به تمام فعالیت های اطلاعاتی و متقاعد کننده توزیع کنندگان و تولیدکنندگان که بر تجویز، خرید، تامین و استفاده داروها تاثیر می گذارند، نظیر هدایا، ارائه داروهای نمونه، ملاقات نمایندگان علمی شرکت های دارویی، آگهی و تبلیغات، ارائه جوایز و تخفیفات پرداخت نقدی، جوایز جنسی، فروش مدت دار... اطلاق می شود. تنها تحقیق مرتبط انجام شده در ایران در سال 1385 تاثیر معنی دار برخی از فعالیت ...

سازمان ها برای تحقق اهداف خود از منابع بی شماری استفاده می نمایند. یکی از مهم‏ترین منابع در عصر حاضر، نیروی انسانی می باشد، بی‏گمان نیروی انسانی ماهر و کارآمد یکی از مهم‏ترین ابزارها برای رسیدن به اهداف سازمان است. مفهوم هوش هیجانی می تواند از طریق افزایش توانایی تشخیص و تفکیک احساسات خود و دیگران و استفاده از دانش هیجانی در جهت هدایت تفکر و رفتار خود و دیگران، یکی از عوامل موثر در تعهد سازمانی...

امروزه سازمان های موفق به دنبال روش هایی هستند که بتوانند با کمترین هزینه بیشترین سود را برای سازمان داشته باشند. این سازمان ها به دنبال کاهش کنترل فیزیکیِ افراد و نهادینه کردن «اخلاق» هستند. لنیک و کیل(2005) معتقدند، امروزه استفاده از «هوش اخلاقی» تحت عنوان: «سیستم موقعیّت یاب اخلاق » یک ضرورت است. سیستم mps مانند «سیستم موقعیّت یاب جهانی » gps است با این تفاوت که سیستم mps مانند gps اختیاری نیست...

مقدمه:هدف اصلی سرمایه گذاران حداکثر کردن سود و منفعت اکتسابی می باشد، لذا معرفی بهینه ترین روش جهت انجام معاملات برای سرمایه گذاران از اهمیت ویژه ای برخوردار است. با توجه به استقبال سرمایه گذاران به روش های تحلیل تکنیکی، این تحقیق به مقایسه اندیکاتورهای هشدار دهنده معاملات از نوع روند با اندیکاتورهای نوع نوسان گر پرداخته تا نشان دهد کدام یک از این دو دسته از اندیکاتورها، بازدهی بیشتری را نصیب س...