نتایج جستجو برای: اعضای غیرموظف هییتمدیره

تعداد نتایج: 14872  

ژورنال: :پژوهش های حسابداری مالی 0
اسفندیار ملکیان احمد احمدپور احمد احمدپور احمد احمدپور میثم طالب تبار آهنگر

تحقیق حاضر به بررسی ارتباط بین برخی از ساز وکارهای حاکمیت شرکتی، حق الزحمه حسابرسی و میزان مالکیت شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می پردازد. میزان و ماهیت حق الزحمه حسابرسی مستقل به عوامل کلیدی، اندازه شرکت، پیچیدگی عملیات و ریسک حسابرسی مربوط است. حاکمیت شرکتی مجموعه ای از نظام ها، فرآیندها و ساختارهایی است که با استفاده از سازوکارهای درون سازمانی، نظیر: هیات مدیره، کنترل های د...

در این مقاله مکانیزم­های تاثیرگذاری ترکیب اعضای هیئت­مدیره از لحاظ ترکیب هیئت‌مدیره از منظر موظف بودن اعضا بر روی شیوه­ی اسناددهی جمعی در هیئت­مدیره مورد مطالعه قرار گرفته است. برای مطالعه­ی این موضوع، تفاوت ارائه­ی اطلاعات و قضاوت­­های اسناددهی اعضای موظف و غیرموظف و چگونگی شکل­گیری اسناددهی جمعی هیئت­مدیره در مورد یک رویداد مشخص در یک شرکت در صنعت مخابرات موردکاوی شده­است. داده­های این موردکا...

ژورنال: :بررسی حسابداری 0
مینا شمس کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مبارکه، اصفهان، ایران مسعود فولادی استادیار حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد مبارکه، اصفهان، ایران مریم فرهادی استادیار حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد مبارکه، اصفهان

بر اساس تحقیقات گذشته، سود تعهدی یکی از عوامل مهم در فرآیند ارزشگذاری شرکت و تصمیم گیری استفاده کنندگان صورت های مالی می باشد. میزان قابلیت اتکا اقلام تعهدی تحت تأثیر مشکلات زمان بندی و نحوه شناسایی درآمد و هزینه در مبنای تعهدی حسابداری است. مدیران قادرند برای دستیابی به اهداف شخصی خود که ممکن است در راستای منافع سهامداران نباشد، اقلام تعهدی صورت های مالی را دستکاری کنند تا سود گزارش شده را ساز...

زمینه: در پی رسوای‌هایی اخیر، برخی قوانین از قبیل ساربنز آکسلی بر نقشی که هیأت مدیره می‌تواند در برنامه‌ریزی و نظارت بر اخلاق حرفه‌ای داشته باشد، تمرکز نموده‌اند. اعضای غیرموظف هیأت مدیره بیشتر از اعضای موظف به دلیل درک بهتر از تعهدهای اخلاقی و قانونی به پاسداشت از منافع برخورداران اهتمام می‌ورزند. از طرفی پژوهش‌های پیشین این‌گونه نشان می‌دهند که؛ زنان به علت سازگاری بیشتر در اجتماع و همچنین اس...

ژورنال: :پژوهش های حسابداری مالی 0
فرشاد سبزعلی پور روح اله قیطاسی سلمان رحمتی

پیش­بینی سود توسط مدیریت از مهمترین منابع اطلاعاتی سرمایه­گذاران و سایر اشخاص به شمار می­رود. از سوی دیگر، حاکمیت شرکتی عاملی است که انتظار می­رود بر بهبود کیفیت اطلاعات افشا شده توسط شرکت­ها، از جمله اطلاعات مربوط به پیش­بینی سود تأثیر داشته باشد. هدف این پژوهش، بررسی رابطه بین برخی از سازوکارهای حاکمیت شرکتی (درصد اعضای غیرموظف هیأت مدیره، مالکیت نهادی، دوگانگی وظیفه مدیر عامل و کیفیت حسابرسی...

ژورنال: بررسی حسابداری 2016
مریم فرهادی مسعود فولادی, مینا شمس

بر اساس تحقیقات گذشته، سود تعهدی یکی از عوامل مهم در فرآیند ارزشگذاری شرکت و تصمیم‌گیری استفاده‌کنندگان صورت‌های مالی می‌باشد. میزان قابلیت اتکا اقلام تعهدی تحت تأثیر مشکلات زمان‌بندی و نحوة شناسایی درآمد و هزینه در مبنای تعهدی حسابداری است. مدیران قادرند برای دستیابی به اهداف شخصی خود که ممکن است در راستای منافع سهامداران نباشد، اقلام تعهدی صورت‌های مالی را دستکاری کنند تا سود گزارش شده را ساز...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت - دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی 1391

هدف از انجام تحقیق بررسی تأثیر مکانیزم های حاکمیت شرکتی بر محافظه کاری حسابداری و عدم تقارن اطلاعاتی بود. بدین منظور از میان شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، به روش حذف سیستماتیک، تعداد 72 شرکت طی سال های 1383 تا 1389 مورد بررسی قرار گرفت. مکانیزم های حاکمیت شرکتی در نظر گرفته شده شامل تعداد اعضای غیرموظف هیئت مدیره، تمرکز مالکیت و درصد مالکیت سهام داران نهادی می باشند. محافظه...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید باهنر کرمان - دانشکده مدیریت و اقتصاد 1393

مالیات به عنوان یکی از منابع اصلی درآمدی دولت هاست. ازطرفی پرداخت مالیات یک هزینه بوده و باعث کاهش سود شرکت می¬گردد. هدف اصلی مدیران شرکت¬ها افزایش ارزش شرکت است. افزایش سود می¬تواند منجر به افزایش ارزش شرکت گردد. بنابراین شرکت¬ها برای کاهش هزینه و افزایش سود اقدام به اجتناب از پرداخت مالیات می¬نمایند. اجتناب مالیاتی، پرداخت¬های صورت گرفته به مقامات مالیاتی را کاهش می¬دهد. هدف اصلی این پژوهش شن...

ژورنال: :اخلاق در علوم و فناوری 0

زمینه: در پی رسوای هایی اخیر، برخی قوانین از قبیل ساربنز آکسلی بر نقشی که هیأت مدیره می تواند در برنامه ریزی و نظارت بر اخلاق حرفه ای داشته باشد، تمرکز نموده اند. اعضای غیرموظف هیأت مدیره بیشتر از اعضای موظف به دلیل درک بهتر از تعهدهای اخلاقی و قانونی به پاسداشت از منافع برخورداران اهتمام می ورزند. از طرفی پژوهش های پیشین این گونه نشان می دهند که؛ زنان به علت سازگاری بیشتر در اجتماع و همچنین اس...

ژورنال: :پژوهش های حسابداری مالی 0
فرزانه جلالی دانشگاه تهران بیتا مشایخی دانشگاه تهران

در تحقیق حاضر به بررسی ارتباط میان ارزش های فرهنگی و برخی متغیرهای حاکمیت شرکتی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران پرداخته شده است. به این منظور، از میان مدل های فرهنگی متعدد، مدل فرهنگی هافستد [28] برای ارزیابی ارزش های فرهنگی شرکت ها برگزیده شد و از داده های موجود در مطالعه رضا زاده (1381)، که به وسیله پرسشنامه طراحی شده توسط هافستد (1984) به دست آمده است، استفاده گردید. از می...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید