نتایج جستجو برای: human model

تعداد نتایج: 3506852  

Journal: :journal of agricultural science and technology 0
k. zarafshani agricultural extension and education, agricultural and natural resource faculty, razi university, kermanshah, islamic republic of iran. sh. ghasemi agricultural extension and education, agricultural and natural resource faculty, razi university, kermanshah, islamic republic of iran. e. houshyar department of biosystems and engineering, jahrom university, jahrom, p. o. box: 74135-111, islamic republic of iran. r. ghanbai department of rural development, college of agriculture, lorestan university, lorestan, islamic republic of iran. s. van passel centre for environmental sciences, hasselt university, belgium. hasselt university, belgium. h. azadi centre for environmental sciences, hasselt university, belgium.

canola production is an important alternative for agricultural policy-makers in iran to reduce dependency on the imported vegetable oils. nevertheless, the canola planted area is only increasing at a slow pace, indicating a low willingness-to-accept of farmers. the general aim of this study was to determine the factors influencing the canola adoption in the kermanshah province in western iran. ...

Journal: :iranian journal of mechanical engineering transactions of the isme 0
alireza khodayari department of mechanical enineering pardis branch islamic azad university ali ghaffari department of mechanical engineering, k .n. toosi university of technology, tehran iran ali kamali department of mechanical engineering, amirkabir university of technology, tehran iran farzam tajdari department of mechanical engineering, amirkabir university of technology, tehran iran

this paper aims to investigate a new and intricate behavior of immediate follower during the lane change of leader vehicle. accordingly, the mentioned situation is a transient state in car following behavior during which the follower vehicle considerably deviates from conventional car following models for a limited time, which is a complex state including lateral and longitudinal movement simul...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمسار - پژوهشکده علوم انسانی و اجتماعی 1391

abstract the present study was conducted to investigate the effect of using model essays on the development of writing proficiency of iranian pre-intermediate efl learners. to fulfill the purpose of the study, 55 pre- intermediate learners of parsa language institute were chosen by means of administering proficiency test. based on the results of the pretest, two matched groups, one as the expe...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده زبانهای خارجی 1391

the present study has tried to accomplish an analysis of margaret atwood’s novels oryx and crake, and the year of the flood in the light of posthuman and cyborg theories. considering posthumanism as a critical reading of some notions of humanism focus of which in this thesis has been identity, new definitions for humanity and human identity are formed. haraway’s cyborg, as one possible new figu...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید مدنی آذربایجان - دانشکده ادبیات و علوم انسانی 1392

when we return to the concept of poetry and the age-old discussion about the uselessness or the usefulness of the poets to the private and public state of human beings, originating from plato and aristotles views about poets respectively, there emerges the question of the role of poetry in human beings lives. in the same manner, with the advance of technology and the daily progress and improvem...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تربیت مدرس - دانشکده علوم پزشکی 1390

ترانسفکت کردن سلول های استرومایی مغز استخوان با وکتور حامل ژن فاکتور نوروتروفیک مشتق از رده ی سلولی گلیال(gdnf) و ارزیابی بیان آن در محیط in vitro مقدمه : فاکتور نوروتروفیک مشتق از رده ی سلولی گلیال (gdnf) از مهم ترین پروتئین ها در رشد و ترمیم سیستم عصبی است. هر گونه نقص در تولید و ترشح این پروتئین موجب اختلالات مختلفی در بازسازی سلول ها در بیماری های مخرب سیتم عصبی می شود.از گزینه های درمانی ...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد یزد - دانشکده ادبیات و علوم انسانی 1380

چکیده اساسی ترین منبع استراتژیک هر سازمان یا جامعه،منابع انسانی می باشد.جوامع موفق،جوامعی هستند که بتوانند منابع انسانی خود را به طور صحیح پرورش و توسعه دهند. در اقتصاد امروز، دانش به عنوان مهمترین سرمایه، جایگزین سرمایه مالی و فیزیکی شده است . دانش و اطلاعات به رشد اقتصادی کمک می کند.این امر موجب افزایش اهمیّت سرمایه فکری به عنوان مقوله ای پژوهشی شده است. مدیریت منابع انسانی یعنی مدیریت و ادار...

Journal: :مدیریت فرهنگ سازمانی 0
مرتضی غضنفری دانشجوی دکتری مدیریت بازرگانی، دانشگاه علامه طباطبایی میرعلی سیدنقوی دانشیار، دانشکدة مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی

one of the main areas of human resource strategy, implementing strategic approach to human resource management and human resource strategy. the purpose of the strategic actions of those activities for innovative human resources programs is to create a close relationship between human resources with strategic objectives designed. the purpose of the strategic view of human resource management is ...

Journal: :iranian journal of public health 0
asma sabermahani dept. of health economics, school of health management and information sciences, tehran university of medical sciences, tehran, iran. mohsen barouni hesam seyedin aidin aryankhesal

human development index (hdi) is a composite indicator that can show the impact of economic strategies on human life standards. the index is calculated by three main factors of income, education and health. this research studies the status of hdi across the iranian provinces, its changes over time and the efficiency of provinces in using resources.the data for 2001 and 2009 was obtained from th...

Journal: :مدیریت بازرگانی 0
فرشته امین استادیار مدیریت منابع انسانی، دانشکدة مدیریت دانشگاه تهران، ایران سیدرضا سیدجوادین استاد مدیریت منابع انسانی، دانشکده مدیریت دانشگاه تهران، ایران علی رمضانی استادیار گروه مدیریت صنعتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج، ایران

organizational challenge in the twenty-first century iscompetition due to the expensive resources that determine survival andgrowth of enterprises. the resources can be categorized as management,labor, land, capital resources and equipment. among these materials, humanresources and management have a special place. at present, competitiveadvantage in many countries is based on human resource cap...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید