هدف این تحقیق بررسی رابطه بین ویژگی های هیأت مدیره( اندازه هیأت مدیره، استقلال هیأت، دانش مالیهیأت مدیره، تعداد جلسات هیأت مدیره) و استراتژی مالیاتی جسورانه در شرکت های پذیرفته شده در بورساوراق بهادار تهران می باشد. بر این اساس اطلاعات مورد نیاز تحقیق از 71 شرکت پذیرفته شده در بورس در طی1382 استخراج و مورد مطالعه و بررسی قرار گرفتند. در این پژوهش جهت آزمون فرضیات از - سال های 1390مدل رگرسیون خط...

هدف تحقیق حاضر، بررسی رابطه ی بین برخی ویژگی های هیأت مدیره با عملکرد شرکت است. به منظور انجام تحقیق، 159 شرکت در بورس اوراق بهادار تهران طی سال های 1383-1388 جهت آزمون فرضیه ها انتخاب گردیدند. نتایج تحقیق با استفاده از رگرسیون فازی حاکی از آن است که نسبت اعضای غیر موظف هیأت مدیره، تفکیک وظایف، اندازه ی هیأت مدیره، تنوع جنسیت و اهرم رابطه ی معکوسی با عملکرد دارند. در این تحقیق تغییر در اعضای هی...

این تحقیق به بررسی تأثیر ترکیب و اندازه هیأت مدیره بر محتوای اطلاعاتی و کیفیّت سود در شرکت­های پذیرفته­شده در بورس اوراق بهادار تهران می پردازد. نمونه آماری پژوهش شامل 100 شرکت در دوره زمانی 1384 تا 1391 است. روش آماری مورد استفاده به منظور آزمون فرضیه­ها، داده های ترکیبی است. یافته های پژوهش نشان می دهد که محتوای اطلاعاتی سود با نسبت اعضای غیرموظف و اندازه هیأت مدیره، ارتباطی ندارد. یافته­ها گو...

سال های 7838 7831 در ایران می پردازیم - و به دنبال پاسخ به این پرسش هستیم که؛ آیا بهبود ساختار هیأتمدیره باعث افزایش محتوای اطلاعاتی سود حسابداری می شود یا خیر؟ در تحقیق حاضر ساختار هیأت مدیره بااستفاده از چهار متغیر، مورد بررسی قرار گرفته و محتوای اطلاعاتی سود حسابداری نیز از طریق ضرایبواکنش سود به دست آمده است. چهار متغیر ساختار هیأت مدیره عبارتند از: اندازه هیأت مدیره، عضویتمدیرعامل در هیأت ...

اساسی ترین و مهم ترین مکانیزم حاکمیت شرکتی، هیأت مدیره است. هیأت مدیره مسولیت نظارت بر عملکرد و فعالیت های مدیران ارشد در جهت حفظ منافع سهامداران را به عهده دارد.هدف از پژوهش، تعیین این موضوع است که آیا بین ویژگی های هیأت مدیره و عملکرد شرکت رابطه معناداری وجود دارد؟ برای این منظور داده های مورد نیاز این پژوهش از 66 شرکت عضو بورس اوراق بهادار تهران، در طی دوره زمانی 1383 الی 1388 با استفاده از ...

هدف مقاله حاضر بررسی تأثیر سازوکارهای نظام راهبری شرکتی بر عملکرد مالی و شفافیت اطلاعاتی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سالهای 1384 تا 1390 است. برای آزمون فرضیه‌های تحقیق، داده‌های 67 شرکت مورد استفاده قرار گرفته است. در این پژوهش، تمرکز مالکیت، مالکیت نهادی، استقلال هیأت ‌مدیره، اندازه هیأت ‌مدیره، دوگانگی وظایف مدیر عامل و مدت زمان تصدی مدیر عامل در هیأت ‌مدیره به عنوان سا...

هدف اصلی این پژوهش بررسی این موضوع است که آیا مدیریت سود برمبنای فعالیت های واقعی می-تواند از طریق ویژگی های هیأت مدیره و مکانیزم های حاکمیت شرکتی تحت تاثیر قرار گیرد. در این تحقیق از دستکاری فروش، کاهش هزینه های اختیاری و اضافه تولید به عنوان معیارهای مدیریت سود واقعی بهره گرفته شده و برای برآورد آن از مدل روی چودهری استفاده شده است. ویژگی های هیأت مدیره و مکانیزم های حاکمیت شرکتی شامل اندازه ...

چکیده: هدف این مطالعه بررسی تأثیر ویژگی های هیأت مدیره بر مدیریت سود واقعی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. دوره زمانی تحقیق 5 ساله (از سال 1388 لغایت 1392) و جامعه آماری آن کلیه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران تعیین شده است. نمونه آماری تحقیق نیز که بر اساس روش حذف سیستماتیک و نمونه گیری تصادفی به دست آمده شامل 62 شرکت می باشد.در این تحقیق سه مدل مدی...

در این پژوهش رابطه بین ویژگی­های هیأت مدیره و مربوط بودن اطلاعات حسابداری  در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بررسی شده است. هدف پژوهش حاضر بررسی تأثیر ویژگیهای هیأت مدیره بر مربوط بودن اطلاعات حسابداری است. فرضیه های پژوهش مبتنی بر وجود رابطه بین ویژگی­های هیأت مدیره و مربوط بودن اطلاعات حسابداری است. علاوه بر این بعضی از ویژگی­های خاص شرکت همانند اندازه شرکت، اهرم مالی شرکت، س...

موجودی کالا از مهم ترین و پیچیده ترین شرکت ها برای مدیریت در سطح شرکت و در سطح اقتصاد کلان است. تفکیک مالکیت از مدیریت در شرکت های جدید منجر به استدلال های متعددی دربارۀ ارتباط بین مالک و مدیر شده است. جنسن و مکلینگ (1976)، این سناریو را به عنوان ارتباط نمایندگی بیان کرده و استدلال کردند که نماینده (برای مثال مدیر اجرایی)، منافع شخصی را ترجیح خواهد داد. بنابراین، سازوکارهای نظارتی داخلی و خارجی...