نتایج جستجو برای: تهران غرب

تعداد نتایج: 74766  

ژورنال: :سلامت کار ایران 0
مهدی فرزادکیا mahdi farzadkia environmental health engineering department. occupational health research center, school of public health. tehran university of medical sciences, tehran, iranتهران- میدان آرژانتین انتهای الوند پلاک 60 گروه مهندسی بهداشت محیط دانشکده بهداشت مصطفی کریمایی mostafa karimaee environmental health engineering department. occupational health research center, school of public health. tehran university of medical sciences, tehran, iranتهران- میدان آرژانتین انتهای الوند پلاک 60 گروه مهندسی بهداشت محیط دانشکده بهداشت رامین نبی زاده ramin nabizadeh environmental health engineering department. occupational health research center, school of public health. tehran university of medical sciences, tehran, iranتهران- میدان آرژانتین انتهای الوند پلاک 60 گروه مهندسی بهداشت محیط دانشکده بهداشت روشنک رضایی roshanak rezaiee kalantary environmental health engineering department. occupational health research center, school of public health. tehran university of medical sciences, tehran, iranتهران- میدان آرژانتین انتهای الوند پلاک 60 گروه مهندسی بهداشت محیط دانشکده بهداشت محمود رضا گوهری mahmmod reza gohari environmental health engineering department. occupational health research center, school of public health. tehran university of medical sciences, tehran, iranتهران- میدان آرژانتین انتهای الوند پلاک 60 گروه مهندسی بهداشت محیط دانشکده بهداشت محمد امین کرمی mohammad amin karami environmental health engineering department. occupational health research center, school of public health. tehran university of medical sciences, tehran, iranتهران- میدان آرژانتین انتهای الوند پلاک 60 گروه مهندسی بهداشت محیط دانشکده بهداشت

زمینه و هدف: این تحقیق یک مطالعه توصیفی و مقطعی است که با هدف رتبه بندی زیست محیطی صنایع مستقر در غرب شهر تهران براساس کمیت و کیفیت فاضلاب های صنعتی تولیدی در سال های 90-1389 به اجرا در آمده است. روش بررسی :این مطالعه براساس بازدیدهای محلی، تکمیل پرسشنامه، تهیه بانک اطلاعاتی و آنالیز و تفسیر نتایج تکمیل گردید. در این طرح از پرسشنامه ای حاوی 30 سوال در خصوص کمیت، کیفیت و مدیریت فاضلاب های صنعتی ...

Journal: :Journal of Entomological Society of Iran 2023

اواسط شهریور 1401 و در نزدیکی ساحل ماسه‌ای رودخانۀ نکا شمال ایران، به روش تورزدن روی گل‌آذین بوته‌های کاهوک (.Lactuca serriola L) میان تمشک وحشی (.Rubus idaeus انار (.Punica granatum L)، نمونه‌ای جیرجیرک جمع‌آوری شد که بررسی توسط کلیدهای شناسایی شکل‌شناسی مقایسه با نمونه‌های از قبل تعیین نام شدۀ موزۀ حشرات هایک میرزایانس رکورد جدید جنس گونه را تایید کرد. این اولین گزارش گونۀ Arachnocephalus ves...

Journal: : 2023

هرمنوتیک فلسفی یکی از نظریات تفسیر متون در غرب پس رنسانس است که تحولاتی را تفکر معرفتی برخی نواندیشان مسلمان ایجاد نمود. این نظریه افزون بر اختلاف مبانی و اصول، سبب نسبی‌گرایی پلورالیسم تفسیری می‌شود. اندیشمندان حوزة قرآن کریم با غفلت پیامدها پذیرش سعی تطبیق مسئلة پایان‌ناپذیری فهم دارند، بنابراین تحلیل مقایسة دو ضرورت دارد. پژوهش هدف انتقادی روش تحلیلی- تطبیقی درصدد بررسی مؤلفه‌های تفاوت آن اس...

پایان نامه :0 1355

بررسی را با تاریخچه ای از آنچه که در اینمورد تا بحال در کشورهای امریکا-اروپا و یا سایر کشورها انجام گرفته شروع کرده و به مطالعاتی که در ایران انجام پذیرفته می رسیم، سپس روشهای مختلف ارزیابی تفرجگاهها را با ذکر معایب و محاسن هر یک تشریح نموده و روش کلاوسون را به دلیل اینکه اساس بررسی را تشکیل می دهد بطور جداگانه تجزیه و تحلیل نموده و دلیل انتخاب آن ذکر می شود. پس از تشریح مراحل عملی کار و طریقه ...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریت 1392

عنوان: بررسی رابطه تعهد سازمانی و رفتار شهروندی در بانک ملی ایران شعب غرب تهران خلاصه: در این تحقیق دو متغیر تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی و ابعاد و اهمیت آنها همچنین رابطه بین این دو متغیر جهت افزایش توان رقابتی بانک ملی ایران شعب غرب تهران مورد بررسی قرار گرفت. اهداف: هدف اصلی: تعیین رابطه بین تعهد سازمانی و رفتارشهروندی کارکنان بانک ملی ایران شعب غرب تهران اهداف فرعی: تعیین رابطه ت...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی - دانشکده علوم 1379

نظر به اینکه سیستم اطلاعاتی مدیریت منابع انسانی به عنوان یکی از سیتمهای فرعی سیستم اطلاعاتی مدیریت یک سازمان محسوب می شود، لذا لازم است که اطلاعات جامع، دقیق و صحیح در اختیار سیستم اطلاعاتی قرار دهد و در ضمن واحدهای استفاده کننده از سیستم نیز نیازهایشان برآورده گردد. لذا بررسی سیستم اطلاعاتی مدیریتی مدیریت منابع انسانی شرکت آب و فاضلاب غرب استان تهران انتخاب شده است تا در این تحقیق ضمن بررسی و ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده کشاورزی 1388

عبور از کشاورزی سنتی به کشاورزی مدرن و توسعه یافته، نیازمند توجه و برنامه ریزی مطلوب از سوی دولتمردان بوده و از این رو دسترسی به اطلاعات و اشراف بر وضعیت کشاورزی هر منطقه را ضروری می سازد. از طرف دیگر، سنجش درجه توسعه یافتگی مناطق در ابعاد گوناگون اقتصادی، سیاسی و اجتماعی، یکی از موارد لازم برای تعیین و اجرای درست سیاست های حمایتی دولت و هدایت سرمایه، فناوری و نیروی کار بوده و در این ارتباط بخش...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده مدیریت و حسابداری 1393

ارتقای انگیزش درکارکنان ورضایت شغلی آنها،ازجمله مباحث مدیریتی امروزاست که ازاهمیت خاصی برخورداراست.انگیزش ازدیدگاه علم مدیریت امروز،مهمترین زمینه وعامل انجام کاردرسازمانهاودرنهایت بهره وری به شمارمی رود. انگیزش کارکنان و افزایش تلاش و کوشش آنان در جهت افزایش عملکرد سازمانها همواره برای مدیران و مسئولان سازمانها مهم بوده است و سال هاست که تحقیقات متعددی روی عوامل موثر بر انگیزش کارکنان انجام می ...

پایان نامه :وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی - دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی ایران 1380

80درصد از زنان نخست زا در سه ماه اول پس از زایمان حداقل دچار یک مشکل جنسی بعد از زایمان می شوند و دوسوم از آنها تا شش ماه پس از زایمان مشکلشان باقی می ماند. شناسایی این مشکلات و افزایش آگاهی متخصصین بهداشت و مشاوره با زوجین پس از زایمان در مورد مشکلات روابط جنسی می تواند در کاهش این مشکلات نقش مهمی داشته باشد. هدف این رساله تعیین مشکلات روابط جنسی زناشویی ناشی از زایمان درزنان نخست زا است.

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریت 1392

هدف از این تحقیق تعیین سطح رضایت شغلی ، تعیین وضع موجود مولفه های رضایت شغلی ، تعیین سطح تعهد سازمانی و بررسی رابطه بین رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان اداره کل امور مالیاتی غرب تهران بوده است. در این تحقیق رضایت شغلی به عنوان متغیر مستقل و تعهد سازمانی به عنوان متغیر وابسته در نظر گرفته شده است.جامعه آماری شامل کلیه کارکنان اعم از کارمندان ، کارشناسان و مدیران اداره کل امور مالیاتی غرب تهرا...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید