نتایج جستجو برای: سازمان بهداری
تعداد نتایج: 42477 فیلتر نتایج به سال:
-
0
مقدمه: هدف از این تحقیق تعیین تأثیر آموزش بر آگاهی و نگرش مدیران بهداری از وظایف مدیریت (برنامهریزی، سازماندهی، هماهنگی و کنترل) در یک مرکز نظامی در ایران بود. روش ها: نوع مطالعه، نیمه تجربی از نوع قبل و بعد بود که روی 60 نفر از مدیران بهداری شاغل در یک مرکز نظامی در ایران انجام شد. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه محققساخته بود که روایی آن با استفاده از نظر خبرگان و پایایی آن با استفاده از ...
اهداف: مطالعه حاضر با هدف بررسی تاریخی شکلگیری بهداری رزمی در ایران در دوران جنگ عراق با ایران طراحی شد. روشها: مطالعه حاضر با روش کیفی و رویکرد تاریخنگاری انجام شد. نمونهگیری به روش در دسترس و مبتنی بر هدف از منابع اولیه و ثانویه تاریخی انجام شد. در نهایت 11 کتاب، 6 مقاله و پنج مشارکتکننده برای مصاحبه انتخاب شدند. از شرکتکنندگان خواسته شد تجارب خود از بهداری رزمی را توصیف کنند. همه مصاحب...
هدف: پژوهش حاضر با هدف شناسایی و اولویتبندی پیشایندها پسایندهای سبک رهبری چابک استفاده از روش دلفی فازی صورت پذیرفت.طراحی/ روششناسی/ رویکرد: این نوع پژوهشهای آمیخته رویکرد کیفی کمی در پارادایم استقرایی است که نظر هدف، کاربردی لحاظ ماهیت روش، اکتشافی است. جامعه آماری شرکتهای دانشبنیان استان لرستان هستند 30 نفر خبرگان آنها بر اساس اصل کفایت نظری نمونهگیری هدفمند انتخاب شدهاند. ابزار گردآور...
بهداری سپاه در میدان دفاع مقدس تجربیات ارزنده و گرانبهایی درتمامی ابعاد از جمله بعد درمان و دارو و تجهیزات کسب نموده است. این بهداری در عملیاتهای گوناگونی که در شرایط محیطی متفاوتی انجام میشد. باید جهت پشتیبانی یگانهای رزمی آمادگی داشته و به انجام اقدامات درمانی آنها بپردازد. یکی از این عملیاتها که بخاطر شرایط ویژهاش دارای اهمیت میباشد عملیات والفجر 4 بود که در منطقه ای سخت و کوهستانی و...
چکیده ندارد.
هدف: هدف این پژوهش، تحلیل روند فعالیتهای حرفۀ مامایی در سازمان بهداری دورۀ رضاشاه با تاکید بر اسناد و مدارک منتشر نشده موجود در آرشیو سازمان اسناد و کتابخانۀ ملی ایران است. روش/ رویکرد پژوهش: این پژوهش، به روش توصیفی تحلیلی، با استفاده از اسناد و مدارک، کتابها، مجلهها، و روزنامهها (منابع کتابخانهای) و ارزیابی دادههای تاریخی و تجزیه و تحلیل آنها، به سازماندهی و نتیجهگیری پرداخته است. یاف...
هدف: با توجه به اهمیت سرمایههای انسانی سازمان و ویژه استعدادها عنوان مهمترین ابزار کسب مزیت رقابتی، هدف از انجام این پژوهش ارائه مدلی برای مدیریت استعداد در صنعت خودرو است.طراحی/ روششناسی/ رویکرد: پژوهش، صورت ترکیبی اکتشافی (کیفی-کمی) شده است. فاز کیفی، اجزای یک مدل روش تحلیل تم شناسایی شد. کمی، اجزاء روابط استخراج استفاده مدلسازی معادلات ساختاری، مورد ارزیابی قرار گرفت تا متغیرهای مرتبط ار...
� سابقه وهدف: مدیریت بهداری رزمی هنگام جنگ و برخوردهای نظامی ، با دو دسته سلاح متعارف و غیر متعارف مواجه است0امروزه تولید و استفاده از عوامل و سلاحهای غیر متعارف کشتار جمعی که در پزشکی از آنها تحت عنوان جنگهای نوین نام برده می شود روز بروز بیشتر و بیشتر سلامت و حیات موجودات زنده و از جمله انسانها را تهدید می کند و هر روز کشورهای صاحب قدرت جهت حفظ سلطه و استیلای خود بر سایر کشورها و کسب منافع ...
نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال
با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید