نتایج جستجو برای: اثر بخشی ادارکی

تعداد نتایج: 166584  

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران (پزشکی) - دانشکده پزشکی 1386

چکیده ندارد.

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شاهد - دانشکده علوم پایه 1386

چکیده ندارد.

پایان نامه :موسسه تحقیقات و آموزش مدیریت 1378

تقلیل بوروکراسی دولتی در عملیات واحدهای اقتصادی و همچنین دلایل دیگری چون کاهش تشکیلات دستگاههای دولتی ، تقلیل هزینه های دولت، تامین کسر بودجه ، تجهیز منابع مالی ، استفاده کارآمد از تخصص ها و مهارتهای موجود که بنا به دلایل مختلف نمی توان آن را در بخش دولتی به کار گرفت و ضرورت مشارکت تمام نیروهای بالقوه در امر تحرک بخشیدن به اقتصاد کشور ، ضرورت پژوهش پیرامون پدیده خصوصی سازی و تاثیرات این پدیده ب...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشگاه پیام نور مرکز تهران - دانشکده ادبیات و علوم انسانی 1383

چکیده ندارد.

پایان نامه :وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی - دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران 1341

چکیده ندارد.

پایان نامه :وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی - دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران 1338

چکیده ندارد.

پایان نامه :وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی - دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران 1341

چکیده ندارد.

ژورنال: :طب کار 0
سمیه مرادحاصلی s moradhaseli kermanshah; highway imam khomeini (ra), faculty of agriculture, department of agricultural extension and education, po box: 1158کرمانشاه؛ بزرگراه امام خمینی(ره)، دانشکده کشاورزی، گروه ترویج و آموزش کشاورزی؛ صندوق پستی: 1158 علی اصغر میرک زاده a mirakzadeh kermanshah; highway imam khomeini (ra), faculty of agriculture, department of agricultural extension and education, po box: 1158کرمانشاه؛ بزرگراه امام خمینی(ره)، دانشکده کشاورزی، گروه ترویج و آموزش کشاورزی؛ صندوق پستی: 1158 فرحناز رستمی f rostami kermanshah; highway imam khomeini (ra), faculty of agriculture, department of agricultural extension and education, po box: 1158کرمانشاه؛ بزرگراه امام خمینی(ره)، دانشکده کشاورزی، گروه ترویج و آموزش کشاورزی؛ صندوق پستی: 1158

مقدمه: توانمند سازی و آموزش افراد، عواملی به حساب می آید که به وسیله آن سرمایه های انسانی تبدیل به سرمایه های پایدار می شود. حفظ و توسعه نیروی انسانی در محیط پر مخاطره کشاورزی نیازمند یادگیری و رعایت اصول ایمنی و بهداشت حرفه ای کشاورزی است. این مطالعه با هدف تحلیل اثربخشی دوره های آموزشی ایمنی و بهداشت حرفه ای کشاورزی صورت گرفت. روش بررسی: این تحقیق پس از بررسی نیازهای آموزشی کشاورزان به شیوه غ...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید