هدف اصلی این مقاله،  بررسی رابطه عملکرد شرکت، نظام راهبری شرکتی و کیفیت افشاء محیطی شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران است. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال‌های 1386 تا 1391 است. در این تحقیق عملکرد شرکت، ترکیب هیئت‌مدیره، درصد مالکیت مدیران و درصد مالکیت سهامداران نهادی به‌عنوان متغیرهای مستقل در نظر گرفته‌شده تا ارتباط آن‌ها با کی...

راهبری شرکتی سیستمی است که شرکت ها با استفاده از آنها راهنمایی و کنترل می شوند، بنابراین عمدتاً با مسائل مدیریتی و مالکیت در ارتباط است. حاکمیت شرکتها در برگیرنده انواع متفاوتی از ترکیبات سازماندهی شده و یا روشهایی برای ایجاد توازن در میان قدرت و مسئولیت است. هدف از انجام این تحقیق بررسی ارتباط دو متغیر اساسی در نظام حاکمیت شرکتی یعنی تمرکز مالکیت و میزان نفوذ مدیران با کیفیت حسابرسان منتخب است ...

راهبری شرکتی سیستمی است که شرکت ها با استفاده از آنها راهنمایی و کنترل می شوند، بنابراین عمدتاً با مسائل مدیریتی و مالکیت در ارتباط است. حاکمیت شرکتها در برگیرنده انواع متفاوتی از ترکیبات سازماندهی شده و یا روشهایی برای ایجاد توازن در میان قدرت و مسئولیت است. هدف از انجام این تحقیق بررسی ارتباط دو متغیر اساسی در نظام حاکمیت شرکتی یعنی تمرکز مالکیت و میزان نفوذ مدیران با کیفیت حسابرسان منتخب است ...

در این تحقیق رابطه بین سرمایه گذاران نهادی تمرکز مالکیت ومالکیت مدیران با خصوصیات کیفی اطلاعات مالی در شرکت های پذیرفته شده در بورس غاوراق بهادار تهران مورد بررسی قرار می دهیم در این پژوهش از متغیرهای مالکیت سازمانی تمرکز مالکیت ومالکیت مدیران به عنوان متغیر های مستقل الگو استفاده می کنیم

با شکل گیری رابطه نمایندگی، تضاد منافع بین مدیران و سهامداران به وجود می آید و مدیران ممکن است دست به رفتارهای فرصت طلبانه بزنند و تصمیماتی را اتخاذ کنند که در جهت منافع آنان و برخلاف منافع سهامداران باشد. شرکت های عضو بورس اوراق بهادار دارای ساختار مالکیت متفاوتی هستند و درسالهای اخیر ،اصول راهبری شرکت هاروی این ساختار مالکیت تاثیر گذاشته است .این تحقیق به منظور مطالعه تاثیر ساختار مالکیت شرکت...

  بر اساس تئوری نمایندگی، تضاد منافع میان مالکان و مدیران هزینه­های نمایندگی را سبب می­شود. قوانین مربوط به حاکمیت شرکتی درصدد تخفیف این هزینه­ها هستند. یکی از ابزارهای بااهمیت در این حوزه تمرکز مالکیت و امکان کنترل عملکرد مدیران است. این مطالعه درصدد شناسایی رابطه بین تمرکز مالکیت، عملکرد شرکت و سیاست تقسیم سود در شرکت­های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. از این­رو، تعداد 64 شرکت در...

از زمانی که صاحب کار، عاملی را از جانب خود منصوب نمود و اختیار تصمیم گیری را به او تفویض کرد، رابطه نمایندگی بوجود آمد. در رابطه نمایندگی، فرض می شود که هر یک از طرفین سعی دارند منافع خود را حداکثر نمایند. یکی از راه های مناسب جهت کاهش تضاد نمایندگی، پرداخت پاداش به مدیران بر مبنای عملکرد شرکت می باشد. تحقیق حاضر برای فراهم آوردن شواهدی در رابطه با تاثیر تمرکز مالکیت بر ارتباط میان پاداش مدیران...

زمانی که مدیران انگیزه ای برای دستکاری سود داشته باشند، قابلیت اتکای سود زیر سوال می رود و همین امر سبب می شود که مدیران فرصت گمراه کردن سهامداران و استفاده کنندگان برون سازمانی را داشته باشند. یکی از انگیزه های شرکتها برای دستکاری سود زمانی است که به دلیل وجود مالکیت متمرکز و نزدیکی سهامدار عمده به مدیران شرکت، تضاد منافع، بیشتر به شکل مجادله بین سهامدار عمده و سهامدار جزء نمود پیدا می کند. در...

    براساس نظریه نمایندگی مدیران دنبال حداکثر کردن منافع خود هستند. سازوکارهای مناسب نظام راهبری شرکتی می‌تواند مانع این رفتار فرصت طلبانه شود. از طرف دیگر، محافظه‌کاری به عنوان راهکاری معرفی می‌شود که هزینه‌های نمایندگی را کاهش می‌دهد. در این تحقیق متغیر‌های اثر گذار بر محافظه کاری، به خصوص سازو کار‌های نظام راهبری شرکتی از دیدگاه جانشینی (مکمل بودن) بررسی شده است. برای سنجش محافظه کاری از معی...

در این تحقیق رابطه بین مالکیت مدیریت به عنوان متغیر مستقل و هزینه های نمایندگی،  هزینه های حسابرسی مستقل و حق الزحمه مدیران به عنوان متغیر های وابسته مورد بررسی قرار گرفت.معیار مالکیت مدیریت میزان مالکیت اعضای هیات مدیره و معیارهزینه های نمایندگی نسبت هزینه های فروش ، اداری و عمومی به فروش در نظر گرفته شد.جامعه آماری تحقیق با در نظر گرفتن ویژگی های تعیین شده، شامل216 شرکت پذیرفته شده در بورس او...