زمینه و هدف: دو متغیر از بین متغیرهای مختلفی که بر اساس نظریات و تحقیقات انجام برای بهبود مداوم خدمات مؤثر هستند، همانندسازی و اعتماد است. بر این اساس پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین اعتماد و همانندسازی با اهداف بیمارستان بر تلاش برای بهبود مداوم خدمات در پرستاران بیمارستانهای خصوصی شهر شیراز به مرحله اجرا درآمد. روش بررسی: این تحقیق به صورت یک مطالعه مقطعی ـ همبستگی اجرا گردید. از جامعه آمار...

 مقدمه:  ارزیابی شاخص‌ها به دلیل اهمیت در تحلیل کارایی و بهره برداری اقتصادی از منابع، همواره مورد توجه بوده است. پژوهش حاضر به منظور ارزیابی هم زمان سه  شاخص کلیدی با استفاده از نمودار پابن لاسو انجام گرفته است. مواد و روش ‌ها:  این پژوهش توصیفی تحلیلی به صورت مقطعی و گذشته نگر انجام شده است. بیمارستانهای اصفهان به تعداد 43 مرکز، جامعه آماری پژوهش را تشکیل داده اند که شامل مراکز دانشگاهی و غیر...

هدف پژوهش، طراحی الگوی ارزیابی بخشهای آموزشی بالینی، با توجه به ماهیت خاص رشته های تخصصی و فوق تخصصی به منظور بهبود شرایط لازم، جهت پرورش مهارتهای علمی و عملی، قضاوت بالینی و ارتقای کیفیت آموزش پزشکی در بیمارستانهای آموزشی است. برای انجام این پژوهش یک الگوی اعتبارسنجی طراحی شد. این الگو یکی از روشهایی است که می تواند در شناسایی نقاط قوت و ضعف بخشهای آموزشی بالینی بیمارستانهای دانشگاهی موثر باشد...

چکیده   زمینه و هدف: محققان علوم انسانی و به ویژه روانشناسی صنعتی و سازمانی از مدت ها پیش به اهمیت تعارض کار- خانواده به عنوان پایه ای اساسی و ضروری در اثربخشی فرآیندهای سازمانی و رضایت شغلی افراد پی برده اند. پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین تعارض کار – خانواده با فرسودگی شغلی و تمایل به ترک شغل در پرستاران زن شاغل در بیمارستانهای دانشگاهی خرم آباد صورت گرفته است.   روش بررسی: پژوهش حاضر از ن...

طی یک بررسی آینده نگر که ازتاریخ 71/5/1 لغایت 71/10/15 انجام شد، 150 بیم بصورت کاملا تصادفی انتخاب شده و بررسی های لازم در مورد آنها صورت گرفت .از 50 بیمار 84 نفرمرد) 56(و 66 مورد) 44(زن بودند و حداکثر موارد ابتلا دربین گروه های سنی 40-60 ساله بود.از تعداد کل بیماران 53 نفر) 35(سابقه مصرف سیگار راذکر می کردند و 42 نفر ازبیماران 28 سابقه خانوادگی پرفشاری شریانی رادرخانواده خودبیان می کردند . روش...

چکیده: سازمان تامین اجتماعی یکی از بزرگترین سازمانهای ارائه دهنده خدمات بیمارستانی در ایران می‏باشد که مراقبت‏های بیمارستانی را از دو طریق سیستم درمان مستقیم (بیمارستانهای تحت مالکیت و مدیریت خود سازمان) و سیستم درمان غیر مستقیم (بصورت خرید خدمات بیمارستانی و درمانی از دیگر سرویس دهندگان) به متقاضیان ارائه می‏دهد. هدف از انجام مطالعه حاضر پاسخ گویی به دو سوال اساسی است. اول آنکه آیا تمامی بی...

مقدمه: در طلیعه قرن جدید در سازمان های بهداشتی و درمانی، همواره نیاز به تغییرات ریشه ای و خلاقیت های کاری احساس می شود. امروزه سبک  جدیدی از مفهوم رهبری با عنوان رهبری تحول آفرین مطرح است ،که این سبک  سرپرستان کارکنان را تحت تاثیر قرار می دهد تا توانایی های خود را ارتقا دهند و موجب  به بوجود آوردن تغییرات مثبت در عملکرد پرسنل برای انجام بهتر کارها و تقویت یادگیری و افزایش توانایی کارکنان میشوند...

این پژوهش با هدف کلی مطالعه تطبیقی مدیریت بخشهای مراقبت ویژه بیمارستانهای آموزشی شهر یزد در سال 1381 انجام شد. مقایسه بیمارستانهای مورد مطالعه از نظر میانگین شاخص برنامه ریزی بخشهای مراقبت ویژه اختلاف معنی داری را نشان نداد.همچنین مقایسه بیمارستانهای مورد مطالعه از نظر میانگین شاخص سازماندهی و ساختار سازمانی بخشهای مراقبت ویژه اختلاف معنی داری را نشان نداد.همچنین مقایسه بیمارستانهای مورد مطالعه...

اپی زیوتومی عبارتست از ایجاد یک برش پودندال برای وسیع تر شدن دهانه ‏‎vulva‎‏ تا عبور جنین از کانال زایمان راحت تر صورت بگیرد که این عمل دارای فوایدی می باشد از جمله: جلوگیری از پارگیهای کانال زایمان، کاهش فشار بر سر جنین و کوتاهتر کردن فاز دوم زایمان.