نتایج جستجو برای: توازن بار کاری

تعداد نتایج: 62365  

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه گیلان - دانشکده فنی 1393

امروزه یکی از محبوب¬ترین تکنولوژی¬ها رایانش ابری است. رایانش ابری شامل برنامه¬های ارائه شده به عنوان سرویس در اینترنت، سخت¬افزار و یا نرم¬افزار سیستم¬ها است که در مراکز داده¬ آن سرویس¬ها فراهم می¬گردد. از مباحث مورد بحث در رایانش ابری تحمل¬پذیری خطا است. تحمل¬پذیری خطا توانایی یک سیستم برای ادامه انجام وظایف در نظرگرفته ¬شده حتی در حضور خرابی¬ها است. یکی از روش¬های تحمل¬پذیری خطا در ابر توازن ب...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه یزد - دانشکده مهندسی برق و کامپیوتر 1391

پروتکل درخت پوشا (stp)، شیوه ای استاندارد برای پیش رانی فریم بدون برقراری حلقه در شبکه های اترنت شهری می باشد. ایده اصلی در استفاده از stp، تشکیل یک درخت پوشا با مسدود کردن برخی از پیوندها می باشد. با این روش، بین هر دو گره موجود در شبکه، تنها یک مسیر یکتا وجود خواهد داشت و لذا حلقه ای تشکیل نمی شود. در پروتکل درخت پوشا، فقدان یک روش مهندسی ترافیک باعث عدم وجود توازن بار بر روی پیوندها و سوئیچ ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه یزد 1390

شبکه ی حسگر بیسیم، متشکل از تعداد زیادی گره های حسگر مستقل است که با تراکم بالا، در ناحیه ی جغرافیایی مشخصی چینش می شوند. در این شبکه ها، یک ایستگاه پایه موسوم به گره ی چاهک، به جمع آوری اطلاعات حسگرها می پردازد و درنهایت، شبکه ی حسگر را با دیگر شبکه ها مرتبط می سازد. فرآیند جمع آوری داده های دریافتی از حسگرهای شبکه و انتقال آن ها در مسیر منتهی به گره ی چاهک را انتشار همگرا می نامند. از مهم تری...

ژورنال: :زن در توسعه و سیاست 2014
سیدرضا سیدجوادین مژگان روشن نژاد پروانه گلرد

افزایش حضور زنان در محیط‏های کاری، در سال‏های اخیر، توازن میان کار و خانواده را به یکی از چالش‏های پیش روی مدیران معاصر تبدیل کرده‏ است. مقالۀ حاضر با هدف شناخت عوامل تأثیرگذار بر توازن کار ـ خانواده زنان شاغل در تعدادی از دانشگاه‏های شهر تهران انجام شده است. نمونۀ آماری شامل 261 نفر از زنان شاغل در این دانشگاه‏هاست. برای جمع‏آوری داده‏ها از پرسشنامه و برای تحلیل آن‏ها از آزمون همبستگی و رگرسیو...

ژورنال: مهندسی مخابرات 2020

رایانش ابری یکی از جدیدترین تحولات در فناوری اطلاعات محسوب می‌شود که به مرور زمان در صنعت و بخش-های آموزشی مختلف فراگیر شده است. رایانش ابری یک فناوری جدید نیست، بلکه یک روش جدید برای ارائه سرویس از طریق اینترنت است. رایانش ابری یک مفهوم جدید به عنوان مخزنی از منابع مجازی‌سازی شده است، که باعث افزایش بهره‌وری، صرفه‌جویی در منابع سخت‌افزاری و بالابردن توان محاسباتی می‌شود. یکی از نگرانی‌های اصلی...

ژورنال: :مهندسی بهداشت حرفه ای 0
شیرازه ارقامی shirazeh arghami [email protected] کوروش کمالی koorosh kamali [email protected] فائزه رادان فر faeze radanfar zanjan university of medical [email protected]

زمینه و هدف: بار کاری زیاد منجر به افزایش خطای انسانی، کاهش کیفیت و ایمنی ارائه مراقب و کاهش کیفیت زندگی کاری پرستار می شود. از این رو ارزیابی بار کاری در پرستاران، که با جان انسان سروکار دارند، حائز اهمیت است. هدف از این مطالعه، تعیین میزان بار کاری ناشی از اجرای وظایف در شغل پرستاری می باشد. روش بررسی: این مطالعه از نوع توصیفی- تحلیلی است که به صورت همه شماری از 214 پرستار شاغل در بخش های مخت...

ژورنال: :مجله توسعه پژوهش در پرستاری و مامایی 0
قنبر روحی ghanbar rouhi گرگان، ابتدای جاده شصتکلا، دانشگاه علوم پزشکی گلستان، دانشکده پرستاری و مامایی بویه سید عابدین حسینی seyyed abedin hosseini دانشگاه علوم پزشکی گلستان حسین رحمانی انارکی hossein rahmani anaraki دانشگاه علوم پزشکی گلستان عین اله ملائی einollah mollaie دانشگاه علوم پزشکی گلستان حسین نصیری hossein nasiri دانشگاه علوم پزشکی گلستان

زمینه­ و هدف: با­ پیشرفت­جوامع بشری، نیاز­ به انواع وحجم خدمات بهداشتی درحال افزایش است. در­حالی­که منابع ملی اختصاص یافته به­بخش بهداشت ودرمان محدود است، هنر مدیران در آگاهی از­ کارآیی این منابع وچگونگی استفاده بهینه از آن ها­ست. لذا تحقیق حاضر به منظور بررسی میزان بار­­­کاری و کارآیی پرستاران طراحی و اجرا شد.   روش بررسی: مطالعه توصیفی- مقطعی حاضردر بیمارستان پنجم آذرگرگان به مدت یک ماه اجرا ...

افزایش حضور زنان در محیط‏های کاری، در سال‏های اخیر، توازن میان کار و خانواده را به یکی از چالش‏های پیش روی مدیران معاصر تبدیل کرده‏ است. مقالۀ حاضر با هدف شناخت عوامل تأثیرگذار بر توازن کار‌ـ خانواده زنان شاغل در تعدادی از دانشگاه‏های شهر تهران انجام شده است. نمونۀ آماری شامل 261 نفر از زنان شاغل در این دانشگاه‏هاست. برای جمع‏آوری داده‏ها از پرسشنامه و برای تحلیل آن‏ها از آزمون همبستگی و رگرسیو...

ژورنال: :مجله بالینی پرستاری و مامایی 0
عبدالله موسوی عوری abdollah mousavi ouri 1shefa neurosciences research center, khatamol anbia hospital, tehran, i.r. iranمرکز تحقیقات علوم اعصاب شفاء، بیمارستان خاتم الانبیاء (ص)، تهران، ایران ناصر صدقی گوی آقاج naser sedghi goyaghaj 1shefa neurosciences research center, khatamol anbia hospital, tehran, i.r. iranمرکز تحقیقات علوم اعصاب شفاء، بیمارستان خاتم الانبیاء (ص)، تهران، ایران زهرا منجمد zahra monjamed 1shefa neurosciences research center, khatamol anbia hospital, tehran, i.r. iranمرکز تحقیقات علوم اعصاب شفاء، بیمارستان خاتم الانبیاء (ص)، تهران، ایران ابوالفضل علمدارلو abolfazl alamdarloo university of social welfare and rehabilitation sciences, tehran, i.r. iranدانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی، تهران، ایران

زمینه و هدف: حمل بیمار یکی از وظایف کارکنان پرستاری است. عدم تناسب بار کاری وارده به فرد نسبت به میزان توانایی وی مهم ترین عامل حوادث و صدمات شغلی است. هدف از این مطالعه بررسی بار کاری ناشی از حمل بیمار در کارکنان پرستاری بیمارستان خاتم الانبیاء (ص) تهران می باشد. روش بررسی: این بررسی یک مطالعه توصیفی- تحلیلی است، جامعه پژوهش کلیه کارکنان پرستاری بیمارستان خاتم الانبیاء (ص) بود که به روش نمونه ...

ژورنال: :آینده پژوهی مدیریت 2013
مهدی ایران نژاد پاریزی فاطمه عزیز آبادی فراهانی فاطمه السادات رضوی

امروزه تعارض بین کار و زندگی مسأله اغلب افراد، سازمانها و جوامع است. یکی از مهمترین تعارضات در اینرابطه طولانی شدن ساعات کار به علت تغییر شرایط اجتماعی و در نتیجه کاسته شدن از وقتی است که میتوان در اختیارخانواده گذاشت(گیدنز:925،1387)این تعارض منجر به عدم رضایت و استرس شغلی برای کارکنان میشود. علاوه بر این، افزایش میزان غیبت، اخراج و نرخ بیماریهای جسمی و روانی کارکنان و کاهش انگیزه، بهرهوری و ک...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید