نتایج جستجو برای: روش شناسی کیو q
تعداد نتایج: 517191 فیلتر نتایج به سال:
پژوهش حاضر با هدف شناسایی الگوی ذهنی خبرگان در خصوص کاهش گرایش دانش آموزان به فعالیت بدنی در مدرسه با استفاده از روش شناسی کیو انجام گرفت. پژوهش حاضر بر اساس هدف، از نوع کاربردی، به لحاظ ماهیت توصیفی- اکتشافی و به دلیل کاربرد روش شناسی کیو، از نوع پژوهشهای آمیخته می باشد. جامعه پژوهش شامل کلیه دبیران خبره، پیشکسوتان ورزش مدارس، متخصصین مدیریت ورزشی و جامعه شناسان فعال در این حوزه بودند که از م...
تب کیو یک بیماری زئونوز است که توسط باکتری گرم منفی کوکسیلا برونتی ایجاد می شود. دامهای اهلی بعنوان مخزن اصلی برای عفونت و انتقال به انسان مطرح هستند. اطلاعات کمی در مورد وضیعت بیماری در انسان و حیوانات ایران وجود دارد. هدف از این بررسی، مشخص کردن وضعیت سرواپیدمیولوژیکی تب کیو در گوسفندان استان مازندران بوده است. در این مطالعه، 253 نمونه سرم از گوسفندان مناطق مختلف جغرافیایی استان مازندران جمع ...
تب کیو یک بیماری زئونوز است که توسط باکتری گرم منفی کوکسیلا برونتی ایجاد می شود. دامهای اهلی بعنوان مخزن اصلی برای عفونت و انتقال به انسان مطرح هستند. اطلاعات کمی در مورد وضیعت بیماری در انسان و حیوانات ایران وجود دارد. هدف از این بررسی، مشخص کردن وضعیت سرواپیدمیولوژیکی تب کیو در گوسفندان استان مازندران بوده است. در این مطالعه، 253 نمونه سرم از گوسفندان مناطق مختلف جغرافیایی استان مازندرا...
موضوع تحقیق حاضر، بررسی تاثیر نسبت q توبین بر چولگی بازده سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس تهران میباشد. اساس تحقیق بر پایه تئوری و تحقیق ارائه شده توسط ژانگ (2013) است. به این منظور با تبعیت از مدل رگرسیونی ژانگ (2013) ، تاثیر نسبت q توبین بر چولگی بازده سهام سنجیده شد داده های مورد نیاز مدل، از میان شرکت هایی جمع آوری شد که طی قلمرو زمانی تحقیق از سال 1381 تا 1391 – به مدت 11 سال – سهام خود ...
کلید بهره وری منابع انسانی، شناسایی، استخدام و حفظ کارکنان تعالی یافته است که برای رسیدن به هدف ارتقای بهره وری، ارزش خود را به عنوان شریک راهبردی سازمان به اثبات رسانده اند. هدف از انجام پژوهش حاضر، شناخت و درک دیدگاه ها و الگوهای ذهنی خبرگان دستگاه های اجرایی کشور درباره عوامل اثرگذار در بهره وری منابع انسانی است. دیدگاه ها و برداشت های متکثر و متفاوت از جایگاه بهره-وری منابع انسانی و عوامل ا...
ساختار سرمایه نقش مهمی در دستیابی شرکت به هدف اصلی خود، یعنی حداکثرسازی ثروت سهامداران، ایفا می کند. مخصوصاً در شرایط امروزی بازار، که فضای کسب و کار با سرعت سرسام آوری به سمت رقابتی شدن حرکت می کند، توانایی شرکت ها در انتخاب بهترین ترکیب منابع تأمین مالی، برای افزایش سودآوری و ادامه حیات آن ها ضروری است و در نتیجه از عوامل اصلی رشد و پیشرفت آن ها محسوب می گردد. بر اساس مطالعات اخیر، تصمیمات مال...
هدف از انجام این پژوهش آن است که با بررسی ذهنیت ها و عقاید مشارکت کنندگان به شناسایی و الویت بندی عوامل موثر در بازاریابی کارآفرینانه در شهرک صنعتی شمس آباد بپردازیم.در انجام این پژوهش،از روش شناسی کیو به عنوان یکی از روشهای آمیخته استفاده گردید.مشارکت کنندگان این پژوهش تعداد 8 نفر از مدیران ارشد و کارآفرینان شهرک صنعتی شمس آباد بودند که با موضوع تحقیق ارتباط مستقیم داشتند.فضای گفتمان پژوهش حاض...
هدف از انجام این پژوهش شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر تعیین استراتژی های قیمت گذاری محصول برنج با بررسی ذهنیت ها و عقاید مشارکت کنندگان است. در انجام این پژوهش، از روش شناسی کیو به عنوان یکی از روش های آمیخته استفاده گردید. مشارکت کنندگان این پژوهش، تعداد 16 نفر از مدیران عامل ، کارشناسان و فعالان بخش تولید و توزیع و عرضه محصول برنج بودند که با موضوع تحقیق ارتباط مستقیم داشتند. فضای گفتمان...
هدف از این مطالعه بررسی رابطه بین مکانیزمهای حاکمیت شرکتی (تمرکز مالکیت، سرمایه گذاران نهادی، نسبت اعضاء غیر موظف، سهام تحت تملک اعضاء هیئت مدیره، اندازه و شاخص کیو توبین) بر ریسک و بازده بانکهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار می باشد. متغیر کنترلی پژوهش ارزش شرکت می باشد که با شاخص q توبین اندازه گیری می شود. با نمونه ای مشتمل بر 7 بانک پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران و با استفاده از ...
نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال
با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید