نتایج جستجو برای: ترس از بدریختی بدنی

تعداد نتایج: 701665  

ژورنال: :روانپزشکی و روانشناسی بالینی ایران 0
امید شکری omid shokri فریبرز گراوند fariborz geravand زهرا نقش zahra naghsh رضا علی طرخان reza ali tarkhan مریم پاییزی maryam paeezi

0

ژورنال: :سراج منیر 0
داوود معماری هیئت علمی دانشگاه امام خمینی قزوین رسول زمردی دانشجوی دانشگاه امام خمینی قزوین

ترس، واکنشی هیجانی است که از تعبیر انسان از موقعیّت های تهدیدانگیز برای سلامتی او منشأ می گیرد.منبع و درک مخاطرات می تواند روانی یا جسمانی باشد.ترس مکانیزم دفاعی آدمی را بر می انگیزد و به عنوان علامت هشدار برای صدمه احتمالی جسمانی یا روانی عمل می کند. بنابراین، ترس یکی از مواهب الهی است و نقش بسزایی در زندگی انسان ایفا می کند و موجب حفظ حیات وانسان می شود و عدم وجود آن سبب بروز انواع اختلالات رو...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علم و فرهنگ - دانشکده علوم انسانی 1391

زمینه و هدف: هدف این پژوهش شناسایی میزان تأثیر تمایزیافتگی، اضطراب و ترس از صمیمیت بر رضایت زناشویی و رضایت جنسی با توجه به نقش تعدیل کنندگی رضایت ارتباط جنسی در افراد مبتلا به نارساکنش وری جنسی بوده است. روش و ابزار: طرح این پژوهش از نوع علی- مقایسه ای و مدل سازی معادلات ساختاری بوده است. جامعه ی آماری پژوهش شامل زنان و مردان متأهل شهر تهران بود که در سال 1391 به کلینیک سلامت خانواده دانشگاه ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه اصفهان - دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی 1391

چکیده: هدف این مطالعه بررسی اثربخشی طرحواره درمانی بر علائم اختلال فوبی اجتماعی مزمن بود.شرکت کنندگان در این پزوهش دو زن با سنین 26 و 30 که با استفاده از مصاحبه نیمه ساختار بافته برای اختلالات روانی (scid) تشخیص داده شدند. برای سنجش علائم اختلال فوبی اجتماعی از پرسشنامه سنجش علائم فوبی اجتماعی (1381)، برای سنجش ترس از ارزیابی منفی از مقیاس ترس از ارزیابی منفی (1969)، برای سنجش عزت نفس از پرسشن...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده هنر و معماری 1393

برای انتقال ایده طراحی و راهکار های موثر با توجه به پژوهش انجام شده و محوریت قرار دادن کنترل تشویش های مادر در پروسه استحمام نوزاد در قالب یک کالا، از الگوی fad (features, attributes and design)، برای تعیین هویت ویژگی ها و صفت هایی که می تواند در متمایز ساختن محصول و کارآیی اش استفاده شود، بهره جسته ایم، و این روند را با تمرکز بر دیدگاه معنا محور (meaning driven design-mdd) و همچنین کاربر محو...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه مازندران - دانشکده علوم انسانی و اجتماعی 1393

با گسترش روزافزون شهرنشینی و توسعه ی کلان شهرها، به ویژه در دهه های اخیر، پدیده¬هایی چون صنعتی شدن، تراکم جمعیت، از میان رفتن حس همسایگی و کاهش روابط خویشاوندی، مهاجرت و حاشیه نشینی افزایش یافته ؛ وجود چنین پتانسیل¬هایی موجب آن می¬شود که ساکنین شهرهای بزرگ در زمینه برخورد یا چگونگی مواجه با جرائم پیش رو دچار نگرانی¬ها و ترس¬هایی باشند. پیامدهای ترس از جرم(احساس عدم امنیت) در سطوح مختلف فردی، هم...

ژورنال: :روانشناسی تحولی: روانشناسان ایرانی 2014
شهلا پاکدامن فرشته سادات مرتضوی نصیری

هدف پژوهش حاضر تعیین رابطه بین ابعاد سبک های فرزندپروری و ترس از ارزشیابی منفی و شناخت تفاوت این رابطه بین دختران نوجوان تیزهوش و عادی بود. بدین منظور بر اساس یک پژوهش زمینه یابی، نمونه ای متشکل از 137 دختر دبیرستانی (34 نفر تیزهوش؛ 103 نفر عادی) توسط نسخه کوتاه مقیاس ترس از ارزشیابی منفی (fnes-b؛ لیری،1983) و پرسشنامه ادراک از شیوه های فرزندپروری (psq؛ شفر،1965) مورد بررسی قرار گرفتند. داده ها...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران (پزشکی) - دانشکده پزشکی 1388

چکیده ندارد.

ژورنال: :فرهنگ مشاوره و روان درمانی 0
بهرام معلی قنبری هاشم آبادی هیئت علمی دانشگاه فردوسی مشهد

هدف: پژوهش حاضر به منظور بررسی اثر بخشی روش درمانی حساسیت زدایی با حرکات چشم و بازپردازش بر اضطراب اجتماعی و علائم ترس، اجتناب، برانگیختگی فیزیولوژیکی و ترس از ارزیابی منفی انجام شد. روش: در این پژوهش با روش نمونه گیری خوشه ای 24 نفر از مراجعه کنندگان به مرکز مشاوره و کلینیک روانشناسی بالینی دانشگاه فردوسی مشهد که بر اساس ملاکهای dsm-iv-tr تشخیص اختلال اضطراب اجتماعی گرفته بودند انتخاب شدند و د...

ژورنال: :مدیریت سازمان های دولتی 0
اکرم هادیزاده مقدم دانشیار گروه مدیریت دولتی، دانشگاه شهید بهشتی علی رضائیان استادگروه مدیریت، دانشگاه شهید بهشتی غلامعلی طبرسا دانشیار گروه مدیریت، دانشگاه شهید بهشتی حمید رامین مهر دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، دانشگاه شهید بهشتی

رفتار کاری نابهنجار نوعی رفتار داوطلبانه است که هنجارهای سازمانی را نقض می کند و چنین اقداماتی باعث کاهش  بهره وری سازمان و افراد می شود. این رفتارها شامل رفتارهای سواستفاده، رفتارهای انحرافی تولیدی، خرابکاری یا کارشکنی، دزدیو رفتارهای صرف نظر کردن یا عقب نشینی می شود. رفتار های نابهنجار ، برای سازمان ها هزینه های اقتصادی، اجتماعی و روانشناختی زیادی دارد. از این رو هدف اصلی مقاله حاضر، بررسی عل...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید