این پژوهش مدلی برای رتبه بندی حاکمیت شرکتی در ایران ارائه میکند. پس از بررسی ادبیات نظری موضوع و منابع حاکمیت شرکتی و در نظر گرفتن شرایط اجتمای، اقتصادی سیاسی و فرهنگی ایران، مدل مفهومی و پرسشنامه تحقیق تدوین گردید. براساس مدل مفهومی تدوین شده، اثرات مالکیت، حقوق سهامداران، شفافیت و اثربخشی هیئت مدیره به عنوان ابعاد مدل انتخاب شدند. هرکدام از این ابعاد دارای 3 یا 4 مولفه و هرکدام از این مولفه ه...

در این تحقیق رابطه بین وجود کمیته حسابرسی با از مؤسسان بودن مدیر عامل، اندازه و استقلال هیئت مدیره به عنوان سازوکارهای حاکمیت شرکتی در 117 شرکت عرضه اولیه شده در بورس اوراق بهادار تهران در بازه زمانی بین سالهای 1382 تا 1392 بررسی شده است. به منظور گردآوری داده های لازم از امیدنامه و گزارش هیئت مدیره مندرج در سایت های کدال، www.tsetmc.com، www.rdis.ir و برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار آم...

تأثیر حاکمیت شرکتی بر ریسک در پژوهش‌های مختلف مورد بررسی قرار گرفته و منجر به نتایج متفاوتی شده است. در راستای توجیه این نتایج متضاد، تاثیر تعدیل‌کنندگی مسئولیت اجتماعی شرکت توسط لی و همکاران (2016) مورد ارزیابی قرار گرفت که نشان داد مسئولیت اجتماعی شرکت بر رابطه حاکمیت شرکتی با ریسک شرکت اثر تعدیل‌کنندگی دارد. با توجه به تفاوت‌های فرهنگی و اقتصادی در بین کشورهای مختلف و با توجه به اهمیت مدیریت...

هدف این پژوهش بررسی تاثیر حاکمیت شرکتی براستراتژی های مدیریت سرمایه در گردش شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. حاکمیت شرکتی مجموعه ابزارهای هدایت وکنترل است که بااستفاده از قوانین ومقررات، ساختارها، فرآیندها وفرهنگ ها وسیستم ها موجب دست یابی به هدف های پاسخ گویی شفافیت،عدالت ورعایت حقوق ذینفعان می شود.سرمایه در گردش در یک شرکت مجموعه مبالغی است که در دارایی های جاری سرمای...

یکی از عوامل اصلی بهبود کارایی اقتصادی، نظام راهبری بنگاه (حاکمیت شرکتی) است که در برگیرنده مجموعه ای از روابط میان مدیریت شرکت، هیئت مدیره، سهامداران و سایر گروه های ذینفع است. هدف از انجام این پژوهش بررسی تأثیر نظام حاکمیت شرکتی بر رابطه بین ساختار سرمایه وارزش شرکت­های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در دوره زمانی 1382 تا 1388 (قلمرو زمانی 7ساله) با استفاده از تکنیک معادلات ساختاری ور...

درپژوهش حاضر، رابطه بین سرمایه گذاری غیر بهینه، کیفیت اقلام تعهدی و شاخص های راهبری شرکتی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران مورد بررسی قرارگرفت. در این تحقیق، شاخص های راهبری شرکتی که عبارتند از درصد مالکیت نهادی، تعداد اعضای هیئت مدیره، مدیران غیر موظف، مدیران موظف و دوگانگی نقش رئیس هیات مدیره به عنوان متغیر مستقل و سرمایه گذاری غیر بهینه و کیفیت اقلام تعهدی به عنوان متغیرهای...

در این پژوهش به بررسی تاثیر تفاوت ساختار مالکیت بر افشای اینترنتی اطلاعات توسط شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران پرداخته شد. برای آزمون فرضیه ها از رگرسیون چندگانه به روش داده های ترکیبی استفاده شد. جامعه آماری تحقیق شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران و نمونه انتخابی با استفاده از روش حذفی طی دوره زمانی 1386 تا 1390 انتخاب شد. نتایج آزمونهای تجربی بیانگر آن است که بین م...

این پژوهش در پی بررسی تأثیر عدم تقارن اطلاعات بر انتخاب شرکتها از دو ساز و کار حاکمیت شرکتی است: شدت نظارت هیئت مدیره و همراستا سازی انگیزه مدیر عامل با استفاده از حساسیت پرداخت بابت عملکرد مدیر عامل. جامعه آماری تحقیق شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بوده که بر اساس شرایط در نظر گرفته شده برای انتخاب نمونه، 112 شرکت طی دوره 5 ساله 1385 تا 1389 انتخاب گردید. برای جمع آوری اطلاعات ...

این پژوهش به بررسی رابطه برخی از سازو کارهای نظام راهبری شرکتی با کارایی سرمایه گذاری شرکت ها می پردازد. مالکیت نهادی ، ترکیب هیئت مدیره و کیفیت حسابرسی ، سازو کارهای نظام راهبری شرکتی مورد استفاده در این پژوهش می باشد . تعداد 90 شرکت طی دوره زمانی 1387 تا 1391 به روش نمونه گیری حذفی انتخاب شد. در این تحقیق، از مدل خطی بیدل، هیلاری و وردی (2006) در بررسی رابطه بین مکانیزم های راهبری شرکتی و کار...

هدف: بر اساس نظریه پویایی گروه، رفتار فرد تحت تاثیر ویژگی‌های گروه است. پویایی گروه موجب اثربخشی تصمیمات و بهبود تفکر گروهی می‌گردد. تنوع جنسیتی به عنوان یکی از سازوکارهای پویایی گروه در هیئت مدیره و کمیته حسابرسی، از طریق ایجاد ناهمگونی می‌تواند منجر به توانایی حفظ و افزایش استقلال فکری اعضاء و گسترش فرهنگ تفکر گروهی شده و در نهایت موجب بهبود توانایی اعضای ارکان نظام راهبری در نظارت بر گزارشگر...