به نظر کانت،انسان برای رسیدن به علمنیازمند سیستمی از دانش عقلانی خود می باشد که تحت یک ایده به وحدت برسد. در این سیستم علمی تمام اجزاء و موقعیتی که هر جزء در نسبت با دیگر اجزاء پیدا می کند به نحو پیشینی تعین مییابد. چنین وحدتی سازمان یافتهاست به نحوی که سیستم علمی در بسط  تدریجی خود از درون فربه و کامل می گردد و هیچ مؤلفه بیرونی نمیپذیرد. تنوع مفهومی در این سیستم که منجر به تعین قلمروهای دوگانۀ...

تمدن پژوهی در نظام علمی غرب، سابقه­ای دیرینه دارد و چیستی تمدن اسلامی از این قاعده مستثنا نیست. هدف اصلی نگارش این مقاله، شناخت چیستی تمدن اسلامی براساس تنوع رویکردها است. با توجه به مفهوم شناسی تمدن با رویکردهای ماهیت نگر، تمایزنگر، علت­نگر و تحلیل مفهومی و با توجه به برخی ویژگی­های تمدن مانند نظام اجتماعی، این جهانی بودن، هماهنگی و همسویی عناصری آن، هویت و پویایی تمدن و سنخ شناسی مطالعات تمدن...

برخی گونه های سفیدبالکان از زیرخانواده aleyrodinae تنوع مرفولوژیکی وابسته به میزبان را نشان می دهند. در میان این گونه ها، عسلک پنبه bemisia tabaci (gennadius) طیف وسیعی از تنوع میزبانی را در جمعیت ها و بیوتیپ های خود نشان داده است. در این تحقیق، در طی سال های 85-1383 برگ های گیاهان میزبان (خیار، بادمجان، گوجه فرنگی و پنبه) آلوده به پوره و پوسته های شفیرگی از نقاط مختلف منطقه ورامین جمع آوری شد....

همزمان با افزایش تعداد پژوهش های داخلی در زمینه حسابرسی در دو دهه اخیر، حوزه های تحقیقاتی مربوطه نیز متنوع شده است. نوع شناسی تحقیقات علمی ضروری یه نظر می رسد، زیرا باعث سازماندهی دانش در یک زمینه شده و برای درک روابط بین موضوعات تحقیقات و شناخت تکامل موضوعات در طی زمان مفید می باشد. هدف مقاله حاضر، بررسی تحلیل محتوای تحقیقات علمی -پژوهشی حسابرسی، در دو دهه اخیر است. براین اساس، با استفاده از ط...

با توجه به اهمیت دسترسی به اطلاعات در برابر جمع آوری صرف آن، در تحقیق حاضر ده تارنمای (وب سایت) مهم خدمات تحویل مدرک در دنیا، که دارای بیشترین بسامد استنادی در راهنماهای درون خطی و منابع چاپی می باشند، شناسایی و مورد بررسی قرار گرفتند تا ضمن ارزیابی، براساس شاخص ها و سیاست های پژوهشگاه اطلاعات و مدارک علمی ایران انتخاب و معرفی شوند. این مراکز براساس شاخص های مهمی مانند تنوع مدرک، حوزه موضوعی، ش...

فلات‌‌زدگی شغلی، به معنی ارتقانداشتن و نبود تنوع و چالش در شغل، وضعیتی عینی - ذهنی است که میزان و نوع آن بین گروه‌‌های مختلف درون جامعه متفاوت است و از توانایی‌های فردی، ویژگی‌های سازمانی، امتیازات و فرصت‌های عینی در دسترس افراد و تصورات ذهنی آنان از این فرصت‌ها تأثیر می‌گیرد. هدف مقالۀ حاضر، تحلیل جامعه‌شناختیِ پتانسیلِ فلات‌زدگی شغلی اعضای هیئت علمی در دانشگاه‌های ایران است. بدین منظور براساس ر...

هدف پژوهش حاضر، مطالعة تطبیقی و بررسی محتوایی نشریه‏‌های علمی- پژوهشی فیزیولوژی ورزشی داخلی بین سال‏‌های 1395-1388 بود. پس از جست‌وجو بین نشریه‌‏های علمی- پژوهشی، هشت نشریة اختصاصی فیزیولوژی ورزشیداخل کشور شناسایی شدند. پس از مراجعه به نسخة بایگانی شماره‌‏های هر نشریه و ورود داده‏‌های کمی خام در برگة کدگذاری، شاخص‌‏های آماری توصیفی با نرم‌‏افزار اس.پی.اس.اس. محاسبه شدند و جدول‌‏های توزیع فراوان...