نتایج جستجو برای: پرسنل بیمارستان

تعداد نتایج: 29871  

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه سیستان و بلوچستان - دانشکده مدیریت و حسابداری 1392

تحقیق حاضر با هدف بررسی عوامل ساختار سازمانی وفرهنگ سازمانی با مدیریت دانش در بیمارستان های آموزشی- درمانی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی زاهدان انجام گرفت. در این تحقیق با توجه به موضوع و هدف تحقیق از روش توصیفی-¬ پیمایشی استفاده شده است. جامعه آماری مورد نظر شامل شامل کلیه پرسنل شاغل در بیمارستانهای آموزشی - درمانی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان شامل بیمارستان علی ابن ابیطالب (ع)، بیمارستان خاتم الا...

توان, حامد , مظفری, مصیب ,

مقدمه: خشونت اعم از فیزیکی و کلامی علیه پرستاران مساله ای بسیار جدی است که می تواند کیفیت مراقبت پرستاری را دچار مخاطره سازد. تاکنون اندازه و وسعت خشونت علیه پرستاران و عوامل آن به طور دقیق در ایران شناخته نشده است. لذا هدف از این مطالعه بررسی انواع خشونت علیه پرسنل پرستاری در بیمارستان های آموزشی شهر ایلام در سال 1391 بوده است. مواد و روش ها: در یک مطالعه توصیفی با استفاده از پرسش ...

مقدمه: یکی از مهم ترین معیارهای تخصیص منابع بیمارستانی در نظام بهداشت و درمان، تجزیه و تحلیل هزینه های بیمارستانی است. بهره وری اعمال جراحی نقش به سزایی در تعیین هزینه های بیمارستانی دارد. هدف از این مطالعه محاسبه هزینه تمام شده اعمال جراحی الکتیو لغو شده بر اساس روش تحلیل هزینه در بیمارستان شفا شهر کرمان در سال 1391 می باشد. مواد و روش ها: این مطالعه توصیفی-تحلیلی بر روی 240 پرونده در یک دوره...

ژورنال: مدیریت پرستاری 2013
حسنی طیبی, ملیحه, محمدخان کرمانشاهی, سیما,

مقدمه: باتوجه به اهمیت مراقبت ها ی بارداری درحفظ وارتقا سلامت مادرونوزادلازم است عواملی را که باعث عدم اجرای بسته های مراقبتی استاندارد از آنان می شود ، شناسایی شوند. هدف: تعیین موانع اجرای بسته‌ی مراقبتی مادران باردار در سه ماهه‌ی سوم بارداری. مواد و روش‌ها: این مطالعه از نوع توصیفی- مقطعی بود که در سال 1391 اجرا شد . موانع اجرای بسته مراقبتی مادران باردار را از دیدگاه پرسنل پنج مرکز بهداش...

بهروز رضایی مجید رحیمی

مقدمه: عفونت‌های بیمارستانی موجب افزایش مدت اقامت بیمار و تحمیل هزینه سنگین بر بیماران و سیستم بهداشتی- درمانی کشور و در نهایت مرگ‌ومیر بیماران می‌شود. این مطالعه با هدف ارزیابی دانش و عملکرد پرستاران در مورد کنترل عفونت‌های بیمارستانی انجام شده است.     روش پژوهش: این پژوهش مطالعه‌ای توصیفی و مقطعی است و جمعیت مورد مطالعه شامل کلیه پرسنل پرستاری (N=163) شاغل در سه بیمارستان منتخب شهرستان های ...

ژورنال: مهندسی صنایع 2015

جراحی لاپاراسکوپی یا کم‏تهاجمی نوعی عمل جراحی است که در آن شکاف‏هایی کوچک و اندک بر بدن بیمار ایجاد می‌شود. این نوع جراحی نسبت به جراحی‏های باز، در موارد مشابه، عوارض کمتری دارد. کوتاه‏شدن زمان جراحی لاپاراسکوپی می‌تواند منافع بسیاری داشته باشد؛ از جمله کاهش هزینه‌ها، افزایش بهره‌وری منابع، و افزایش کارایی پرسنل. یکی از روش‌های کوتاه‌کردن زمان جراحی لاپاراسکوپی شناسایی علل بروز وقفه و جلوگیری ا...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد یزد - دانشکده علوم انسانی و مدیریت 1392

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه برنامه ریزی استراتژیک مشارکتی با عملکرد سازمان است. با استفاده از متغیر برنامه ریزی استراتژیک به عنوان متغیر مستقل، تعهد سازمانی و یادگیری سازمانی به عنوان متغیرهای میانجی و عملکرد سازمان به عنوان متغیر وابسته، مدل تحقیق شکل گرفته است. روش تحقیق حاضر، از نظر هدف، کاربردی بوده و بر حسب روش تحقیقی توصیفی است که با بکارگیری ابزار پرسشنامه و روش پیمایشی داده های مورد ن...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه خلیج فارس - دانشکده ادبیات و علوم انسانی 1393

برنامه ریزی و زمانبندی در هر جنبه ای یک انقلاب در صرفه جویی در زمان به حساب می آید. از حیاتی ترین مراکز موجود در بیمارستان ها می توان اتاق عمل جراحی را نام برد. یکی از وظایف چالش برانگیز در حوزه بهداشت و درمان و به ویژه در بیمارستان ها زمانبندی اتاق های عمل جراحی می باشد که پیامدهای شگرفی بر بیماران و همچنین کارکنان اتاق عمل دارد. از آنجایی که اتاق های عمل جراحی یکی از مراکز هسته ای در بیمارستا...

ژورنال: :سلامت کار ایران 0
رقیه عابدینی roghaeh abedini shiraz university of medical sciences, shirazدانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز علیرضا چوبینه alireza choobineh shiraz university of medical sciences, shirazدانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز جعفر حسن زاده jafar hasanzadeh shiraz university of medical sciences, shirazدانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز

زمینه و هدف: شغل پرستاری از جمله مشاغلی است که نیازمند فعالیت فیزیکی-روانی قابل توجهی بوده و به همین دلیل، پرسنل پرستاری در معرض خطر ابتلا به اختلالات اسکلتی-عضلانی (msds) می باشند. این مطالعه با هدف ارزیابی کارآمدی دو روش mapo و ptai در برآورد ریسک ابتلا به اختلالات اسکلتی-عضلانی در پرسنل پرستاری بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی شیراز انجام شده است. روش بررسی : در این مطالعه مقطعی 40...

ژورنال: :مجله دانشکده پرستاری و مامایی همدان 0
شراره ضیغمی محمدی sh. zeighami mohammadi, m.sc. سولماز اصغرزاده حقیقی s. asgharzadeh haghighi, b.sc.

مقدمه و هدف : فرسودگی شغلی به صورت احساس خستگی هیجانی ، مسخ شخصیت و کاهش کفایت فردی تعریف می شود. فرسودگی شغلی پاسخ به استرس های مزمن کار است.پرسنل پرستاری به دلیل ماهیت حرفه خود مستعد فرسودگی شغلی هستند.هدف از مطالعه حاضر تعیین ارتباط استرس شغلی و فرسودگی شغلی در پرسنل پرستاری بیمارستان البرز کرج در سال 1387 بود. روش کار : این یک مطالعه ای توصیفی همبستگی بود که از روش نمونه گیری آسان استفاده ش...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید