خلاصه تحقیق: این پژوهش یک مطالعه توصیفی بوده که به منظور تعیین عوامل تنیدگی اور ناشی از بستری شدن (جسمی، روحی- روانی و محیطی) از دیدگاه بیماران مبتلا به انفارکتوس قلبی بستری در بخش مراقبتهای ویژه قلبی صورت گرفته است. تعداد نمونه در این پژوهش ۱۲۰ بیمار مبتلا به آنفارکتوس قلبی بستری در بخشهای مراقبت ویژه قلبی می باشند که بصورت نمونه گیری سهمیه ای و در یک مرحله مورد مطالعه قرار گرفته اند. یافته ه...

مقدمه: یکی از بزرگ­ترین منابع تنیدگی در زندگی مدرن، تنیدگی شغلی است. خانواده نیز به عنوان واحد بنیادی و اساسی جامعه از تاثیرات منفی تنش شغلی بی­نصیب نیست. از جمله مشاغلی که با تنیدگی زیاد در ارتباط است، حرفه خلبانی است. بر این اساس، این تحقیق به مقایسه سطح سلامت روانی خانواده خلبانان نظامی با افراد عادی پرداخته است.   روش­: مطالعه حاضر از نوع توصیفی است. جامعه آماری شامل 30 خانواده خلبان نظامی ...

پیش زمینه و هدف: سرطان یکی از بیماری هایی است که عوامل مختلفی در آن نقش دارند که در این میان ویژگی های شخصیتی، میزان تنیدگی روانی و افسردگی از عوامل مهم آن می باشند؛ لذا هدف پژوهش حاضر مقایسه ویژگی های شخصیتی، میزان تنیدگی روانی و افسردگی در افراد مبتلا به سرطان و افراد عادی بود. مواد و روش کار: این پژوهش از نوع توصیفی علی مقایسه ای بود. جامعه آماری این پژوهش کلیه بیماران سرطانی بستری شده در بی...

. مقدمه: پژوهش حاضر با هدف شناسایی ویژگی‏های روانشناختی همراه با پدیده ناباروری و مشخص‏ساختن پیامدهای آن، به بررسی تنیدگی، راهکارهای مقابله ای و سلامت روانی زنان و مردان نابارور پرداخته است. روش: پرسشنامه سلامت عمومی (ghq)، پرسشنامه راه‎های مقابله‏ای لازاروس و فولکمن (cwq) و همچنین مقیاس عوامل تنیدگی‎زا، توسط 80 نفر از زنان و مردان نابارور (40 زن و 40 مرد)، تکمیل گردید. اطلاعات بدست آمده از طری...

اهداف تحقیق عبارتند از: 1 - تعیین رابطه بین سبک رهبری استبدادی و استثماری، نوع شخصیت و تنیدگی در کارکنان . 2 - تعیین رابطه بین سبک رهبری استبدادی خیرخواهانه، نوع شخصیت و تنیدگی در کارکنان. 3 - تعیین رابطه بین سبک رهبری مشاوره ای، نوع شخصیت و تنیدگی در کارکنان. 4 - تعیین رابطه بین سبک رهبری مشارکتی، نوع شخصیت و تنیدگی در کارکنان . 5 - ارائه پیشنهاداتی جهت تامین بهداشت روانی کارکنان در راستای حفظ...

مقدمه: پژوهش حاضر با هدف شناسایی ویژگی‏های روانشناختی همراه با پدیده ناباروری و مشخص‏ساختن پیامدهای آن، به بررسی تنیدگی، راهکارهای مقابله ای و سلامت روانی زنان و مردان نابارور پرداخته است. روش : پرسشنامه سلامت عمومی (ghq)، پرسشنامه راه‎های مقابله‏ای لازاروس و فولکمن (cwq) و همچنین مقیاس عوامل تنیدگی‎زا، توسط 80 نفر از زنان و مردان نابارور (40 زن و 40 مرد)، تکمیل گردید. اطلاعات بدست آمده از طریق...

تنیدگی همان فشار روانی است که بر اثر عدم شناخت و ادارک درست از خود و محیط اطراف در یک فرد به وجود می‌آید. این تحقیق در صدد یافتن میزان تنیدگی شغلی و رابطه آن با فرسودگی شغلی متصدیان امور اداری بخش بین الملل بانک صادرات ایران (شهر تهران) است که برمدل تنیدگی شغلی اسیپو و فرسودگی شغلی مسلش تکیه دارد. تلاش این پژوهش، با استفاده از روش توصیفی پیمایشی با زمینه کاربردی بر بررسی رابطه و نوع رابطه بین ...

زمینه و هدف: امروزه ارتقای بهداشت­روانی در محیط­کار به عنوان یکی از مهم­ترین ابعاد توسعه و بهسازی منابع انسانی در سازمان­ها مطرح شده است، و در چند دهه اخیر توجه بسیاری از مؤسسات اقتصادی، خدماتی، آموزشی و بهداشتی درمانی را به خود جلب کرده است، درواقع این امر می­تواند در بالابردن سطح بهره­وری و توسعه سازمان­ها تاثیر بسزایی داشته باشد. بر این اساس مطالعه حاضر با هدف بررسی و ترسیم روابط داخلی تنیدگ...