نتایج جستجو برای: رضایت از پزشکان

تعداد نتایج: 702261  

ژورنال: :مجله ایرانی آموزش در علوم پزشکی 0
مهسا نارنجی ها mahsa narenjiha 1 dentist, msc student of medical education of tehran university of medical sciences, tehran, iran. e-mail: [email protected]دکتر مهسا نارنجی ها (دندانپزشک)، دانشجوی کارشناسی ارشد آموزش پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران. ([email protected])؛ شهپر حقیقت shahpar haghighat () research assistant professor, icbc, acecr, quality of life research group, tehran, iran. e-mail: [email protected]دکتر شهپر حقیقت ( استادیار پژوهش) جهاد دانشگاهی واحد علوم پزشکی تهران، گروه پژوهشی کیفیت زندگی در سرطان، تهران، ایران [email protected] حمیدالله بهادر hamdollah baahador assistant professor, department of medical education, tehran university of medical sciences, tehran, iran. e-mail: [email protected]دکتر حمیدالله بهادر (استادیار) گروه آموزش پزشکی دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران. ([email protected])؛ ژیلا شجری jila shajari assistant professor, department of medical education, tehran university of medical sciences, tehran, iran. e-mail: [email protected]دکتر ژیلا شجری (استادیار) گروه آموزش پزشکی دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران. ([email protected])؛ فاطمه حاجی ملاحسینی fatemeh haji molla hoseini bsc of psychology, icbc, acecr, quality of life research group, tehran, iran. e-mail: [email protected]فاطمه حاجی ملاحسینی (کارشناس روانشناسی)، جهاد دانشگاهی واحد علوم پزشکی تهران، گروه پژوهشی کیفیت زندگی در سرطان، تهران، ایران. ([email protected])

مقدمه: چگونگی ارتباط و تعامل پزشک با بیمار می تواند نقش مؤثری در رضایت مندی بیمار، نتایج درمان،هزینه های پزشکی، کیفیت خدمات بالینی پزشکان و حتی شکایت از پزشکان داشته باشد. این مطالعه با هدف بررسی رضایت مندی مراجعه کنندگان به درمانگاه قدس تهران از نحوه ارتباط پزشکان با بیماران در سال 1389 صورت گرفته است. روش ها: در این مطالعه توصیفی مقطعی، در مجموع 392 نفر مورد پرسشگری قرار گرفته و وارد مطالعه ش...

متن کامل
ژورنال: مجله دانشگاه علوم پزشکی بابل 2014
اشرفیان امیری M‏D , حسن, نعیمی طبیعی M‏D , محمد, جعفری P‏hD, ناهید , داداشی M‏D, ارسلان , میکانیکی M‏D , ابراهیم , نصراله پور شیروانی P‏hD, سیدداود , کبیرPhD , محمدجواد ,

سابقه و هدف: اجرای موفق برنامه پزشک خانواده و بیمه روستایی مستلزم همکاری‌های مستمر نهادهای درون و برون‌بخشی می‌باشد. رضایت پزشکان خانواده از نهادهای مرتبط طبیعتا باعث افزایش انگیزه، ماندگاری بیشتر و ارائه خدمات جامع‌تر خواهد شد. این مطالعه به منظور بررسی سطح رضایت پزشکان خانواده در استان‌های شمالی ایران انجام گرفته است.مواد و روشها: این مطالعه مقطعی در شش‌ماهه دوم سال 1391 در مراکز مجری طرح پزش...

متن کامل
Journal: : 2022

هدف: تطبیق‌پذیری شغلی یک ویژگی مطلوب است و افرادی که انطباق بیشتری با شغل خود دارند، از رضایت داشته، روحیه‌ی مثبتی در کار نشان داده نسبت به سازمان همکاران تعهد بالایی ابراز می­کنند. هدف پژوهش حاضر واکاوی نقش میانجیگری رفتار نوآورانه تطبیق­پذیری رابطۀ بین قابلیت­های زیرساختی عجین شدن عملکرد است.طراحی/ روش‌شناسی/ رویکرد: اﻳﻦ ﭘﮋوﻫﺶ نظر ﻫﺪف ﻛﺎرﺑﺮدی ﻧﻈﺮ جمع‌آوری داده‌ها، ﭘﻴﻤﺎﻳﺸﻲ­- ﺗﻮﺻﻴﻔﻲ اﺳﺖ. جامعۀ ...

متن کامل
ژورنال: :مجله طب نظامی 0
احمد کوشا kousha a. faculty of health & nutrition, tabriz university of medical sciences, tabriz, iranدانشکده بهداشت و تغذیه، دانشگاه علوم پزشکی تبریز، تبریز، ایران شکوفه باقری bagheri sh. faculty of health & nutrition, tabriz university of medical sciences, tabriz, iranدانشکده بهداشت و تغذیه، دانشگاه علوم پزشکی تبریز، تبریز، ایرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی تبریز (tabriz university of medical sciences) علی جنتی janati a. faculty of health & nutrition, tabriz university of medical sciences, tabriz, iranدانشکده بهداشت و تغذیه، دانشگاه علوم پزشکی تبریز، تبریز، ایرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی تبریز (tabriz university of medical sciences) محمد اصغری جعفرآبادی asghari jafar abadi m. medical education research center, tabriz university of medical sciences, tabriz, iranمرکز تحقیقات آموزش علوم پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی تبریز، تبریز، ایرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی تبریز (tabriz university of medical sciences) مصطفی فرحبخش farahbakhsh m. faculty of medicine, tabriz university of medical sciences, tabriz, iranدانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی تبریز، تبریز، ایرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی تبریز (tabriz university of medical sciences)

چکیده   اهداف: بررسی مقایسه ای رضایت در زیرمجموعه یک سازمان وسیع می تواند به شناسایی عوامل تحت نفوذ مدیریت هر کدام از زیرمجموعه های فوق کمک نماید. مطالعه حاضر با هدف مقایسه میزان رضایت شغلی بین کارکنان بخش بهداشت و درمان استان آذربایجان شرقی انجام شد.   روش ها: ا ی ن مطالعه توصیفی- تحلیلی در سال 1390 روی 420 نفر از کارکنان دو بخش بهداشت و درمان استان آذربایجان شرقی که به­روش نمونه گیری سه مرحله...

متن کامل
Journal: : 2022

نقش صلاحیت فردی و رضایت شغلی ممیزان مالیاتی در ارتقاء سطح قدرت "مالیات‌ستانی" توسط سازمان امور کشور: بررسی محدودیت (فشار) زمان

متن کامل
ژورنال: :مجله دانشگاه علوم پزشکی گیلان 0
محمد اسماعیل مطلق e motlagh department of pediatrics, jendishapour university of medical sciences, ahvaz, iranگروه اطفال، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی جندی شاهپور اهواز سیدداود نصرالله پورشیروانی s.d nasrollahpour shirvani department of health servicese management, faculty of management and medical sciences, iran university of medical sciences, tehran, iran-vice- chancellorship for health, babol university of medical sciences, babol, iranگروه مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی ایران حسن اشرفیان امیری h ashrafian amiri vice- chancellorship for health, babol university of medical sciences, babol, iranمعاونت بهداشتی، داتشگاه علوم پزشکی بابل محمدجواد کبیر m.j kabir department of social medicine, golestan university of medical sciences, gorgan, iran. گروه پزشکی اجتماعی، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی گلستان، گرگان علی شبستانی منفرد a shabestani monfared department of biophysics & biochemistry, babol university of medical sciences, babol, iranگروه بیوشیمی و بیوفیزیک، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی بابل آذین نحوی جوی a - nahvijoy department of health servicese management, faculty of management and medical sciences, iran university of medical sciences, tehran, iranگروه مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی ایران

چکیده مقدمه: پزشک خانواده به عنوان سرپرست گروه سلامت مسئول بکارگیری و استفاده بهینه از کلیه امکانات برای تامین، حفظ و ارتقای تندرستی جمعیت تحت پوشش خود است. رضایت پزشکان خانواده می تواند در بهره وری منابع، کمیت و کیفیت خدمات مؤثر باشد. هدف: تعیین میزان رضایت پزشکان خانواده از عوامل موثر بر پویاسازی طرح پزشک خانواده و بیمه روستایی در دانشگاه های علوم پزشکی استان های شمالی ایران در سال 1378. مواد...

متن کامل
ژورنال: :مجله علوم پزشکی رازی 0
محمد امیری mohammad amiri shahroud university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی شاهرود مهدی راعی mehdi raei shahroud university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی شاهرود رضا چمن reza chaman shahroud university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی شاهرود عیسی نصیری eisa nasiri shahroud university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی شاهرود

زمینه وهدف: رضایت کارکنان موضوع مهمی می باشد که می تواند در میزان انگیزش اثر قوی داشته باشد. مطالعه حاضر با هدف تعیین میزان رضایتمندی پزشکان خانواده و اعضای تیم سلامت و برخی عوامل موثر بر آن در دانشگاه علوم پزشکی شاهرود انجام شد.   روش کار: این پژوهش از نوع مطالعات کاربردی است که به شیوه مقطعی در سال 1390 انجام شد. در این مطالعه کلیه پزشکان خانواده (25 نفر) و اعضای تیم سلامت(224نفر) که در مراکز...

متن کامل
Journal: :مهندسی عمران 2020

متن کامل
ژورنال: مجله طب نظامی 2012
اصغری جعفرآبادی, محمد, باقری, شکوفه, جنتی, علی, فرحبخش, مصطفی, کوشا, احمد,

  چکیده   اهداف: بررسی مقایسه‌ای رضایت در زیرمجموعه یک سازمان وسیع می‌تواند به شناسایی عوامل تحت نفوذ مدیریت هر کدام از زیرمجموعه‌های فوق کمک نماید. مطالعه حاضر با هدف مقایسه میزان رضایت شغلی بین کارکنان بخش بهداشت و درمان استان آذربایجان شرقی انجام شد.   روش‌‌ها: ا ی ن مطالعه توصیفی- تحلیلی در سال 1390 روی 420 نفر از کارکنان دو بخش بهداشت و درمان استان آذربایجان شرقی که به­روش نمونه‌گیری سه‌مر...

متن کامل
پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه یزد 1389
فهیمه صالحی نجف آبادی, محمد باقر فخرزاد, حسن خادمی زارع,

چکیده در این پایان نامه، معیارهای رضایت شغلی پزشکان و خواسته های بیماران بستری در بیمارستان مورد بررسی قرار گرفته، و اقداماتی که مدیران بخش بهداشت و درمان برای خواسته های این دو گروه قادر به انجام هستند با روش fuzzy-qfd اولویت بندی شده است. در انتها نیز توسط رگرسیون فازی،ارتباط بین رضایت شغلی پزشک و بیمار برآورد شده است. این تحقیق در سه قسمت و مبتنی بر نمونه کاربردی در یک بیمارستان خصوصی انجا...

15 صفحه اول

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید