هدف این تحقیق ، بررسی رابطه بین مکانیزم های راهبری شرکتی و رفتارسرمایه گذاران در 86 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال های 1386-1390 می باشد.راهبری شرکتی موجب می شود که مدیریت همواره در جهت منافع سهامداران گام بردارد وبا ارائه اطلاعات مربوط و منصفانه به سرمایه گذاران باعث افزایش حجم معاملات شود،دراین تحقیق راهبری شرکتی با استفاده ازویژگی های تمرکز مالکیت ، مالکیت نهاد ، غیرموظف ...

هدف از این پژوهش، بررسی تأثیر نظام راهبری شرکتی، شامل درصد مالکیت نهادی، درصد مالکیت مدیریتی، درصد سهام شناور آزاد و استقلال هیئت‎مدیره بر ارزش شرکت با تأکید بر کارایی سرمایه گذاری در شرکت‎های پذیرفته‎شده در بورس اوراق بهادار تهراناست. در این پژوهش نسبت کیوتوبین، معیار سنجش ارزش شرکت در نظر گرفته شد و کارایی سرمایه‎گذاری نیز به‎کمک مدل وردی اندازه‎گیری شد. همچنین در این پژوهش آثار سه متغیر اندا...

سیستم مدیریت عملکرد، رویه های راهبری شرکتی و فعالیت های کارآفرینی از عوامل مهم تعیین کننده عملکرد سازمانی محسوب می شود. هدف این تحقیق جستجوی عوامل تعیین کننده اثر بخشی این رویه عمل ها در خلق ارزش و دستیابی به عملکرد بالا از دیدگاه تئوری می باشد. خصوصا این تحقیق یک چارچوب اقتضایی برای بررسی رابطه درونی بین مدیریت بر مبنای ارزش به عنوان یک سیستم اندازه گیری عملکرد، تبعیت از قوانین راهبری شرکتی، ک...

هدف این مقاله بررسی موانع توسعه­ی محتوایی نظام راهبری شرکتی ، از دیدگاه نظریه­ی کثرت گرایی فرهنگی بر پایه روش شناسی تفسیری – انتقادی است. کثرت گرایی فرهنگی بر امکان رقابت گروه­ها و مشارکت اقلیت­های مختلف جامعه در تصمیم گیری­های مربوط به نظام اقتصادی و سیاسی تاکید دارد. این مقاله ضمن معرفی مفهوم کثرت گرایی فرهنگی و بیان ارتباط آن با نظام راهبری ، موانع کثرت گرایی فرهنگی را مورد بررسی قرار داده و...

در اواخر سال 1386 ، بورس اوراق بهادار تهران مقررات جدیدی در رابطه با حاکمیت شرکتی تحت عنوانآیین نامه نظام راهبری شرکتی تصویب کرد. هدف این تحقیق بررسی تاثیر اجرای این آئین نامه بر مدیریت سودشرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. بدین منظور با استفاده از تجزیه و تحلیل مقطعی133 شرکت در بورس اوراق بهادار برای سال های مالی 1385 و 1388 اطلاعات مورد نیاز جمع آوری گردید. بااستفاده از ...

در سال های اخیر راهبری شرکتی به عنوان یک راهکار موثر در افزایش کیفیت گزارشگری مالی مطرح شده است. انتظار می رود استقرار مکانیزم های راهبری شرکتی مناسب، ضمن نظارت پذیر ساختن فرایند گزارشگری مالی از کاهش کیفیت آن ها جلوگیری کند. در پژوهش حاضر تاثیر راهبری شرکتی برکیفیت اقلام تعهدی و بازده سهام در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال های 1387 تا 1391 مورد بررسی قرار گرفته است. حاک...

سرمایه فکری به عنوان دارایی نامشهود ارزشمند بر عملکرد و موفقیت سازمان ها تاثیر به سزایی می گذارد و آنها را برای انجام فعالیت هایشان توانمند می سازد. از طرفی نگرانی جهانی در مورد فروپاشی شرکت هایی نظیر انرون همیشه به طور نزدیکی با فقدان راهبری شرکتی خوب ارتباط داشته است که سنگ بنای حفظ موفقیت جاری و آتی شرکت است. نتایج تحقیقات مختلف، راهبری شرکتی را به عنوان یک عامل اصلی برای جذب سرمایه فکری تلق...

هدف کلی این تحقیق بررسی تأثیر مکانیزم های راهبری شرکتی بر محافظه کاری نامشروط در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. در این تحقیق از اطلاعات 125 شرکت فعال در بازه زمانی 1388 الی 1392 استفاده گردیده است. در این تحقیق مولفه های مکانیزم راهبری شرکتی به عنوان متغیرهای مستقل و محافظه کاری نامشروط به عنوان متغیر وابسته و سه متغیر اندازه شرکت، نسبت ارزش بازار حقوق صاحبان سهام به ا...

محافظه کاری با ساز و کار راهبری شرکتی رابطه نزدیکی داشته و هر دو نقش مهمی در کاهش عدم تقارن اطلاعاتی و کاهش هزینه های نمایندگی در قرارداد ها ایفا می کند. محافظه کاری می تواند رفتار فرصت طلبانه مدیریت شرکت در گزارشگری مالی را محدود نماید. هدف کلی این تحقیق بررسی تأثیر ساز و کار راهبری شرکتی بر محافظه کاری مشروط می باشد. در این تحقیق از اطلاعات 125 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در ب...

هدف این پژوهش، بررسی تأثیر معیارهای راهبری شرکتی بر خطر سقوط آتی قیمت سهام در شرکت‏های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. معیارهای بررسی شده شامل چهار بعد راهبری شرکتی که عبارت اند از ساختار مالکیت، ساختار هیأت مدیره، انگیزه های مدیرعامل و شفاف نبودن اطلاعات مالی است. بدین منظور 9 فرضیه برای بررسی این موضوع تدوین و داده‏های مربوط به 99 شرکت عضو بورس اوراق بهادار تهران برای دورۀ زمانی ب...