نتایج جستجو برای: ارگونومی خودرو

تعداد نتایج: 4714  

ژورنال: ابن سینا 2016
سنایی نسب, هرمز, سپندی, مجتبی, علی پور عبدلی, حسن رضا, ولی پور, فیروز,

مقدمه‌: بی توجهی به اصول ارگونومی کار با رایانه می‌تواند منجر به آسیب‌های جسمانی و کاهش بهره‌وری شود. هدف از این مطالعه تعیین وضعیت ارگونومی کاربران رایانه شاغل در بیمارستان بقیه الله(عج) بر اساس مراحل تغییر مدل فرانظری بود. روش بررسی: مطالعه از نوع توصیفی - تحلیلی، روی 115 نفر از کاربران رایانه با حداقل20 ساعت کار هفتگی انجام شد. برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه سؤالات مراحل تغییر و برای...

ژورنال: دانش شناسی 2015

هدف: آسیب‌های اسکلتی- عضلانی ناشی از کار از شایع‌ترین آسیب‌های شغلی است. در این راستا، علوم و فنونی مانند "ارگونومی" سلامت و بهداشت شاغلان را مورد بررسی قرار می‌دهد. این پژوهش، رابطه بین میزان آگاهی کتابداران سازمان کتابخانه‌ها، موزه‌ها و مرکز اسناد آستان قدس رضوی، از علم ارگونومی و میزان آسیب‌های اسکلتی– عضلانی کتابداران این سازمان را مورد ارزیابی قرار می‌دهد.  روش پژوهش: این پژوهش، پیمایشی...

ژورنال: :سلامت کار ایران 0
رضا خانی جزنی r khani jazani faculty of health, safety and enviroment. shahid beheshti univercity of medical scienceدانشکده سلامت، ایمنی و محیط زیست دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی مرجان فیروزه m firoozeh faculty of health, safety and enviroment . tel:02177309595دانشکده سلامت، ایمنی و محیط زیست تلفن:02177309595 امیر کاووسی دولانقر a kauvosi dolangar faculty of health, safety and enviroment . tel:02177309595دانشکده سلامت، ایمنی و محیط زیست تلفن:02177309595 جلیل نظری j nazari faculty of health. tabriz univercity of medical science. tel:04113362117دانشکده بهداشت تبریز تلفن»04113362117 محمد دشتی m dashti

زمینه و هدف: ارگونومی مشارکتی به مفهوم مشارکت فعال تمام اجزای یک سازمان در توسعه و اجرای دانش ارگونومی در جهت ارتقاء شرایط محیط کار، کیفیت، بهره وری و ایمنی سازمان می­باشد. یکی از مهمترین اهداف ارگونومی مشارکتی افزایش رضایتمن د ی کارکنان و تبدیل محیط کار به محیطی مناسب با کمترین مخاطرات بر سلامت و ایمنی شاغلین می­باشد. این مطالعه با هدف بررسی تأثیر اجرای ارگونومی مشارکتی بر کیفیت زندگی کاری شاغ...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت - دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی 1390

هدف اصلی پژوهش، تبیین رابطه کاربرد اصول ارگونومیک با عملکرد شغلی و بهره وری کارکنان کمیته امداد استان فارس بوده است. طرح تحقیق توصیفی از نوع همبستگی بوده و جامعه آماری 1016 نفر از کارکنان کمیته امداد استان فارس بوده است که 278 نفر از کارکنان به روش تصادفی طبقه ای به عنوان نمونه مورد بررسی انتخاب گردید. ابزار تحقیق سه پرسشنامه بوده که شامل: پرسشنامه ارگونومی نوردیک، پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون ...

ژورنال: :طب کار 0
فهیمه رشیدی میبدی fahimeh rashidi maybodi shahid sadoughi university of medical sciences,yazd, iranدانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی، یزد، ایران امیر هوشنگ مهرپرور amir houshang mehrparvar shahid sadoughi university of medical sciences,yazd, iranدانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی، یزد، ایران سعید هادیان دهج saeed hadian dehaj shahid sadoughi university of medical sciences,yazd, iranدانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی، یزد، ایران

مقدمه : دندانپزشکی به لحاظ ابتلا به مشکلات جسمی مثل درد، خشکی مفاصل و غیره حرفه ای پرخطر محسوب می گردد که ریسک فاکتورهایی نظیر وضعیت نادرست بدن موقع کار کردن و غیره می تواند در ایجاد مشکلات مؤثر باشند. هدف از این مطالعه بررسی میزان آگاهی از اصول ارگونومی و عملکرد به آن در میان دندانپزشکان شهر یزد می باشد.    روش بررسی : در این مطالعه توصیفی- مقطعی که بر روی 159 دندانپزشک با حداکثر 60 سال و با د...

ژورنال: :طب کار 0
ابوالفضل ذاکریان a zakeriyan department of occupational health, tehran university of medical sciences, tehran, iranعضو هیأت علمی گروه بهداشت حرفه ای، دانشگاه علوم پزشکی تهران محمد رضا منظم mr monazam department of occupational health, tehran university of medical sciences, tehran, iranعضو هیأت علمی گروه بهداشت حرفه ای، دانشگاه علوم پزشکی تهران مجید حبیبی محرز habibi mohrez department of occupational health, tehran university of medical sciences, tehran, iranدانشجوی دوره ی دکترای تخصصی بهداشت حرفه ای، دانشگاه علوم پزشکی تهران رضیه سلطانی گردفرامرزی r soltani gerdfaramarzi department of occupational medicine and industrial diseases research center, shahid sadoughi univesity of medical sciencesکارشناس ارشد بهداشت حرفه ای و عضو مرکز تحقیقات بیماری های ناشی از صنعت، دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد مهدی اصغری m asghari department of occupational health, tehran university of medical sciences, tehran, iranگروه بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی تهران، [email protected] نوید قائمیان n ghaemiyan department of occupational health, tehran university of medical sciences, tehran, iranکارشناس بهداشت حرفه ای، دانشگاه علوم پزشکی تهران

مقدمه: اختلالات اسکلتی عضلانی می توانند باعث افزایش غرامت های پرداختی و کاهش بهره وری شوند. با توجه به اینکه علم ارگونومی به عنوان ابزاری کمک کننده در زمینه کاهش این اختلالات می باشد، هدف مطالعه حاضر نیز ارزیابی سطح آگاهی پرستاران از اصول ارگونومی محیط کار، بررسی مشکلات و آسیب های شغلی آنها می باشد. روش بررسی: در این مطالعه مقطعی 335 نفر از پرسنل کادر پرستاری که شرایط کامل ورود به مطالعه را دار...

اکبری, اصغر , میری تربقان, مریم , پورقاز, عبدالوهاب ,

زمینه و هدف : سندرم درد میوفاشیال یکی از وضعیت‌های دردناک سیستم موسکولواسکلتال است. در اثربخشی روش‌های درمانی اختلاف‌ نظر وجود دارد. این مطالعه به منظور مقایسه اثر فونوفورزیس دیکلوفناک و آموزش‌های ارگونومی بر درد گردن و شانه زنان دارای نقاط ماشه‌ای در عضله تراپزیوس انجام شد. روش بررسی : این کارآزمایی بالینی روی 30 دختر دانشجو دارای نقاط ماشه‌ای عضله تراپزیوس در کلینیک فیزیوتراپی رزمجومقدم دانش...

ژورنال: :فصلنامه مهندسی تصمیم 0
شهرام میرزایی دریانی shahram daryani دانشگاه آزاد اردبیل گیسو رحیمی gisoo rahimi دانشگاه تبریز

با توجه به اهمیت سازمانها در زندگی امروزی، همه پدیده ها، موضوعات و رخدادهای سازمانها حائز اهمیت می باشند. تأثیر این نهادها در زندگی اجتماعی پیچیده کنونی به تمامی ابعاد ما انسان ها بی شک، بسیار محسوس و حیاتی است. بر این اساس از موضوعات بسیار حیاتی، سالم بودن نیروی انسانی است تا با اطمینان خاطر و سامتی و تندرستی بتواند در سازمانها وظایف خود را انجام دهد و نقش هایش را ایفا کند. ارگونومی چنانچه به ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تهران 1353

چکیده ندارد.

علیرضا چوبینه

تقریبا دو دهه است که مدیریت و طراحی سازمانی به طور رسمی در ارگونومی مطرح شده است. البته این بدان معنا نیست که پیش از دهه ی 1980 عوامل طراحی سازمان و مدیریت در مطالعات ارگونومیک مورد توجه نبوده است. برای نخستین بار در سال 1980 در گزارشی که توسط کمیته ای ویژه از انجمن عوامل انسانی در خصوص آینده عوامل انسانی ارایه شده ، طراحی سازمانی و مدیریت به عنوان زمینه ی فعالیتی بسیار با اهمیت در عوامل انسانی...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید