پرستاران هر روزه در محیط کاری خود با انواع گوناگونی از تنش­های روحی روبه رو هستند. یکی از عوامل مؤثر بر تنش اخلاقی تجربه شده توسط پرستاران فضای اخلاقی حاکم بر محیط­های بالینی می­باشد. مطالعه ی حاضر با هدف تعیین ارتباط میان تنش اخلاقی و فضای اخلاقی محیط کار پرستاران انجام گرفت.مطالعه ی حاضر مقطعی از نوع همبستگی است که در آن 210 نفر از پرستاران شاغل در بخش های منتخب مراکز آموزشی - درمانی دانشگاه ...

زمینه و هدف: تنش اخلاقی هویت و یکپارچگی پرستار را به عنوان موجود متعهد به اخلاق تحت تأثیر قرار می دهد. پرستاران شاغل در بخش چالش برانگیز انکولوژی در موقعیتهای بالینی قرار می گیرند که منجر به تجربه تنش اخلاقی در آنها می شود. این مطالعه با هدف بررسی موقعیتهای بالینی منجر به تنش اخلاقی در پرستاران شاغل در بخشهای انکولوژی انجام شد.   روش بررسی: این مطالعه توصیفی- تحلیلی بر روی 148 پرستار شاغل در بخ...

توجه به مسائل اخلاقی و موضوعات حقوقی در حرفه ی پرستاری با پیشرفت های فزاینده در فناوری، تجهیزات پزشکی، افزایش هزینه ها و جمعیت سالمندی اهمیت بسیاری یافته است. مطالعه ی حاضر با هدف بررسی شدت دیسترس اخلاقی در پرستاران بخش مراقبت های ویژه در مراکز درمانی و آموزشی شهر همدان طراحی و اجرا گردیده است. مطالعه ای توصیفی- مقطعی با استفاده از پرسشنامه ی استاندارد کورلی و تعدیل شده بر اساس شرایط فرهنگی و ا...

مقدمه: موقعیت‌های اخلاقی تنش‌زا یکی از مسایل و معضلات حرفه پرستاری به شمار می رود که می تواند بر کارکرد و کیفیت مراقبت آن ها تأثیر منفی بگذارد. مطالعه حاضر با هدف تعیین میزان تنش اخلاقی در بین پرستاران بالینی و عوامل مرتبط با آن در شهرستان شاهرود انجام شد. روش ها‌: در این مطالعه توصیفی تحلیلی میزان تنش اخلاقی و عوامل مرتبط با آن در 261 نفر پرستار شاغل در بیمارستان امام حسین (ع) و فاطمیه شهر ...

پرستاران با معضلات عملکردی در محیط کار روبرو هستندکه موجبات دیسترس را در آن ها فراهم می کند دیسترس اخلاقی به عنوان نگرانی عملکردی شناخته شده است. تعلق کاری رویکردی جهت فهم بهتر تجربه کاری پرستاران است. مطالعه حاضر با هدف تعیین ارتباط بین دیسترس اخلاقی و تعلق کاری پرستاران انجام گرفت. این مطالعه مقطعی از نوع همبستگی است که پرسشنامه ها در بین 184 نفر از پرستاران شاغل در بیمارستان های شهرستان سیرج...

سابقه و هدف: پریشانی اخلاقی، پدیده شناخته شده­ای درحرفه پرستاری است که می­تواند استرس  جسمی روانی  زیادی بر پرستاران وارد کند و باعث عدم رضایت آنان، کاهش کارایی و کیفیت مراقبت­ها شود. علل، فراوانی، شدت و اثر پریشانی اخلاقی با توجه به نوع بخش و بیمارستان متفاوت است. این مطالعه به منظور بررسی ابعاد سه گانه پریشانی اخلاقی (فراوانی، شدت، و اثر) و عوامل مرتبط با آن در پرستاران اورژانس انجام شد.  روش...

  هدف این پژوهش بررسی تأثیر سازه‌های فردی و اجتماعی بر شدت اخلاقی ادراک شده توسط حسابداران شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران و اولویت‌بندی این عوامل است. این پژوهش، از نوع پژوهش‌های کمی و گردآوری داده‌های آن از طریق پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش را کارکنان حسابداری شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در سال 1394 تشکیل می‌دهند. بدین منظور، تعداد 250 عدد پرسشنامه به مدی...

سابقه و هدف: پریشانی اخلاقی پدیده ای شایع در حرفه پرستاری است و پرستاران بخش سوختگی نیز به طور مداوم با تصمیم گیری های مختلف اخلاقی در برخورد با بیمارانی که در شرایط هولناک بسر می برند، مواجه می باشند و آن را به صورت تنش روانی تجربه می نمایند. این مطالعه با هدف تعیین شدت پریشانی اخلاقی و عوامل مرتبط با آن در پرستاران سوختگی انجام شد. مواد و روش ها: این مطالعه توصیفی تحلیلی، به روش سرشماری بر رو...