نتایج جستجو برای: خوشبختی در کار

تعداد نتایج: 757372  

ژورنال: :مدیریت پرستاری 0
محمدرضا اردلان mohammadreza ardalan hamedan, iranهمدان، ایران سیروس قنبری siroos ghanbari hamedan, iranهمدان، ایران خلیل زندی khalil zandi hamedan, iranهمدان، ایران حامد سیف پناهی hamed saifpanahi tehran, iranتهران، ایران

مقدمه: در مشاغل مرتبط با حوزه های سلامت و بهداشتی - درمانی، منابع فشار روانی فراوانی وجود دارد و به تبع آن، پرستاران فشارهای روانی زیادی را تجربه می نمایند. شناسایی متغیرهای مؤثر بر امنیت روانی پرستاران می تواند گامی در جهت ارتقای امنیت روانی و کاهش فشارهای روانی پرستاران گردد. هدف: هدف از این پژوهش مطالعه روابط بین توانمندسازی روان شناختی، معنویت در کار و امنیت روانی در میان پرستاران بیمارستان...

ژورنال: :مجله ایرانی آموزش در علوم پزشکی 0
طاهره سلیمی tahareh salimi گروه پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی، بلوار دانشجو، یزد لیلی شهبازی leili shahbazi شهناز مجاهد shahnaz mojahed محمدحسین احمدیه mohammad hossain ahmadieh محمدحسن دهقان پور mohammad hasan dehghanpour

مقدمه: انجام محاسبات دارویی یکی از وظایف پرستاران است که نقص در یادگیری آن می تواند منجر به خطرات جدی برای بیمار گردد. پژوهش حاضر با هدف تعیین تأثیر دو روش سخنرانی و کار در گروه کوچک بر میزان مهارت محاسبات ریاضی دارویی در دانشجویان پرستاری انجام شد. روش ها: در مطالعه ای تجربی به صورت دو گروهی قبل و بعد از آموزش، کلیه دانشجویان پرستاری ترم دوم و بالاتر شاغل به تحصیل در دانشکده پرستاری و مامایی ش...

ژورنال: :سلامت کار ایران 0
محسن گل پرور m. golparvar فریبا پاداش f. padas حمید آتش پور h. atashpoor

زمینه و هدف : مدیران متکی بر ارزش های اخلاقی، اثرات قابل توجهی بر احساس انرژی، توانمندی و خلاقیت کارکنان خود بر جای می گذارند. رهبری اخلاقی که سازه­ای به نسبت جدید است، در ایجاد یک فضای کاری سالم نقش به سزایی ایفا می­کند. بر همین اساس، این پژوهش با هدف بررسی نقش رهبری اخلاقی در تقویت احساس انرژی، توانمند سازی و خلاقیت کارکنان به مرحله اجرا در آمد.   روش بررسی : جامعه آماری پژوهش را کلیه کارکنان...

ژورنال: :modern care journal 0
رضا ضیغمی r zeighami qazvin university of medical sciences, qazvin, iran.دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی قزوین. قزوین، ایران. جلیل عظیمیان j azimian qazvin university of medical sciences, qazvin, iran.دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی قزوین. قزوین، ایران. مرجان حقی m haghi , qazvin university of medical sciences, qazvin, iran.دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی قزوین. قزوین، ایران. بیژن کبودی b kaboodi university of medical sciences, kermanshah, iran.دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه. کرمانشاه، ایران. بهزاد بیژنی b bijani medical school, qazvin university of medical sciences, qazvin, iran.دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی قزوین. قزوین، ایران. مریم حقی m haghi qom university of medical sciences, qom, iran.دانشکده دندانپزشکی دانشگاه علوم پزشکی قم. قم، ایران.

زمینه و هدف: کار پرستاری در بخشهای اورژانس علاوه بر سختی طاقت فرسا و فشار کاری زیاد، همراه با افزایش خطر در برخی آسیبهای شغلی است. از مهمترین این آسیبها، صدمات ناشی از فرو رفتن سوزن می باشد. میزان بروز این آسیب در بخشهای مختلف بیمارستانی، متفاوت است. هدف از این مطالعه تعیین خطر بروز آسیب ناشی از سوزن در پرستاران بخشهای اورژانس در مقایسه با سایر بخشها در بیمارستانهای شهر قزوین در سال 1389 می باش...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید چمران اهواز - دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی 1392

هدف پژوهش حاضر طراحی و آزمون الگویی از برخی پیامد های شادکامی در کار، شامل عملکرد وظیفه ای،سلامت روان، قصد ترک شغل، استرس شغلی و تسهیل کار-خانواده بود. نمونه این پژوهش شامل231 نفر از کارکنان شرکت فولادین ذوب آمل (فذا) بودند که به روش تصادفی طبقه‏ای انتخاب شدند. پرسشنامه‏های اشتیاق کاری و بهزیستی عاطفی، عملکرد وظیفه ای، سلامت روان، قصد ترک شغل، استرس شغلی و تسهیل کار-خانواده جهت جمع آوری داده‏ها...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد شاهرود - دانشکده علوم انسانی 1392

موفقیت سازمانها در گرو توجه ویژه به نیروی انسانی میباشد. امنیت شغلی و اضطراب ناشی از آن سلامت روانی کارکنان را تهدید میکند، عدم وجود امنیت شغلی در نهایت فرد را از اثر بخشی و کارائی باز میدارد. با توجه به این مهم تحقیق حاضر با هدف شناسائی وتبیین عوامل موثر بر ارتقاء، امنیت شغلی در گروههای مختلف استخدامی دانشگاه علوم پزشکی آغاز گردید. با توجه به این هدف سوال اصلی فراروی محقق این است که عوامل موث...

ژورنال: :فصلنامه علمی-پژوهشی بررسیهای حسابداری وحسابرسی 2005
سید حسین سجادی مهدی ابراهیمی مند

در این تحقیق عوامل افزاینده ی استقلال حسابرس مستقل از دیدگاه حسابرسان عضو جامعه ی حسابداران رسمی ایران مورد بررسی قرار گرفته است. روش تحقیق از نوع پیمایشی بوده و با استفاده از پرسش نامه داده های لازم گردآوری شده و از طریق فرض های آماری و روش های ناپارامتری مورد آزمون قرار گرفتند. نتایج تحقیق نشا می دهد ازنظر حسابرسان مستقل کمیته حسابرسی صاحب کار اندازه و سابقه ی موسسه حسابرسی و اندازه ی شرکت ص...

ژورنال: :پژوهش های انسان شناسی ایران 2014
شایسته مدنی لواسانی منصور وثوقی

پول به عنوان یک ابزار، تمامی ابعاد زندگی را در برگرفته و بیشتر حوزه های دانش را تحت تأثیر خود قرار داده است. حوزه نفوذ پول به گونه ای گسترده شده است که از کارکرد ابزاری فراتر رفته و به یک پدیده فعال و مقتدر تبدیل شده است. این پژوهش به بررسی معنای اجتماعی و نقش پول در میان زنان جامعه با هدف شناخت نقش جنسیتی پول می پردازد. روش تحقیق پدیدارشناسی جامعه شناختی است. برای نمونه گیری از 40 زن متأهل ساک...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه اصفهان - دانشکده زبانهای خارجی 1389

آیین رواقی، ،که مربوط به قرن سوم قبل از میلاد مسیح و یکی از بزرگترین مکاتب فلسفی است، فلسفه خوشبختی است. فلسفه آنها،خودسازی شخص را به منصه ظهور می نهد، انسان را به هماهنگی با طبیعت دعوت می کند و عقل را به وسیله ای برای نیل به فرزانگی و خوشبختی او مبدل می کند. فرزانگی، به عنوان ایده ال زندگی انسان و موضوعی بسیار مهم نزد رواقیون، عبارت است ازفقدان شور و هیجانات که در نهایت باعث فقدان رنج و غم در ...

Najafi, Fatemeh,

جای خوشبختی است که بروز سرطان، در زنان حامله، پدیده ای نسبتاً نادر است. زیرا این حالت هم برای پزشک و هم برای بیمار مأیوس کننده می باشد. شاید بتوان گفت در هیچ جای دیگر در علوم پزشکی چنین امر،نامطلوبی وجود ندارد. ارتباط نزدیک بین درمان و مرگ وجود دارد. شیوع سرطان همراه با حاملگی در ۱ در ۱۰۰۰ مورد است که از این میان ۱ در هر ۱ . ۱۸ مورد از آن بدخیمی های همراه با حاملگی است. 

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید