نتایج جستجو برای: مدیریت مدارک پزشکی

تعداد نتایج: 92822  

هدف: مطالعه و تغییر و تحول علوم پزشکی از منظرگاه تولید علم و آسیب‌شناسی رشته‌های مختلف آن و سرانه علم تولیدشده، اهمیت زیادی برای ترسیم مسیر آینده حرکت خواهد داشت و به‌طور خاص یافته‌های پژوهش حاضر منجر به روشن‌کردن جایگاه و موقعیت کشور در تولید علم در علوم پزشکی و مقایسه آن با کشورهای اسلامی خواهد شد. در همین راستا، هدف پژوهش حاضر بررسی خط فقر علمی کشورهای جهان اسلام در حوزه علوم پزشکی است. روش‌...

ژورنال: :مجله دانشگاه علوم پزشکی مازندران 0
آزیتا بالاغفاری a balaghafari m.sc. medical document-mazandaran university of medical sciencesکارشناس ارشد مدارک پزشکی، عضو هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی مازندران حسن صیامیان h siamian کبری علی گلبندی k aligolbandi منیژه زکی زاده m zakeezadeh مهدی کاهویی m kahooei جمشید یزدانی چراتی j yazdani charati سیده شهربانو رشیدا

سابقه و هدف: در مدارک بالینی، تاریخچه، یافته های فیزیکی، کلیه اقدامات انجام شده و پاسخ بیمار به درمان ثبت می شود و محتوای آن ها نمایانگر نحوه ارزیابی پزشک می باشد. اگر مدارک بالینی به طور دقیق، روشن و منظم تهیه شده باشد، بر تفکر بالینی منطقی دلالت دارد و فرایند تشخیص بیماری را تسهیل می نماید. این مدارک نقش مهمی در هماهنگی بین کارکنان حرفه ای که در مراقبت از بیمار سهم دارند، ایفا می کند. با توجه...

ژورنال: طب انتظامی 2018

زمینه و هدف: بخش مدیریت اطلاعات سلامت به عنوان یکی از بخش های کلیدی بیمارستان، نقش مهمی در بهبود ارایه خدمات بهداشتی درمانی دارد. هدف از مطالعه حاضر ارزیابی واحد مدیریت اطلاعات سلامت در دو بیمارستان بی نام نظامی در سال 1396 می­باشد. روش­ها: مطالعه­ی حاضر یک پژوهش کیفی از نوع تحلیل محتوای قراردادی بود که در سال 1396 انجام شد. در مطالعه­ی حاضر برای جمع­آوری داده­ها از مصاحبه­های نیمه ساختار یافته...

Journal: : 2022

هدف: این پژوهش با هدف آزمون مدل روابط بین سبک‌های مقابله و خودکارآمدی حرفه‌ای استرس ادراک شده ناشی از حرفه‌های سلامت در گروهی پرستاران انجام شد. روش: همبستگی، 151 نفر شاغل بخش‌های اونکولوژی دانشگاه علوم پزشکی تهران به پرسشنامه باورهای شغلی برای (پیسانتی، لامباردو، لوسیدی، لازاری برتینی، 2008)، نسخة کوتاه سیاهه موقعیت‌های استرس‌زا (کوهن، جانگ استین، 2006) (ولفگانگ، 1988) پاسخ دادند. مفروض روش آم...

پور باقر, محمد رضا, صفدری, رضا, کرمی, مهتاب,

  بررسی رابطه بین درجه بیمارستان­ها با شاخص­های عملکردی در بیمارستان­های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی کاشان در سال­های 1386-1385     مهتاب کرمی [1] ، دکتر رضا صفدری [2] محمدرضا پورباقر [3]     تاریخ دریافت 9/9/88 تاریخ پذیرش12/12/88     چکیده :   پیش زمینه و هدف: بیمارستان یکی از سازمان­های ارائه دهنده خدمات بهداشتی درمانی است که با امکانات و تسهیلات ویژه خود در بازگشت سلامت افراد بیمار جامعه نقش ...

ژورنال: :دوفصلنامه توسعه تکنولوژی صنعتی 2012
مهرنوش بسته نگار آسیه ریاحی مدوار

نتیجه اندیشه‏ها، فعالیت ها و اقدامات انجام شده در هر سازمان به صورت اسناد و مدارک و با صرف وقت و هزینه های فراوان فراهم می آیند. این اسناد و مدارک حاوی اطلاعات و تجربیات گرانبهایی است که در تعالی اهداف سازمانی نقش مهمی دارند و یکی از ابزارهای مهم مدیریت در تهیه برنامه ها و تصمیم‏گیری ها محسوب می شوند. بنابراین نگهداری و مدیریت صحیح آنها از دغدغه‏های اصلی هر سازمان به شمار می آید. در این مقاله، ...

ژورنال: :بیمارستان 0
حسین ابراهیمی پور hosein ebrahimipour mashhad university of medical sciencesمرکز تحقیقات علوم بهداشتی، گروه مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران. علی وفایی نجار ali vajaee mashhad university of medical sciencesمرکز تحقیقات علوم بهداشتی، گروه مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران. غلام عباس نوری gholam-abas nouri mashhad university of medical sciencesبیمارستان امام رضا (ع)، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران حبیب الله اسماعیلی habib-allah esmaeili mashhad university of medical sciencesمرکز تحقیقات علوم بهداشتی، گروه آمار زیستی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران سارا جمیلی sara jamili mashhad university of medical sciencesکمیته تحقیقات دانشجویی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران

زمینه و هدف: ترخیص بیمار از مهمترین مراحل تاثیرگذار در رضایتمندی بیمار و جزو چالش های مدیریتی در بسیاری از بیمارستان ها است. پژوهش حاضر با هدف اندازه گیری زمان انتظار بیماران در فرایند ترخیص و عوامل تأثیرگذار بر آن در بیمارستان امام رضا (ع) انجام شده است. مواد و روش ها: در این مطالعه مقطعی زمان انتظار بیماران ترخیص شده از کلیه بخش های بستری بیمارستان امام رضا (ع) شهر مشهد مورد بررسی قرار گرفت. ...

ژورنال: :طب و تزکیه 0
فرحناز صدوقی farahnaz sadoughi school of management and informationتهران-دانشکده مدیریت واطلاع رسانی دانشگاه علوم پزشکی ایران آغا فاطمه حسینی agha fatemeh hosseini school of management and informationتهران-دانشکده مدیریت واطلاع رسانی دانشگاه علوم پزشکی ایران کمال ابراهیمی kamal ebrahimi school of management and informationعلوم پزشکی اردبیل- دانشکده پزشکی و پیراپزشکی هادی لطف نژاد افشار hadi lotfnazad afshar علوم پزشکی ارومیه

مقدمه: عزت نفس و تعهد سازمانی دو عامل مهم در بعد فردی و سازمانی برای بهبود کیفیت زندگی کاری ودر نتیجه افزایش کیفیت خدمات هستند. هدف این مقاله بررسی رابطه عزت نفس و تعهد سازمانی کارکنان مدارک پزشکی مراکز آموزشی درمانی شهر تهران است. روش بررسی: این مطالعه توصیفی- تحلیلی ازنوع کاربردی است. جامعه این پژوهش شامل کارکنان بخش مدارک پزشکی مراکز آموزشی درمانی شهر تهران بود. جهت این مطالعه 155 نفر از کار...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شیراز - دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی 1390

پژوهش حاضر با هدف بررسی وضعیت تولید علم در حوزه مهارت های چهارگانه مدیریت زمان، مدیریت تغییر، مدیریت بحران و مدیریت استرس، صورت گرفته است. روش پژوهش پیمایشی بوده و جامعه مورد مطالعه را کلیه تولیدات علمی در حوزه مهارت های چهارگانه مدیریت در پایگاه?های استنادی تامسون ساینتیفیک طی سال?های 1990 تا 2009 تشکیل می دهد. یافته?های پژوهش حاکی از آن است که در مجموع، تعداد 7203 مدرک در این حوزه طی این بازه...

ژورنال: مدیریت سلامت 2000
روزبهانی, ویدا , ظهور, علیرضا,

This cross-sectional study aimed to investigate the employment status of graduates of medical records in 1999. A questionnaire was compiled and sent to all individuals graduated in this course from Iran and Shahid Beheshti medical universities during 1989-1997. Forty-three percent of questionnaires were sent back completely filled out. Individuals were asked to state, besides declaring the st...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید