تجزیه وتحلیل برپایه مجموعه ای ازشاخصهای مرتبط بامدیریت مالی بانک است که توسط خبرگان بانکی تعیین میشود .جهت تعیین مقادیر هرشاخص نسبتهای مالی مرتبط انرا بااستفاده از پرسشنامه تعیین کرده وجهت اعمال اهمیت هرنسبت مالی در شاخص مورد نظر از روشهای تصمیم گیری گروهی بااستفاده از مقایسات زوجی بهره جسته ایم .دراین روش دوواحد تصمیم گیرنده مجازی ایده ال وضد ایدهال رامعرفی کرده وازاین طریق کارایی هرواحد تصمیم...

تحلیل پوششی داده ها یک مساله برنامه ریزی خطی براساس روش های غیر پارامتری برای ارزیابی کارایی نسبی واحدهای تصمیم گیری متجانس براساس چندین ورودی و چندین خروجی است.مدل های موجود در dea به دو دسته مدل های شعاعی و مدل های غیر شعاعی و غیر شعاعی تقسیم می شوند.مدل های شعاعی تنها با تغییرات متناسب ورودی ها و خروجی ها ارتباط دارند و از متغیرهایکمککی ورودی ها و خروجی ها چشم پوشی می کنند.از طرف دیگر مدل ها...

هدف: پژوهش حاضر، جهت سنجش کارایی تیم های لیگ برتر والیبال مردان ایران می باشد. روش شناسی: جامعه پژوهش، تیم های شرکت کننده در لیگ برتر والیبال مردان (90-89) می باشد. به دلیل محدودیت جامعه آماری، حجم نمونه با حجم جامعه برابر که تعداد 16 تیم بود، گرفته شد. پژوهش از نوع توصیفی_تحلیلی است و به روش میدانی انجام شد. در این پژوهش از آمار توصیفی و استنباطی (ضریب کندال و پیرسون و میانگین) و روش تحقیق در ...

بررسی کارایی بانک ها به عنوان یکی از مهمترین ارکان بازارهای مالی هر کشور، ازجمله اقدامات ضروری جهت دستیابی به رشد و توسعه ی اقتصادی کشورها به شمار می رود. بنابراین در این تحقیق سعی شده کارایی شعب بانک ملت استان خراسان شمالی برای سال های 1388-1386 اندازه گیری و بررسی شود. انواع کارایی محاسبه شده در این پژوهش شامل کارایی فنی، تخصیصی و اقتصادی می باشد که با دو فرض بازده ثابت نسبت به مقیاس(crs) و ب...

ارزیابی عملکرد زنجیره های تامین در جهت گیری تصمیمات و سیاست گذاری های زنجیره های تامین نقش اساسی دارد. در این میان ارزیابی در دوره های زمانی مختلف و بطور پیوسته، به طور موثر تر به جهت گیری ها و بازنگری سیاست های اتخاذ شده در زنجیره های تامین کمک خواهد کرد. به همین منظور و با توجه به اهمیت ارزیابی پویای زنجیره های تامین، در این نوشتار به ارائه یک مدل پویا جهت ارزیابی عملکرد زنجیره های تامین در د...

سرمایه گذاری در آموزش وپرورش محور اصلی رشد اقتصادی در اکثر کشور های پیشرفته و توسعه یافته می باشد و در کشورهای در حال توسعه در اکثرموارد، سرمایه گذاری در آموزش و پرورش باعث رشد اقتصادی شده است. بدلیل اثرات بلند مدت مطلوبی که آموزش و پرورش براقتصاد کشور برجای می گذارد دولت خود ارائه کننده خدمات آموزشی کشور می باشدو همواره در تخصیص منابع دولتی ارقام عمده ای به این بحث اختصاص می یابد، لذا باید تخص...

چکیده: بررسی عملکرد کشورهایی که طی سال های اخیر رشد اقتصادی چشمگیری داشته اند؛ نشان می دهد که اکثر کشورها این رشد را عمدتا از طریق افزایش بهره وری و ارتقای عملکرد سازمان بدست آورده اند. عوامل زیادی برعملکرد سازمان ها تاثیر می گذارد. کاهش احساس تعهد کارکنان یکی از عوامل مخل دربهبود عملکرد است. در این پژوهش ارتباط تعهد سازمانی مدیران با عملکرد سازمانی مورد بررسی قرار می گیرد. در راستای این هدف ض...

هدف از پژوهش حاضر، سنجش کارآیی تیم های لیگ برتر والیبال مردان کشور می باشد. جامعه پژوهش شامل تیم های شرکت کننده در لیگ برتر والیبال مردان می باشد که به دلیل محدودیت تعداد جامعه آماری، حجم نمونه با حجم جامعه برابر در نظر گرفته شد. پژوهش حاضر از نوع توصیفی_تحلیلی است و به روش میدانی انجام شد. در این پژوهش از آمار توصیفی و استنباطی(ضریب کندال و پیرسون و میانگین) و روش تحقیق در عملیات (ahp و dea) ا...

در این پایان نامه دو مدل شعاعی و غیر شعاعی را مورد استفاده قرار دادیم، که با توجه به نتایج بدست آمده خواهیم دید که این دو مدل جوابهای کاملا متفاوتی را می دهند و بر پایه استدلال های انجام شده آشکار می شود که جوابهای بدست آمده از مدل غیر شعاعی نتایج بهتری را تولید می کنند. در فصل اول مفاهیم اولیه مورد بررسی قرار گرفته اند در فصل دوم درجهت تجزیه شعاعی و غیر شعاعی محرک های سود گام برداشته ایم. ...

به عنوان یک اصل عملکرد هر سازمان در حد امکان باید اندازه گیری شود وجود یا عدم وجود نظام ارزیابی عملکرد موثر وکارآمد با حیات و مرگ سازمان رابطه مستقیم دارد، تا آنجا که فقدان آنرا بعنوان بیماری سازمانی قلمداد می کنند. بدون اندازه گیری مبنایی برای ارزیابی عملکرد وجود نخواهد داشت و آنچه را نتوان ارزیابی کرد، اداره درست آن امکان پذیر نخواهد بود[3]. مطالعه حاضر به بررسی کارایی واحدهای دانشگاه آزاداسل...