نتایج جستجو برای: کارگران خن کار

تعداد نتایج: 103869  

ژورنال: :مجله دانشگاه علوم پزشکی مازندران 0
محمود محمدیان mahmoud mohammadyan محمد رکنی mohammadd rokni قائمشهر: مرکز بهداشت شهرستان قائمشهر، گروه بهداشت حرفه ای شهرام اسلامی shahram islami ابوالقاسم فاضلی abolghasem fazeli

چکیده سابقه و هدف: تماس کارگران با ذرات قابل استنشاق سیلیس و به خصوص سیلیس آزاد به صورت کوارتز در محیط کار منجر به عوارض خطرناکی مانند سیلیکوزیس یا فیبروز ریه ناشی از سیلیس می شود. این تحقیق با هدف تعیین میزان مواجهه شغلی کارگران با سیلیس کریستالی و با استفاده از روش اسپکتروفتومتری مادون قرمز در صنایع انجام شد. مواد و روش ها: در این مطالعه توصیفی- مقطعی ذرات قابل استنشاق گرد و غبار سیلیس کریستا...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تربیت مدرس 1377

کارگران کارخانه آرد با خطر اختلات تنفسی مثل آسم و ذات الریه ازدیاد حسیاستی مواجهند. در این مطالعه 42 نفر کارگر مرد در معرض آرد (کارگران کارخانه گندم) و 32 نفر شاهد تماس نیافته (کارگران کارخانه پلی اتیلن) آزمایش شدند. نتایج این مطالعه تجزیه و تحلیل آماری شد. غلضت گردوغبار به روش وزن سنجی تعیین شد. غلظت گردوغبار کلی در نزدیکی منابع آلودگی (30ˆ61 و 25ˆ59mg/m3) بیشتر از 10mg/m3 (حداکثر میزان با گرد...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور مرکز - دانشکده مدیریت و اقتصاد 1392

در این رساله با ارائه یک الگو بر اساس مبانی تصمیم گیری چند معیاره و نظریه بازی ها، چگونگی کنش متقابل دولت، کارگران (نیروی کار) و کارفرمایان (سرمایه گذاران) با یکدیگر در دوره دولت نهم بررسی می شود. مساله مطرح آن است که هر یک از بخش های فوق استراتژیهایی را مدنظر دارند. بر اساس بررسیهای انجام شده و با توجه نظر خبرگان استراتژی دولت نرخ رشد اقتصادی ( درآمد ملی ) بیشتر، نرخ تورم کمتر، مالیات بیشتر و ...

ژورنال: :مجله دانشگاه علوم پزشکی کردستان 0
امید گیاهی omid giahi kurdistan environmental health research center, department of occupational health, faculty of health, kurdistan university of medical sciences, sanandaj, iran.مرکز تحقیقات بهداشت محیط و عضو گروه مهندسی بهداشت حرفه ای دانشگاه علوم پزشکی کردستان، دانشکده بهداشت، سنندج، ایران. ابراهیم درویشی ebrahim darvishi kurdistan environmental health research center, department of occupational health, faculty of health, kurdistan university of medical sciences, sanandaj, iran.مرکز تحقیقات بهداشت محیط و عضو گروه مهندسی بهداشت حرفه ای دانشگاه علوم پزشکی کردستان، دانشکده بهداشت، سنندج، ایران. منصور سرابی mansour sarabi bachelor of occupational health, health center of county, kurdistan university of medical sciences, qorveh, iran.کارشناس بهداشت حرفه ای مرکز بهداشت شهرستان قروه، دانشگاه علوم پزشکی کردستان، سنندج، ایران. سیروس شهسواری siroos shahsavari public health dept., faculty of health, kurdistan university of medical sciences, sanandaj, iran.گروه بهداشت عمومی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی کردستان، سنندج، ایران.

زمینه و هدف: در صنایع فولاد با فرآیند کار کوره بلند کارگران اغلب در معرض مواجهه با غلظت بالای ذرات گرد و غبار مواد اولیه از قبیل سنگ آهن، کک، منگنز و فیوم های فلزی از قبیل اکسید آهن، منگنز و سیلیس قرار دارند. هدف از مطالعه حاضر تعیین ارتباط بین مواجهه با انواع آلاینده های استنشاقی و شاخص های عملکرد ریوی کارگران شاغل در یک کارخانه فولاد بود. روش بررسی: در این مطالعه کوهورت تاریخی 260 نفر از کارگ...

ژورنال: :تحقیقات حقوقی 0
سیدمحمد هاشمی استاد دانشکده ی حقوق دانشگاه شهید بهشتی. احمد رفیعی دانش آموخته ی دکتری حقوق عمومی.

قانون کار 1369 به عنوان یکی از منابع مهم حقوق کار در ایران و تنظیم کننده ی روابط کارگران و کارفرمایان ، نقش موثری در توسعه و رونق اقتصادی و اجتماعی دارد.این قانون با بهره مندی از ویژگی های حقوق کار از جمله حمایتی و آمره بودن آن، در تعیین شرایط کار، انعقاد، تعلیق و خاتمه ی قرارداد کار، آموزش و اشتغال به نحو گسترده ای مداخله نموده است. به لحاظ اهمیت مباحث یاد شده در تعیین هزینه ی تولید و افزایش ی...

ژورنال: :سلامت کار ایران 0
هادی دانشمندی h. daneshmandi ergonomics department, school of health and nutrition, shiraz university of medical sciences, shiraz, iran.گروه ارگونومی، دانشکده ی بهداشت و تغذیه، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایران علیرضا چوبینه a. choobineh research center for health sciences, shiraz university of medical sciencesمرکز تحقیقات علوم بهداشتی، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایران عبدالرضا رجایی فرد a. rajaei fard epidemiology department, school of health and nutrition, shiraz university of medical sciences, shiraz, iranدانشکده ی بهداشت و تغذیه، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایران

زمینه و هدف: به منظور ایجاد تناسب فیزیولوژیک بین کار و کارگر می توان از ظرفیت هوازی ( vo2-max ) استفاده نمود. این مطالعه با هدف برآورد vo2-max و تعیین همبسته های آن در کارگران مرد بخش صنعت شهرستان شیراز، صورت پذیرفت.   روش بررسی: در این مطالعه ی مقطعی، 500 نفر از کارگران مرد کارخانجات شهرستان شیراز که از سلامتی برخوردار بودند، داوطلبانه شرکت نمودند. افراد مورد مطالعه به وسیله ی آزمون ارگومتری ب...

ژورنال: طب جنوب 2011

زمینه: تماس‌های تنفسی شغلی با تسهیل ورود عوامل زیان‌آور معلق در هوا به ریه‌ها موجب بروز اختلالات متعددی در انسان می‎گردند. به‎منظور جلوگیری از میزان شیوع اختلالات مذکور مهم‌ترین راه انجام غربال‌گری در کارگران کارخانجات و صنایع تولیدی است. در این مطالعه با ارزیابی شاخص‌های اسپیرومتری در کارگران کارخانه تجهیزات مدارس ایران- ساری، قصد داشتیم تا ضمن بررسی فراوانی پارامترهای اسپیرومتری غیرطبیعی، افر...

صفری واریانی, علی, مجابی, میرعبدالعلی,

چکیده این بررسی در دو مرحله انجام گرفت در مرحله اول تراز کلی فشار صوت در کارگاه های بوبین ، استرچ ، تابندگی و سایر کارگاه ها در شبکه A‌ با روش ایستگاه بندی اندازه گیری شد . پس از آن ، آنالیز فرکانس هفت گانه (HZ 6000 – HZ 125) با مبناء 0002/0 میکروبار انجام شد . در مرحله دوم ، 300 نفر از کارگران شاغل در کارگاه های یاد شده پرسشنامه پر کردند (به صورت حضوری) و برای سنجش آستانه شنوایی آنها آزمایش...

با توجه به همجواری تاریخی ایران و هند و قدمت روابط سیاسی و فرهنگی و اقتصادی آنها، همواره شماری از ایرانیان و هندیان در سرزمین های یکدیگر حضور داشته و به فعالیت در زمینه‌های فرهنگی و اقتصادی پرداخته‌اند. این پژوهش تاریخی با رویکرد توصیفی-تحلیلی و بر مبنای داده/ های اسناد و منابع به بررسی سیر حضور و اشتغال کارگران هندی در صنعت نفت ایران از اواخر عهد قاجاریه تا پایان سلطنت پهلوی اول و پیآمدهای آن ...

ژورنال: تحقیقات اقتصادی 2000
مرتضی اعلاباف صباغی

مقاله حاضر قصد دارد تا نقش شرکتهای کاریابی را با وجود کارگران رسمی و پیمانی بررسی نماید. با توجه به رونق و کسادی بازار، تقاضای کارگر رسمی و پیمانی و نیز دستمزدی که آنان می توانند اتظار داشته باشند ، به دست آورده خواهد شد. با ارائه چند نظریه اقتصادی ، مطالب اصلی این مقاله و نتایج بدست آمده ، تشریح خواهد شد که باتوجه به سادگی مدل تطابق آن با روش کار شرکتهای کاریابی در بازار کار نمایان می شود.

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید