نتایج جستجو برای: اداره کل تعاون استان خراسان رضوی

تعداد نتایج: 119274  

ژورنال: :نشریه مدیریت ورزشی 2011
ابوالفضل فراهانی قاسم عجم نسرین عزیزیان کهن سارا سراج

هدف از این تحقیق، بررسی ارتباط بین عوامل روانشناختی توانمندسازی (احساس معنی دار بودن، شایستگی، خودتعیینی، تأثیر و اعتماد) و کارآفرینی سازمانی کارکنان اداره کل تربیت بدنی استان خراسان رضوی است. به این منظور، 61 نفر از کارکنان اداره کل تربیت بدنی استان خراسان رضوی به عنوان نمونه انتخاب شدند. روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی بود که به منظور جمع آوری اطلاعات لازم در مورد عوامل روانشناختی توانمندسازی...

Journal: :پژوهشنامه مدیریت ورزشی و رفتار حرکتی 0
حسین پور سلطانی عضو هیات علمی پژوهشگاه تربیت بدنی و علوم ورزشی رامین ایرجی نقندر دانشجوی کارشناسی ارشد تربیت بدنی

چکیده هدف: هدف از پژوهش حاضر بررسی ارتباط جامعه­پذیری سازمانی با رضایت شغلی کارکنان اداره کل تربیت بدنی استان خراسان رضوی بود. روشناسی: جامعۀ آماری این پژوهش را کارکنان اداره کل تربیت­بدنی استان خراسان رضوی (75=n) تشکیل می­دادند و نمونۀ آماری برابر با حجم جامعه در نظر گرفته شد. برای جمع­آوری داده­ها از دو پرسش نامۀ استاندارد بر گرفته از مدل جامعه پذیری جونز و رضایت شغلی استفاده گردید. اعتبار هر...

ژورنال: :مطالعات مدیریت رفتار سازمانی در ورزش 0
مجید خورسندی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد زهرا سادات میرزازاده دانشگاه فردوسی مشهد مهدی سلاطین دانشگاه فردوسی مشهد

هدف از پژوهش حاضر، بررسی ارتباط بین قابلیت یادگیری و عملکرد سازمانی در اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان رضوی بود. روش تحقیق از نوع همبستگی و جامعه آماری آن را کلیه کارشناسان، اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان رضوی تشکیل دادند (97n=) و به علت محدود بودن جامعه کلیه افراد مورد مطالعه قرار گرفتند و در انتها 71 پرسشنامه عودت داده شد. ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه، قابلیت یادگیری سازمانی (گومز...

پایان نامه :دانشگاه امام رضا علیه اسلام - دانشکده هنر و معماری 1393

با توجه به جایگاه صنایع دستی به عنوان مهمترین عامل رشد وتوسعه ی اقتصادی در جهان امروز ، صنایع دستی ایران نمایانگر ذوق، سلیقه وخلاقیت صنعتگران وبیانگر ویژگی های قومی وبومی این سرزمین است که از دیرباز تا کنون وجود داشته ودر هر عصر ودوره ای خصوصیات زمان خود را حفظ کرده است، در حال حاضر در تمامی مناطق ایران انواع فرآورده های دستی مرسوم ومتداول است . برخی از این محصولات در بازار های جهانی کاملا شناخ...

ژورنال: :پژوهشنامه مدیریت ورزشی و رفتار حرکتی 2012
حسین پور سلطانی رامین ایرجی نقندر

چکیده هدف: هدف از پژوهش حاضر بررسی ارتباط جامعه­پذیری سازمانی با رضایت شغلی کارکنان اداره کل تربیت بدنی استان خراسان رضوی بود. روشناسی: جامعۀ آماری این پژوهش را کارکنان اداره کل تربیت­بدنی استان خراسان رضوی (75=n) تشکیل می­دادند و نمونۀ آماری برابر با حجم جامعه در نظر گرفته شد. برای جمع­آوری داده­ها از دو پرسش نامۀ استاندارد بر گرفته از مدل جامعه پذیری جونز و رضایت شغلی استفاده گردید. اعتبار ...

هدف از پژوهش حاضر، بررسی ارتباط بین قابلیت یادگیری و عملکرد سازمانی در اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان رضوی بود. روش تحقیق از نوع همبستگی و جامعه آماری آن را کلیه کارشناسان، اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان رضوی تشکیل دادند (97N=) و به علت محدود بودن جامعه کلیه افراد مورد مطالعه قرار گرفتند و در انتها 71 پرسشنامه عودت داده شد. ابزار جمع‌آوری اطلاعات پرسشنامه، قابلیت یادگیری سازمانی (گومز...

ژورنال: :جغرافیا و توسعه ناحیه ای 0
مافی مافی یوسفی بهلولی احمدیmohammad یوسفی بهلولی احمدی

سالک و سل، از مهمترین مشکلات بهداشتی- درمانی کشورهای در حال توسعه، از جمله ایران، محسوب می شود. میزان پراکندگی این دو بیماری در ایران یکسان نیست، به گونه ای که بیشترین پراکندگی بیماری سالک مربوط به شمال شرق کشور است. در این میان، استان خراسان رضوی در سال 1387 با تعداد مبتلایان 5447 تن رتبه ی ششم را در بین تمامی استان های کشور به خود اختصاص داده است و از کل مبتلایان به بیماری سالک در استان خراسا...

حسین پور سلطانی رامین ایرجی نقندر,

چکیده هدف: هدف از پژوهش حاضر بررسی ارتباط جامعه­پذیری سازمانی با رضایت شغلی کارکنان اداره کل تربیت بدنی استان خراسان رضوی بود. روشناسی: جامعۀ آماری این پژوهش را کارکنان اداره کل تربیت­بدنی استان خراسان رضوی (75=N) تشکیل می­دادند و نمونۀ آماری برابر با حجم جامعه در نظر گرفته شد. برای جمع­آوری داده­ها از دو پرسش‌نامۀ استاندارد بر گرفته از مدل جامعه‌پذیری جونز و رضایت شغلی استفاده گردید. اعتبار هر...

غلامعباس شکاری فهیمه چراغی شامی

هدف از اجرای این پژوهش سنجش کیفیت عملکرد اداره کل پست استان خراسان رضوی (شهر مشهد) در مسیربهبود و تعالی با بهره گیری ازمدل خود ارزیابی کاف می­باشد که اولین تجربه عملی درنوع خود در سطح ادارات پست کشور محسوب می‌شود. پژوهش حاضر برمبنای هدف ازنوع تحقیقات کاربردی- عملی است و برمبنای روش ازنوع تحقیقات توصیفی تحول سنجی و تحقیقات توصیفی برآوردی محسوب می­شود که بصورت مقطعی انجام گرفت و بمنظور بررسی همب...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریت 1393

هدف این پژوهش ارزیابی عملکرد کارکنان بر عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی در اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران بود. پژوهش از نوع توصیفی به روش پیمایشی می باشد جامعه مورد بررسی شامل 235 نفر از کارکنان و مدیران اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران در سال 1393 می باشد که با روش نمونه گیری ، در دسترس 146 نفر از آنها به عنوان نمونه به روش تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار سنجش ...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید