In diesem Beitrag wird untersucht, inwieweit verschiedene Arten des Überstunden-ausgleichs (transitorische, ausbezahlte und nicht abgegoltene) mögliche betriebs-organisatorische private Gründe für das Leisten von Überstunden mit der Ar-beitszeiterfassung zusammenhängen. Auf Basis BAuA-Arbeitszeitbefragung 2019 werden abhängig Beschäftigte (n = 7589) Arbeitszeiterfassung, die (nicht) über ein Ar...

Abstract This study seeks to reveal the heterogeneity in occupation-specific wage returns among graduates of German vocational education and training (VET) system. We distinguish between VET with without a higher entrance certificate (i.e. an Abitur). To implement our hierarchical multi-level analyses, we exploit latest wave BIBB/BAuA Employment Survey from 2018. By estimating returns, gaps Abi...

Gıda üretim fabrikalarında yapılan temizlik işlerinde kaldırma, indirme, itme-çekme gibi işlerde oluşan uygunsuz çalışma pozisyonlarına bağlı olarak çalışanlarda kas iskelet sistemi hastalıkları meydana çıkabilmektedir. Araştırma kapsamında gıda fabrikasında çalışan işçilerinin duruş pozisyonları BAUA yöntemi kullanılarak analiz edilmiştir. risk analizi metodunda işin türü, süresi ve iş yapılma...

Zusammenfassung Muskuloskelettale Erkrankungen sind weltweit die häufigste Ursache für Schmerzen und Beeinträchtigungen der körperlichen Leistungsfähigkeit werden häufig mit reduzierter Lebensqualität sowie einer negativen Wirkung auf das subjektive Wohlbefinden assoziiert. Verschiedene Risikofaktoren können dabei Entstehung von Muskel-Skelett-Erkrankungen im betrieblichen Umfeld verantwortlich...

The Key Indicator Methods (KIM) assess the risk of manual handling of loads on a screening level. Their purpose is the recognition and removal of job design deficits. The risk assessment is carried out in two stages. The first stage is the ordinal scaled description of workload items. The second stage is the evaluation of the degree of probability of physical overload. The intended user populat...