مقدمه: با توجه به نقش کلیدی کارکنان بهداشت در آموزش برنامه های غربالگری سرطان پستان بنظر می رسد اجرای طرح هایی در جهت افزایش سطوح آگاهی، نگرش، باورها و به تبع آن عملکرد این قشر در خصوص برنامه های پیشگیری از سرطان پستان لازم باشد. هدف از این مطالعه، تعیین میزان آگاهی، نگرش و عملکرد کارکنان بهداشت نسبت به خودآزمایی پستان و معاینه بالینی پستان در استان مازندران است.   روش بررسی: این پژوهش یک مطالع...

رعایت الزامات ایمنی و بهداشت حرفه ای و عملکرد مناسب کارکنان، یکی از عوامل اثرگذار در موفقیت سازمان ها محسوب می?شود. پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش ایمنی و بهداشت حرفه ای در عملکرد کارکنان شرکت گاز استان آذربایجان غربی تهیه و تدوین شده است. جامعه آماری در این تحقیق شامل کلیه کارکنان امور بهره برداری شرکت گاز استان آذربایجان غربی می باشند که برابر با 250 نفر می باشند. تعداد پرسشنامه های سالم جمع آور...

زمینه و هدف: عفونت در محیط های بهداشتی درمانی خطری مهم به شمار می رود و حفاظت از کارکنان و مددجویان در برابر آن از اولویت های پیشگیری در مراکز درمانی می باشد. لذا این پژوهش با هدف بررسی رفتار بهداشت دست در چهار گروه درمانی بیمارستان های شهرستان سبزوار در سال 1384 انجام شد. مواد و روش ها: این پژوهش توصیفی مقطعی و در میان کارکنان درمانی بیمارستان های شهرستان سبزوار انجام شده و حجم نمونه با ضریب ...

مقدمه و هدف: اختلالات سلامت روانی، از معضلاتی هستند که در میان افراد شاغل در بیمارستان ها به میزان زیادی مشاهده می­شوند و می توانند مشکلات روانی ـ اجتماعی زیادی خلق نمایند. یکی از این مشکلات مهم،اختلال در کیفیت زندگی کاری کارکنان است. لذا هدف مطالعه حاضر ، تعیین مؤلفه های تستscl90 با کیفیت زندگی کاری کارکنان بیمارستان می باشد . روش کار: دراین مطالعه توصیفی مقطعی، 200 نفر از کارکنان بیمارستان ام...

سابقه و هدف: نظر به تاثیر اسید فولیک در پیش گیری از ناهنجاری ها و دیگر مشکلات ناشی از کمبود آن و با توجه به تجویز معمول آن در طرح کشوری، این مقاله به بررسی دانش و عملکرد کارکنان بهداشت و درمان استان مازندران نسبت به خواص و نحوه تجویز اسید فولیک انجام گرفته است.مواد و روش ها: در این بررسی توصیفی، 400 نمونه به روش خوشه ای چند مرحله ای به تفکیک تخصص از کارکنان بهداشت و درمان شهرهای استان (1383) ان...

چکیده: هدف از این پژوهش بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و بهداشت روانی با اثربخشی کارکنان اداره آموزش و پرورش ناحیه چهار شیراز بوده است. روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی بوده است. جامعه موردپژوهش آن کارکنان اداره آموزش و پرورش بوده، نظر به اینکه تمامی کارکنان را شامل شده است روش سرشماری انتخاب شده است. از 123 نفر جامعه آماری تعداد 110 نفراز کارکنان پاسخنامه راعودت داده اند. جهت گردآوری داده ها از سه ...

مقدمه: در مقایسه با دندانپزشکان، تامین کنندگان مراقبت های اولیه سلامت، شامل پزشکان و کارکنان بهداشت خانواده ارتباط بیشتری را با گروه های هدف متفاوت دارند. هدف مطالعه حاضر، تعیین اعتماد به نفس پزشکان و کارکنان بهداشتی در رابطه با وضعیت سلامت دهان و پیشگیری از بیماری های دهان و دندان و عوامل مرتبط با آن بود. مواد و روش ها: در این مطالعه مقطعی، کلیۀ پزشکان عمومی (220n=) و کارکنان بهداشت خانواده (6...

زمینه و هدف: بهداشت روانی که از پدیده‌های قرن حاضر است یعنی تأمین و حفظ سلامت روانی فرد و اجتماع به نحوی که فرد بتواند فعالیت روزمره خود را به خوبی انجام داده و با اطرافیان و محیط خود رابطه مناسب و منطقی برقرار نماید. هدف این مطالعه بررسی مشخصات فردی با بهداشت روانی در کارکنان اداری مرکز آموزش‌های هوای شهید خضرایی نیروی هوایی بود. روش بررسی: این مطالعه پژوهشی از نوع همبستگی است. در این مطالعه...

چکیده تحقیق حاضر با هدف بررسی رابطه سبک مدیریت مدیران (آمرانه، مشارکتی) بربهداشت روانی کارکنان شعب تامین اجتماعی استان سمنان » این دو متغیر را مورد بررسی و بحث قرار داده است. جامع? آماری این تحقیق 180 نفر از کارکنان اداری شعب تامین اجتماعی استان سمنان می باشند که توسط دو پرسشنامه سبک مدیریت و پرسشنام? ghq» مورد آزمون قرار گرفتند. نتایج حاصل از تحقیق: در راستای اهداف تحقیق ، اطلاعات حاصل ا...

چکیده مقدمه: طرح خود گردانی عبارتست از طرح نظام نوین اداره امور بیمارستان ها(خودگردانی) که در قالب آن بیمارستان ملزم به اداره امور خود بر اساس درآمد های کسب شده می باشد و به بودجه عمومی دولت متکی نخواهد بود. ارزیابی دیدگاه کارکنان بیمارستان نقش مهمی در مدیریت موفق آنها دارد. هدف: بررسی دیدگاه کارکنان دانشگاه درباره ارتباط طرح خودگردانی بر عملکرد بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی گیلان مواد و روش...