در این تحقیق، شواهدی ارائه شد که نشان می دهد رابطه ی مثبت بازدهی- نوسان در سطح شرکت ، نتیجه ی اختیارات واقعی خود شرکت است. در راستای نظریه ی اختیارات واقعی، می توان استنتاج نمود :  الف) که رابطه ی مثبت نوسان – بازده در سطح شرکت برای شرکت هایی که دارای اختیارات واقعی بیشتری هستند ، بسیار قوی تر نشان می دهد و از میزان حساسیت ارزش (بازدهی)  سهام شرکت نسبت به تغییرات  میزان نوسان بازده ، بعد از به ...

در این نوشتار، همکاری های تکنولوژیکی گروهی از شرکت های تامین کننده قطعات، تجهیزات، کالاها و خدمات تخصصی صنعت نفت ایران با شرکت های خارجی مورد بررسی واقع گردیده است. این شرکت ها به منظور ارتقای سطح تکنولوژیکی و تامین رضایت کارفرمایان، به حوزه "همکاری های بین سازمانی و تکنولوژیکی با شرکت های خارجی" وارد شده و از این طریق ، ضمن افزایش توانمندی رقابت با سایر رقبا، از دانش فنی و تکنولوژی های نوین شر...

این تحقیق کوششی است در جهت تشخیص علل و عواملی که موجب رکود و عدم پیشرفت و توسعه شرکتهای تعاونی تولیدی شده است . در این تحقیق باتوجه به تجربیات 9 ساله محقق در شرکتهای تعاونی کوشش شده از طریق بررسی چندین واحد نمونه نتایج مثبت و مفیدی در جهت بارور نمودن این بخش از نظام تعاونی کشور عاید گردد. دراین رساله قلمرو تحقیق از لحاظ زمانی و مکانی و موضوعی بشرح ذیل بوده است : 1 - از لحاظ زمانی : قلمرو تحقیق ...

به دلیل اهمیت روز افزون بازار سرمایه، در تعیین قوای اقتصادی کشور، نوسانات شدید قیمت در این بازار نقطه توجه ‏بسیاری از صاحب نظران قرار گرفته، چون تعیین کننده سود و زیان عده ای از عاملین بازار می باشد. این نوسانها عموماً ‏فضای نامطلوبی در بازار ایجاد می کنند که تا مدتها باعث کاهش اطمینان سرمایه گذاران شده و می تواند علتی برای انتقال ‏بحران از بخش مالی به بخش واقعی اقتصاد باشد.‏‎ ‎واقعیت این است که...

چکیده ندارد.

از جمله مهمترین موانع موجود در راه توسعه بخش کشاورزی در ایران خردی و پراکندگی زمین های کشاورزی است. شاید بتوان گفت یکی از بهترین راههای مقابله با این واقعیت برپایی واحدهای بهره برداری گروهی می باشد. در این میان بی شک شرکت های تعاونی تولید روستایی به دلیل رعایت اصول سه گانه «مالکیت»، «حاکمیت» و «فاعلیت» از استقبال بیشتری در مقایسه با دیگر واحدها بهره برداری جمعی برخوردارند. با این وجود این شرکت ...

لازمۀ واکنش مؤثر به تغییرات محیطی و کسب مزیت رقابتی در شرکت های تولیدی ورزشی، دست یابی به چابکی سازمانی است. هدف از پژوهش حاضر، تعیین اثر چابکی سازمانی بر عملکرد سازمانی در شرکت های تولیدی ورزشی و ارائۀ مدل بود. روش این پژوهش، توصیفی ـ هم بستگی بوده و به صورت میدانی اجرا شده است. جامعۀ آماری پژوهش را کلیۀ شرکت های تولیدی ورزشی شهر تهران که به صورت تمام شمار به عنوان نمونه انتخاب شدند، تشکیل داد...

مقاله حاضر با هدف تببین راهکارهای عملیاتی توانمندسازی نیروی انسانی در شرکت های پخش در ایران تدوین شده است. نتایج مطالعه حاضر نشان داد که پایین بودن سهم هزینه های آموزش و تحقیق و توسعه در شرکت های پخش، سهم پایین شاغلان دارای آموزش حرفه ای، سهم پایین کارکنان استفاده کننده از رایانه، متوسط سهم پرداخت الکترونیکی از کل مبادلات بازرگانی شرکت های پخش دارای تجارت الکترونیکی و سهم پایین شرکت های استفاده...

چکیده ندارد.