نتایج جستجو برای: تعهد همانندسازی شده

تعداد نتایج: 471189  

ژورنال: :چشم انداز مدیریت دولتی 0
علی حسین کشاورزی دانشگاه شاهد. محمدرضا یکتایی دانشگاه شاهد.

چکیده در این مقاله ابتدا همانندسازی سازمانی به عنوان یکی از موضوع های مهم مورد توجه پژوهشگران سازمانی، مورد بررسی قرار گرفته است و امکان استفاده از آن توسط مدیران در زمینه بهبود عملکرد و کنترل رفتار کارکنان بحث شده است. سپس با توجه به وجود زمینه های همانندسازی در فرهنگ شیعه و تجلی آن در رفتار شیعیان در قالب همانندسازی با ائمه )ع( و به ویژه همانندسازی با امام حسین )ع( که در بیشتر زمینه های زندگی...

ژورنال: :مجله دانشگاه علوم پزشکی مازندران 0
مهدی قزلسفلو mehdi ghezelsefloo phd student in family counseling, faculty of psychology and educational sciences, university of isfahan, isfahan, iranدانشجوی دکتری مشاوره خانواده، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران رضوان السادات جزایری rezvansadat jazayeri assistant professor, department of counseling, faculty of psychology and educational sciences, university of isfahan, isfahan, iran- اصفهان: خیابان هزارجریب، دانشگاه اصفهان فاطمه بهرامی fatemeh bahrami professor, department of counseling, faculty of psychology and educational sciences, university of isfahan, isfahan, iranاستاد، گروه مشاوره، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران رحمت الله محمدی rahmatollah mohammadi assistant professor, department of counseling, faculty of psychology and educational sciences, university of isfahan, isfahan, iranاستادیار، گروه مشاوره، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران

سابقه و هدف: یکی از ویژگی مهم ازدواج های موفق و طولانی مدت، تعهد زناشویی است و شفقت خود، پیش بینی کننده خوبی برای بهبود روابط زناشویی است. هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه سلامت خانواده اصلی و شفقت خود با تعهد زناشویی بود. مواد و روش ها: پژوهش حاضر یک تحقیق توصیفی با طرح همبستگی است. افراد موردمطالعه 372 فرد متأهل بودند که به صورت نمونه گیری خوشه ای چندمرحله ای  انتخاب شدند. ابزار جمع آوری داده ها  پ...

ژورنال: :دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی 0
حمیدرضا عریضی hamidreza oreyzi عضو هیأت علمی دانشگاه اصفهان شبنم جوانمرد shabnam javanmard کارشناس ارشد روان شناسی صنعتی ـ سازمانی دانشگاه اصفهان ابوالقاسم نوری abolghasem nouri عضو هیأت علمی دانشگاه اصفهان

هدف از این پژوهش بررسی رابطۀ تعارض کارـ خانواده، با متغیرهای سازمانیِ عدالت سازمانی و تعهد سازمانی از یک سو، و بهزیستی روانی شامل سرزندگی از سوی دیگر، در کارکنان اقماری و غیراقماری و مقایسۀ این دو گروه بود. جامعۀ آماری، کارکنان رسمی شرکت گاز در سال 1389 بودند که از میان آنها 150 نفر به شیوۀ تصادفی طبقه ای از دو گروه اقماری و غیراقماری انتخاب شدند (75 نفر از کارکنان گروه اقماری و 75 نفر از گروه غ...

ژورنال: :مهندسی عمران شریف 0
الهام رجبی دانشکده ی مهندسی عمران، دانشگاه خواجه نصیرالدین طوسی محمدرضا کاویانپور دانشکده ی مهندسی عمران، دانشگاه خواجه نصیرالدین طوسی

برای سری های فوریه و چبیشف، تحلیل خطا در تقریب ضرایب انتگرالی کوادراتیک گاوسین از راه ساده ی تحلیل همانندسازی ممکن است. برای ایجاد کدهای شبه طیفی مناسب و پایدار با حذف این خطا در مسائل مکانیک سیالات استفاده از فرمولاسیون «قانون ۳/۲» پیشنهاد می شود. در این نوشتار به بررسی تأثیر الگوهای همانندسازی غیرمحذوف، حذف همانندسازی در راستای قائم، حذف همانندسازی در راستای طولی و عرضی، و حذف همانند سازی در ...

ژورنال: :مطالعات معرفتی در دانشگاه اسلامی 0
فاطمه قدومی زاده دانشجوی دکترای روانشناسی تربیتی دانشگاه شیراز محبوبه فولادچنگ دانشیار دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه شیراز

هدف: امروزه مباحث جنجال برانگیزی پیرامون نقش مذهب در زندگی انسان وجود دارد. پرورش تفکرانتقادی که یکی از مهم ترین اهداف آموزش و پرورش است، از جهت گیری مذهبی تأثیر می پذیرد. لذا پژوهش حاضر بر آن بود تا تأثیر انواع جهت گیری مذهبی را بر هریک از گرایشهای تفکرانتقادی بررسی کند. روش: روش پژوهش، توصیفی از نوع همبستگی بود.  شرکت کنندگان پژوهش شامل 352 نفر(189 دختر و 163 پسر) از دانشجویان مشغول به تحصیل ...

ژورنال: :اندیشه های نوین تربیتی 1970
مریم کوروش نیا محمد مزیدی مسعود حسین چاری

هدف از این مطالعه بررسی روابط موجود بین ابعاد الگوهای ارتباطات ادراک شده در خانواده (جهت گیری گفت و شنود و جهت گیری همنوایی) و جهت گیری های مذهبی (جهت گیری مذهبی همانندسازی شده و جهت گیری مذهبی درون فکنی شده) دانشجویان بود. در این مطالعه، 172 دانشجو که با روش نمونه گیری خوشه ای تصادفی چندمرحله ای از میان دانشجویان دانشگاه آزاد واحد مرودشت انتخاب شده بودند، ابزار تجدید نظر شده الگوهای ارتباطات خ...

ژورنال: :چشم انداز مدیریت دولتی 0
حبیب الله دعایی دانشگاه فردوسی مشهد شهلا برجعلی لو دانشگاه فردوسی مشهد

هدف این مطالعه، بررسی رابطه حمایت سازمانی ادراک شده با تعهد سازمانی و قصد ترک خدمت کارکنان است. بدین منظور پس از مروری بر ادبیات این مفاهیم، با استفاده از روش پیمایشی رابطه بین آنها در نمونه ای از کارکنان یک سازمان دولتی مورد آزمون قرار گرفته است. همچنین رابطه مجزای ابعاد سه گانه تعهد سازمانی (تعهد عاطفی، تعهد هنجاری، تعهد مستمر) با حمایت سازمانی ادراک شده و قصد ترک خدمت نیز بررسی شده است. نتای...

ژورنال: افق دانش 2009
یغمایی, پریچهر, امین زاده گوهری, سپیده, جمشیدی, فاطمه, خان احمد, حسین, کریمی زارع, سکینه, کریمی پور, مرتضی,

زمینه و هدف: هدف از این پژوهش ساخت پلاسمید با مبداء همانندسازی ژنوم میتوکندری انسان به منظور دستیابی به ناقلی ایمن است که قادر باشد به صورت اپی زومال و به وسیله عناصر ترانس سلول انسان شناسایی و همانندسازی شود. مزیت این ناقل نسبت به ناقلین آدنو ویروسی ماندگاری و نسبت به ناقلین رترو ولنتی ویروس عدم ورود در ژنوم سلول میزبان می باشد. روش تحقیق: سه قطعه شامل مبداء های همانندسازی رشته ی سبک و سنگین...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید