This study aims to describe LMX, Employee Engagement and OCB at the Department of Industry Manpower, Bojonegoro Regency. To examine analyze effect LMX on Engagement, OCB, through type research is explanatory with a quantitative approach. The population all employees Manpower Regency, amounting 55 people. sample was determined as many people census sampling technique. perform data analysis using...

Günümüzün dinamik, belirsizliğe açık ve değişken koşullarında çalışanların ortalama bir çaba göstermesi yetersiz kalabilmektedir. Bu bağlamda örgütlerin, enerjik kendini işine adamış çalışanlara ihtiyaç duydukları gözlemlenmektedir. Söz konusu durum, işe adanmışlık kavramının önem kazanmasına yol açmıştır. İşe adanmışlıkta liderin önemli rol oynadığı belirtilmektedir. doğrultuda çalışmada, lide...