سیستم اقتصادی، یکی از سیستم های هر جامعه ای است. سیستم اقتصادی به تبع تغییر و تحولات تکنولوژیک جامعه ی جهانی در حال تغییر و تحول است. لازمه ی هماهنگ شدن با جهان پیش رفته و بهره گیری بهینه از تکنولوژی، تغییرات ساختاری و شکلی در سیستم جامعه و به تبع آن در سیستم قدرت اقتصادی است. از ابتدای سال 1919 میلادی پس از جنگ جهانی نخست، سیستم های اداره ی جوامع به صورت ارگانیکی سازوکار یافته اند. بقاء سیستم...

مکانیزم تبدیل انرژی خورشیدی به جریان الکتریکی در سلول های خورشیدی، اساس بسیاری از تحقیقات و شبیه سازی های انجام شده در زمینه بهینه سازی و افزایش بازده ی عملکرد سلول های خورشیدی می باشد. گام نخست انتخاب موادی مناسب برای ساختار اصلی یک سلول خورشیدی است. توجه به بازار کنونی فروش سلول های خورشیدی از یک جهت و در نظر گرفتن آینده آن ها از سمتی دیگر، دیدی مناسب جهت شناخت موادی با اقبال بالا و سود ده در...

در این پایان نامه ابتدا به معرفی سلول های خورشیدی ارگانیکی و نحوه ساخت آن ها که نسل جدید سلول های خورشیدی هستند، پرداخته شده است و کاربرد و انواع این گونه سلول-ها مورد بحث قرار گرفته است. سلول های خورشیدی ارگانیکی با ساختار پیوند مختلف حجمی، بر روی زیر پایه های شیشه ای و pet ساخته و تست شدند. برای ساخت سلول ها از ترکیب های pcbm با meh-ppv، p8bt و pfo استفاده شد. نیمه عمر این ادوات برابر 17 ساعت...

هدف از انجام این پروژه افزایش میزان نور خروجی oled است.نور تولید شده در لایه ارگانیکی oled به دلیل انعکاسات کلی (tir) بین لایه ارگانیکی و کنتاکت فلزی شفاف (ito) و نیز بین سابستریت شیشه ای و هوا تلف شده و تنها 20% از نور ایجاد شده به خروجی کوپل می شود. روش های زیادی جهت افزایش نور خروجی oled وجود دارد از جمله ایجاد ناهمواری در سطح ito یا استفاده از میکرولنز در سطح شیشه .روش مورد بحث ما از ساختار...

از زمان های دور تا کنون، همواره انسان در تلاش برای بدست آوردن بهترین ها، در قبال پرداخت کمترین هزینه و انرژی بوده است. با توجه به فنا پذیری منابع انرژی از جمله سوخت های فسیلی که منبع عمده برای تولید جریان الکتریسیته می باشند و نیز با توجه به این امر که بخش اعظم برق تولیدی صرف روشنایی منازل و معابر و ... می شود و با در نظر گرفتن اینکه لامپ های کنونی توان الکتریکی زیادی در قیاس با نور تولیدی مصرف...

هدف: تعیین رابطه فرهنگ سازمانی و ساختار سازمانی سازمان اسناد و کتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران روش/ رویکرد پژوهش: با استفاده از سه پرسشنامه (ویژگی‌های جمعیت شناختی با 8 سؤال، فرهنگ¬سازمانی رابینز با 30 سؤال و ساختار سازمانی ساشکین و موریس با 12 سؤال) نظرات 416 نفر از کل 609 نفر کارکنان سازمان با حداقل مدرک کاردانی پیمایش و تحلیل شده است. یافته¬ها: رابطه همبستگی مثبت و معنی¬داری بین مؤلفه¬های ف...

مقاله حاضر بر اساس مدلی بر مبنای تئوری مجموعه های فازی برای تجربه و تحلیل ساختار سازمانی تهیه شده است. این مدل از سه مرحله تشکیل شده است. در مرحله اول یک سیستم فازی برای تعیین ابعاد ساختاری مطلوب (خروجی های سیستم) بر اساس ابعاد متحوائی موجود (ورودی های سیستم) ارائه می شود. بر اساس ادبیات تحقیق مهمترین ابعاد ساختاری سازمان عبارتند از رسمیت، تمرکز و پیچیدگی و نیز مهمترین ابعاد محتوایی سازمان عبار...

پژوهش حاضر به بررسی رابطه‌ی بین نوع ساختار سازمانی - اقتصادی و کارآفرینی سازمانی در شرکت‌های کوچک و متوسط می‌پردازد. در این بررسی مباحثی در زمینه‌ی ساختارهای مکانیکی-ارگانیکی و ساختار دانشی و کارآفرینی سازمانی مطرح شده است. در بخش دیگر مقاله، متدولوژی تحقیق شامل فرضیات، روش تحقیق، جامعه‌ی آماری و نمونه‌ی مورد مطالعه که مقاله بر اساس آن تنظیم شده، بیان می‌شود. روش انجام تحقیق به صورت میدانی و اب...

مقاله حاضر بر اساس مدلی بر مبنای تئوری مجموعه‌های فازی برای تجربه و تحلیل ساختار سازمانی تهیه شده است. این مدل از سه مرحله تشکیل شده است. در مرحله اول یک سیستم فازی برای تعیین ابعاد ساختاری مطلوب (خروجی‌های سیستم) بر اساس ابعاد متحوائی موجود (ورودی‌های سیستم) ارائه می‌شود. بر اساس ادبیات تحقیق مهمترین ابعاد ساختاری سازمان عبارتند از رسمیت، تمرکز و پیچیدگی و نیز مهمترین ابعاد محتوایی سازمان عبار...

پژوهش حاضر به بررسی رابطه ی بین نوع ساختار سازمانی - اقتصادی و کارآفرینی سازمانی در شرکت های کوچک و متوسط می پردازد. در این بررسی مباحثی در زمینه ی ساختارهای مکانیکی-ارگانیکی و ساختار دانشی و کارآفرینی سازمانی مطرح شده است. در بخش دیگر مقاله، متدولوژی تحقیق شامل فرضیات، روش تحقیق، جامعه ی آماری و نمونه ی مورد مطالعه که مقاله بر اساس آن تنظیم شده، بیان می شود. روش انجام تحقیق به صورت میدانی و اب...