نتایج جستجو برای: نوبت کاری ثابت

تعداد نتایج: 47786  

ژورنال: سلامت کار ایران 2007
رهنما, کاظم , شاهچراغ, بابک, چوبینه, علیرضا, کشاورزی, ساره,

  Background and Aims     Shift work is an inevitable result of technology usage and considered as an occupational hazard. It is known as an old problem among health care workers, which affects their wellbeing adversely. Operation room technicians (ORTs) are among those health care workers who are required to work in shift system and encountered shift work-related problems. This study was condu...

آلومینیوم و آلیاژهای آن به دلیل دارا بودن خواص مطلوبی نظیر چگالی پایین و نسبت استحکام به وزن بالا در بسیاری از صنایع به ویژه خودرو سازی و هوا و فضا کاربرد گسترده ای پیدا کرده�اند. در این پژوهش ابتدا روند تولید آلیاژ آلومینیوم 7014 به روش آلیاژسازی مکانیکی در یک آسیاب سیاره ای پر انرژی با نسبت وزنی پودر به گلوله 1: 20 تحت آتمسفر آرگون بررسی شد. با توجه به نتایج XRD و تصاویر XRY-MAP و همچنین تغیی...

ژورنال: :زبان و زبان شناسی 2012
عباسعلی آهنگر بتول اشرفی

این مقاله به بررسی راهبردهای حفظ نوبت، به عنوان بخشی از راهبردهای نوبت گیری آموزان دختر دبیرستانی در بیرجند و هم چنین تأثیر موقعیت ارتباطی بر این راهبردها، درارتباط با: (1) هم سالان، (2) خانواده (خواهر بزرگ تر) و (3) دبیران می پردازد. برمبنای روش تحلیل ین مقاله، نود دقیۀ طبیعیِ دونفره و رودررو در هرییت هاییل واقع شده است. نتایی از ای هایین و وقفه های پرنشده بیشترین فراوانی و درصد را در هرسه موقع...

ژورنال: چغندرقند 2004
امیر نورجو, مهدی بقایی کیا

اعمال تنشﻫای آبی براساس دو هدف عمده افزایش کارایی مصرف آب و استفاده بهینه از منابع آب و اهداف به زراعی (نظیر افزایش برخی پارامترهای کیفی محصول، جلوگیری از رشد بیﺭویه اندامﻫای هوایی محصولاتی نظیر چغندرقند و…) صورت میﮔیرد. در صورتی که  در مراحلی از رشد گیاه که حساسیت کمتری به خشکی دارد، از مقدار آب آبیاری کاسته شود، میﺗوان ضمن کاهش هزینه‌های آب آبیاری از آب صرفهﺟویی شده و در سایر زراعتﻫا استفاده ...

ژورنال: :مجله دانشکده بهداشت و انستیتو تحقیقات بهداشتی 0
عادل مظلومی a mazlomi department of occupational health, school of public health, tehran university of medical sciences, tاستادیار، گروه بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت ، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران. مصطفی حمزئیان زیارانی m hamzeiyan ziarane department of ergonomics, university of social welfare and rehabilitation sciences, tehran, iranدانشجوی دوره کارشناسی ارشد، گروه ارگونومی، دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی، تهران، ایرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی تهران (tehran university of medical sciences) اصغر دادخواه a dadkhah department of psychology, university of social welfare and rehabilitation sciences, tehran, iranاستاد، گروه روانشناسی بالینی، دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی، تهران، ایرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی (university of social welfare and rehabilitation sciences) مهدی جهانگیری m jahangiri department of occupational health, school of public health, tehran university of medical sciences, tدانشجوی دوره دکترا، گروه بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی (university of social welfare and rehabilitation sciences) مریم مقصودی پور m maghsodipour استادیار، گروه بهداشت حرفه ای، دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی، تهران، ایرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی تهران (tehran university of medical sciences) پریسا محدثی p mohadesy occupational health unit, hse bu-ali sina petrochemical company, mahshahr, iranکارشناس ، واحد hse شرکت پتروشیمی بوعلی سینا، ماهشهر، ایرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی (university of social welfare and rehabilitation sciences) مهدی قاسمی

زمینه و هدف : امروزه در بسیاری از محیط­های شغلی نظیر صنایع هسته­ای، نظامی و شیمیایی بروز یک خطای انسانی می­تواند به حادثه ­ای فاجعه ­بار منتهی شود. ویژگی­ عمومی سامانه ­های بزرگ فن آوری این است که مقادیر عظیمی از مواد بالقوه خطرناک در یک واحد متمرکز هستند و توسط چند کاربر ، کنترل می­شوند. اتاق کنترل به عنوان قلب تپنده یک سامانه می­باشد و هر گونه خطا در وظایف کاربرها می­تواند پیامدهای جبران ناپذ...

لطفی زاده, مسعود, حبیبی, احسان , نور هسیم, اسماعیل ,

زمینه و هدف: استرس شغلی زمانی بروز می کند که بین نیازهای شغلـــی با توانایی ها و قابلیت ها و خواسته های فرد هماهنگی وجود نداشته و می تواند مشکلات بهداشتی و ناهنجاری های اقتصادی به همراه داشته باشد. این مطالعه به منظور تعیین عواملی که منجر به استرس شغلی در کارکنان ذوب آهن اصفهان می گردد انجام شده است. روش بررسی: در این مطالعــــه توصیفی-تحلیلی 400 نفر از کارکنان ذوب آهن اصفهان به صورت تصادفی انت...

این تحقیق تاثیر به موقع بودن و محافظه کاری بر محتوای اطلاعاتی سود را برای 191 شرکت پذیرفته شده در بورس، طی دوره زمانی 1380 تا 1388 بررسی کرده است. بدین منظور محافظه کاری بر مبنای مدل باسو (1997) و روش برآورد اثرات ثابت و به موقع بودن با استفاده از مدل روآنیک (2004) و روش حداقل مربعات معمولی برآورد شده است. با استفاده از این نمونه، محتوای اطلاعاتی سود با استفاده از نرم افزار Eviews.6 و روش گشتاو...

ژورنال: :اصول بهداشت روانی 0
مرتضی مرتضی خاقانی زاده morteza khaghanizade مربی، عضو هیات علمی دانشکده پرستاری و مرکز تحقیقات علوم رفتاری دانشگاه علوم پزشکی بقیه ا… (عج) مسعود مسعود سیرتی نیر masoud siratinir مربی، عضو هیات علمی دانشکده پرستاری فتانه فتانه عبدی fatane abdi کارشناس ارشد پرستاری دانشگاه علوم پزشکی تهران حسین حسین کاویانی hosein kaviani دانشیار روان شناسی دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی تهران

توجه به بهداشت روانی در تمام عرصه های زندگی از جمله زندگی فردی و اجتماعی وشغلی حائز اهمیت است. عدم توجه به بهداشت روان یکی از عوامل مهم در کاهش کارآیی، از دست رفتن نیروی انسانی و ایجاد عوارض جسمی و روانی، خصوصاً در خدمات حرفه ای، می باشد. با توجه به نقش پرستاران در سیستم بهداشتی درمانی و لزوم انگیزه کاری بالای آنها برای ایجاد امنیت بهداشتی برای این قشر عظیم و مراجعین آنها، تحقیقی به منظور بررسی ...

ژورنال: سلامت کار ایران 2018

Background and aims: Shift work and in particular night shift work is associated with many problems such as sleep deprivation, sleepiness, decreased cognitive performance, increased human errors, and fatigue; it is also one of the major contributors of increasing the likelihood of risk of accidents in the industry. Better matching between individuals’ circadian rhythm and night shift and ...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید