به منظور آگاهی از ویژگیها(ابعاد) فرهنگ سازمانی ، اثربخشی نظام تضمین کیفیت از دید کاربران داخلی نظام کیفیت و رابطه میان این دو در شرکت برق منطقه ای مازندران، نمونه ای تصادفی از معاونین ، مدیران ، کارشناسان و تکنیسین های شرکت با استفاده از روش تحقیق پیمایشی و ابزار پرسشنامه مورد بررسی قرار گرفته است.

چکیده: به منظور بالابردن کیفیت، افزایش عمر اقتصادی و بهبود بخشیدن به قابلیت اطمینان درنیل به تأمین برق مورد نیاز، ارزیابی کارایی بخش های تحت نظارت (تولید ، انتقال و فوق توزیع ) هر شرکت برق منطقه ای در ایران به عنوان یک چالش احساس می شود . این مقاله با استفاده از رویکرد سه مرحله ای DEA داده های جمع آوری شده از 16 شرکت برق منطقه ای طی دوره 1392- 1385 مورد ارزیابی و آنالیز قرار می دهد .یکی از جنبه...

هدف اصلی این تحقیق بررسی مسائل و مشکلات کارکنان نوبت کار در امور بهره برداری انتقال شرکت برق منطقه ای خراسان می باشد با شناخت این مشکلات امکان تجدید نظر در رویه ها ، ساختار سازمانی و استفاده بهینه از فرصتهای بلا استفاده این کارکنان فراهم خواهد شد.ضمنا عوامل افزایش رضایت شغلی ، افزایش کارایی ، ایجاد فرهنگ صحیح کار نوبت کاری ، و کاهش حوادث ناشی از خطای نیروی انسانی نیز از اهداف عمده این تحقیق می ...

هدف این تحقیق شناسایی و بررسی عوامل موثر بر رضایتمندی متخصصین شاغل در شرکت سهامی برق منطقه ای سیستان و بلوچستان و ارائه راهکارهای مناسب برای رسیدن به این هدف می باشد.

هدف از این بررسی : تعیین میزان وابستگی متغیر وابسته زمان به متغیرهای مستقل . و نتایج نشان می دهد که اصلی ترین علت تاخیر پروژه ها کلید در دست نبودن آنها و انتخاب پیمانکار ضعیف می باشد و کم ترین اولویت را محدود بودن تعداد پیمانکاران و مشاوران در زمینه اجرای این نوع پروژه ها است.

با توجه به اهمیت تعهد سازمانی و تاثیر آن بر عملکرد سازمان، این مقاله، به بررسی رابطه توانمندسازی روانشناختی و نقش آن در بهبود تعهد سازمانی کارکنان می پردازد. تحقیق حاضر بر حسب هدف از جمله تحقیقات کاربردی و بر حسب روش، توصیفی پیمایشی می باشد.جامعه مورد مطالعه تمامی کارکنان رده کارشناسی شرکت برق منطقه ای خراسان به تعداد 166 نفر می باشد و نمونه مورد بررسی از طریق فرمول کوکران به تعداد 116 نفر محاس...

امروزه می توان کمیت و کیفیت انرژی الکتریکی تولید شده در یک کشور را معیاری مناسب برای سنجش میزان پویایی صنعتی آن کشور درنظر گرفت . یعنی بایستی علاوه بر تامین کافی این انرژی سطح کیفی آن در حد مطلوب نگاه داشته شود. بارهای غیرخطی با ایجاد هارمونیک های ولتاژ و جریان مشکلات و مسایل در این زمینه است . با نوجه به اثرات مخرب هارمونیک ها استانداردهایی برای محدود نگاه داشتن آنها وضع گردید و روش های گوناگو...

هدف تحقیق این است که ابتدا وضعیت فعلی انبارها در شرکت برق منطقه ای خراسان مشخص شود تا بدانیم در حال حاضر در چه جایگاهی از نظر مدیریت انبارها قرار داریم. با مشخص شدن وضعیت موجود قدم بعدی این است که امکان پیاده سازی سیستم تولید به هنگام(‏‎just in time‎‏ ) مورد مطالعه و ارزیابی قرار گیرد. دراین ارزیابی هدف این است که فعالیتهایی را که برای کاهش موجودی کالا و کوچک سازی انبار باید حذف و یا تغییر یابد...

امروزه صنعت برق، یکی از زیر ساختهای رشد وشکوفایی هر کشوری است واحداث پستهای فشار قوی در صنعت برق از زیر بنایی ترین پروژه های این صنعت می باشد.بنابراین هرگونه وقفه و تاخیر در اجرای این پروژه ها موجب مشکلات اساسی برای شبکه برق رسانی کشور می گردد .این تحقیق به بررسی و رتبه بندی عوامل تاخیر پروژه های پست برق فشار قوی درشرکت برق منطقه ای غرب در ده سال اخیر(1392-1383) می پردازد.در ابتدا عوامل تاخ...

در مطالعه حاضر، عوامل موثر بر کارایی شرکت های برق منطقه ای ایران با تأکید بر فناوری اطلاعات بررسی گردیده است. در مرحله اول این مطالعه، پس از شناسایی ستاده و نهاده ها، میزان کارایی هر یک از 16 شرکت برق منطقه ای طی سال های 1384 تا 1386 محاسبه شده است. برای محاسبه کارایی از روش تحلیل پوششی داده ها (dea) استفاده شده است. نتایج نشان می دهند که برخی از شرکت ها فاصله زیادی با مرز کارایی دارند، در این ...