هدف از این تحقیق بررسی و تحلیل عوامل ایجادکننده تنیدگی شغلی"سازمانی " و"مدیریتی" و اضطراب "وضعی " و "صفتی" مدیران در سازمانهای تربیت بدنی و برنامه و بودجه و مقایسه آنها با یکدیگر است .

یکی از روش‏های تعیین عوامل ایجادکننده خلاء عملکرد یک محصول در یک منطقه استفاده از روش رتبه‏بندی از دیدگاه متخصصان و کشاورزان آن منطقه می‏باشد. به این منظور دو نوع پرسش نامه متفاوت اما شامل سوالات مشابه برای بررسی دیدگاه‏های کارشناسان کشاورزی و کشاورزان منطقه برای تعیین اهمیت عوامل ایجادکننده خلاء عملکرد گندم طراحی شد. پس از پاسخ گویی، پرسش نامه‏های کارشناسان کشاورزی به صورت فرآیند تحلیل سلسله م...

نظریه‌های پست‌مدرن مدعی­اند تحولاتِ فضای کسب‌وکار، اثربخشی سازوکارهای سنتی کنترل سازمان را از بین برده و نظام هنجاری را جایگزین آنها کرده است. اختلال در نظام هنجاری، فضای آشفته‌ای به‌وجود می‌آورد که سازمان و اعضای آن از دستیابی به چارچوب راهنمای رفتاری محروم می‌شوند. این اختلال با عنوان نظریۀ "آنومی" در جامعه‌شناسی شناخته شد و این پژوهش تلاش کرده است به بسط مفهومی آنومی سازمان و عوامل ایجادکنندۀ...

 AbstractIntroduction: Due to detrimental effects of work among managers of health and medical centers, this research was carried out to assess factors causing stress among managers of public medical centers in Tehran. Method: This experiment was descriptive cross-sectional and was carried out by means of Luthans questionnaire. The subjects consisted of 94 managers of public medical centers in ...

Background and Aim: Cutaneous leishmaniasis (CL) is an endemic disease in different areas of Iran. During past years, the disease was sporadic in Birjand. But, it seems that during recent five years a stable focal leishmaniasis has been developed in the area. The present study was designed to determine the species of Leishmania parasites in cutaneous lesions of patients residing in the city of ...

چکیده مقدمه: به دلیل آثار زیانبار استرس ناشی از کار در مدیران مراکز بهداشتی- درمانی، این پژوهش با هدف بررسی عوامل استرس زا در مدیران مراکز درمانی دولتی شهر تهران انجام شده است.روش : این بررسی از نوع توصیفی- مقطعی بوده و با کمک پرسش نامه لوتانز انجام شده است. آزمودنی های پژوهش 92 مدیر مراکز درمانی دولتی در تهران بودند که دربرگیرنده همه مدیران مراکز یادشده که حاضر به تکمیل پرسش نامه شدند. داده ها...

در این نوشتار ضمن بررسی ریسک های زنجیره ی تأمین، دسته بندی مناسبی برای ریسک های زنجیره ی تأمین خودروسازی ایران ارائه شده است. همچنین ادبیات موجود درباره ی عوامل ایجادکننده ی آسیب پذیری با معرفی پنج عامل آسیب پذیری از طریق انجام مصاحبه های نیمه ساخت یافته با خبرگان گسترش یافته است. در نهایت این فرضیه که عوامل ایجادکننده ی آسیب پذیری زنجیره ی تأمین منجر به افزایش مواجه ی زنجیره ی تأمین با انواع ر...

پژوهش حاضر با هدف شناسایی و اولویت­بندی عوامل مؤثر بر بهره­وری نیروی انسانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایذه انجام گرفته است. جامعه آماری تحقیق، کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایذه بود که از میان آنان 160 نفر به روش نمونه­گیری تصادفی- طبقه­ای انتخاب شدند. روش تحقیق، توصیفی- پیمایشی است و روش جمع­آوری داده­ها، کتابخانه­ای- میدانی می­باشد. به­طوری­که از پرسشنامه محقق­ساخته جهت جمع­آوری داده­ها ...

مقدمه: یکی از آسیب‌ها و نتایج ناگوار جنگ‌ها، واکنش ناشی از استرس جنگ (CSR) نام دارد. CSR شامل طیف وسیعی از آسیب‌های جسمی، روانی و رفتاری است که به دنبال جنگ ایجاد می­شود. هدف از انجام این مطالعه مرور علائم و نشانه­های CSR و نحوه پیشگیری و درمان این عارضه است. روش کار: مقاله پیش رو حاصل یک مطالعه مروری ساختارمند است که با استفاده از کلید واژگان استرس، جنگ، واکنش­ روانی و جسمی در یک‌فاصله زمانی 1...

مقدمه سنگ‌‌های ادراری که سنگ کلیه جزئی از آن می‌‌باشد، سومین مشکل شایع دستگاه ادراری محسوب می‌‌شود. با توجه به بار اقتصادی بالای این بیماری و روند رو به افزایش آن شناخت عوامل مرتبط با این بیماری می‌‌تواند موجب پیشگیری از شیوع آن وکاهش هزینه‌‌های درمانی گردد. لذا این مطالعه با هدف تعیین عوامل خطر ایجاد کننده سنگ‌‌های کلیوی انجام شد. مواد و روش‌‌ها این مطالعه از نوع گذشته‌‌نگر و به صورت مورد-شاهد...